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1.
面对新形势新任务,做好企业思想政治工作已经成为当前企业健康和谐发展的一个重要课题,关注它、研究它、探索它,增强思想政治工作的时代感、针对性和时效性,是势在必行的.因此,做好企业思想政治工作,必须坚持“以人为本”. 相似文献
2.
刘红运 《思想政治教育研究》2004,(3):23-24
企业思想政治工作对于调动职工的工作积极性，增强职工的主人翁责任感，促进企业的改革和发展具有十分重要的作用。当前，要发挥思想政治工作在企业经济发展中的作用，必须搞好“四个结合”，即坚持思想政治工作与生产经营相站合；坚持解决思想问题与解决实际问题相结合；坚持思想教育与制度管理相结合；坚持思想政治工作与企业文化建设相结合。 相似文献
3.
企业和谐是社会和谐的重要组成部分。构建和谐企业离不开思想政治工作的创新。当前,思想政治工作必须按照“四谋发展”、“四个关键”的要求,紧紧围绕构建“和谐企业”这一主题,坚持“好”字当头发展企业思想政治工作;坚持以改革创新精神大力构建企业和谐人际环境;坚持以人为本谋发展,坚持以统筹协调的方法提升思想政治工作水平。 相似文献
4.
近年来,随着我国市场经济体制改革的不断深化,既给企业带来了机遇,也对其提出了挑战.企业想要在如此激烈的市场竞争中稳步发展,就必须始终坚持以人为本的理念.企业思想政治工作是实现以人为本的重要环节之一,为此,在当前的新形势下,企业应当不断对思想政治工作进行创新.基于此点,本文首先对企业企业思想政治工作的现状进行分析,并在此基础上提出企业思想政治工作创新的有效策略. 相似文献
5.
实践证明思想政治工作在推动铁路改革发展、促进企业经营过程中,发挥出强大优势与巨大作用.当前和今后一个时期,我国铁路仍处在加快发展的黄金机遇期,发展任务相当繁重,改革将不断深入.新形势下,学习落实科学发展观,坚持以人为本,加强和改进基层单位思想政治工作尤为重要. 相似文献
6.
林中武 《闽西职业技术学院学报》2007,9(3):26-29
企业思想政治工作的目的是营造良好环境,促进企业的发展。在构建和谐企业中,企业思想政治工作必须树立以人为本的思想政治工作观念,找准企业当前存在的不和谐因素,坚持人人平等、互利互惠的教育理念,提高思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度,才能为和谐企业的构建营造平等、公平、公正的和谐企业文化氛围。 相似文献
7.
龚绍波 《当代教育理论与实践》2009,1(2):30-31
人性化管理思想是科学发展观的核心,是各项工作的重要指导思想。在当前经济社会转型时期,人性化管理思想在企业工作中尤为重要。如何在企业工作中做好思想政治教育工作,落实科学发展观的本质和核心,真正坚持一切工作以人为本,是开创新时期企业思想政治教育工作新局面的重要前提。 相似文献
8.
企业员工的思想政治教育工作是企业中心工作和教育企业员工工作的一个重要内容.是企业党政联系员工的桥梁和纽带.本文基于当前社会形势、思想政治工作的教育对象和组织设置,探讨了国企员工思想政治教育工作的现状,并从目标、内容和形式上对当前如何实施国企员工思想政治教育工作进行了有益的探索. 相似文献
9.
王震球 《宿州教育学院学报》2009,12(5):79-79,95
企业思想政治工作应坚持的四个原则：一是坚持以人为本的原则是企业思想政治工作的着力点。二是坚持紧密围绕生产经营的原则是企业思想政治工作的切入点。三是坚持实事求是的原则是企业思想政治工作的立足点。四是坚持言教和身教并重的原则是企业思考政治工作的基本点。 相似文献
10.
以科学发展观指导高校思想政治教育工作 总被引：6，自引：0，他引：6
撒承贤 《思想理论教育导刊》2009,(2)
科学发展观作为当前和今后指导我们在各方面进行正确实践的科学方法论和指导思想,也是加强和改进高校思想政治教育工作的指导思想.在实践中,要坚持发展为第一要义,以立足发展做好高校思想政治教育工作;坚持以人为本,全心全意依靠广大师生员工做好高校思想政治教育工作;坚持"全面协调可持续"发展的基本要求,全面统筹大学生思想政治教育工作. 相似文献
11.
坚持以人为本的理念与当前大学生思想政治教育工作具有密切的联系,本文结合当前大学生思想政治教育工作中存在的严峻的问题,分析说明坚持以人为本在教育中的重要性,并提出了把以人为本理念与大学生思想政治教育工作相结合的方法. 相似文献
12.
在面对当前新形势、新挑战、新机遇的情况下,探索出一条适应党建思想政治工作发展的渠道是党建工作的目标,把广大职工的更本利益作为一切工作的出发点和落脚点,坚持以人为本、关注民生和以职工为主体的管理理念参透于党建思想政治工作,以全面加强和改进煤矿企业的党建思想工作. 相似文献
13.
当前产业结构的调整、科学技术的迅猛发展、"数字化生存方式"、西方文化的冲击,导致职工产生危机感,缺乏安全感,理想信念缺失,企业思想政治教育面临诸多严峻挑战。改革创新企业思想政治工作需要认真学习中央领导重要讲话精神,把握企业思想政治工作的命脉,理清管理思路,完善企业工作机制;坚持以人为本,建设先进企业文化,确保企业思想政治工作更具活力,更有实效性。 相似文献
14.
煤矿企业思想政治工作研究与实践 总被引：1，自引：0，他引：1
煤矿企业快速的发展以及改革的不断深化都促进了煤矿企业中思想政治工作环境的改变,而煤矿企业中的思想政治工作只有在认识新形势、发现新问题的基础上才能够为思想政治工作的改革与实践提供必要的依据.本文对当前煤矿企业思想政治工作面临的新形势做出了研究,并对当前煤矿企业思想政治工作中存在的主要问题做出了分析,同时为如何加强煤矿企业思想政治工作提出了一些建议与策略. 相似文献
15.
潘琴 《马钢职工大学学报》2013,(1):87-89
科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是做好当前形势下思想政治工作的重要指导思想,随着改革开放的深入发展,我国社会生活正在发生深刻的变化,企业面临着前所未有的机遇和挑战,企业员工的思想也出现了许多新问题及新动向,做好企业员工的思想政治工作显得尤为重要。要用科学发展观指导企业思想政治工作,从而努力实现企业的全面发展。 相似文献
16.
加强和改进企业思想政治工作,必须在继承中创新,在创新中提高。当前,面对全面建成小康社会的繁重任务和职工思想状态多元化、多层次、多方面的趋势,企业思想政治工作必须坚持实事求是、与时俱进,开拓创新。只有在继承发扬优良传统的基础上,不断创新思想政治工作的内容形式、方法手段、体制机制等,才能为企业改革发展、和谐稳定提供强有力的精神动力和思想保证。 相似文献
17.
改革开放不断深化，社会主义市场经济逐步完善，人们的思想观念、价值取向在发生深刻的变化。新形势下，如何做好企业思想政治工作，以适应改革开放和经济发展的需要，更好地为搞好企业经营管理和提高企业经济效益服务，是当前需要更进一步探索的课题。我认为做好新时期企业思想政治工作应做到“六个坚持”。一、坚持企业思想政治工作走群众路线领导者要密切联系群众，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为开展思想政治工作的出发点和落脚点。用职工群众身边的先进人物、先进典型、先进思想教育职工群众。企业党组织要… 相似文献
18.
安尼瓦尔&#;亚森 《乌鲁木齐成人教育学院学报》2009,(1)
企业思想政治工作是一项系统工程,是推动企业改革攻坚的巨大动力和基本依靠。必须坚持以科学发展观为指导,进一步提高对加强和改进企业思想政治工作重要性的认识,坚持实施党政"一把手"抓思想政治工作的领导分工制度,坚持在解决干部职工的深层次思想认识和实际问题上下功夫,不断增强思想政治工作的主动性和针对性,进一步拓展企业思想政治工作的渠道、创新机制、增强工作的实效性。 相似文献
19.
我们党的优良传统和政治优势是思想政治工作,思想政治工作是一切工作的指导方针.当前,随着改革开放的深入发展,企业组织形式和经济成分多样化的发展,在企业改革发展时期,做好思想政治工作,解决好企业员工的思想政治问题,对处理不同的利益团体所产生的矛盾将起到积极的推动作用,同时还有有利于企业的持续健康稳定的发展.在新形势下,要做好思想工作必然要结合企业的实际情况,适应当前形势发展的需要.本文站在时代的高度,对如何用科学发展观开展企业员工思想工作进行粗浅的探述. 相似文献
20.
党的思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线,如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,从而提高企业基层思想政治工作的有效性,笔者以为应强化创新意识.就企业的思想政治工作来说,创新是新形势的必然要求,是增强思想政治工作时代感的根本出路.随着当前改革的不断深入,企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新,才能适应新形势发展的需要,更好地发挥作用.本文就企业思想政治工作的创新意识作以浅谈. 相似文献