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修改后的《工会法》明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督”。这表明在市场经济条件下,工会突出维护职能,重点是维护职工的劳动权益和民主权利,其主要的手段和机制就是集体合同制度和职工代表大会制度。一、维权的重要性我国的经济体制在由传统的计划经济转变为市场经济后,出现了经济关系多元化… 相似文献
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《工会法》明确规定：“维护职工权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益”。维权是工会组织的立身之本,胜利油田作为国有大中型企业,工会组织更应该自觉地、模范地履行基本职责,按照与时俱进的要求,不断加强维权能力建设。 相似文献
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我国工会是中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级的群众组织,《工会法》中明确指出:工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益;维护职工合法权益是工会的基本职责。由此可见,工会应该成为职工之家,职工有困难、碰到问题,都可以向工会反映,工会应及时为职工排忧解难。但是,由于工会长期在计划经济的环境当中工作和成长,在现阶段市场经 相似文献
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工会组织作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织,维护职工合法权益是工会的基本职责,关注民生、改善民生是工会组织维护职责的生动体现。作为工会工作的重要宣传媒介,工人报刊的工会新闻宣传对工会开展民生工作起到至关重要的作用。 相似文献
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社会主义时期依然存在着维护职工合法权益的问题。由于非阶级的“经济斗争”基础依然存在，企业内部还存在着多层次的不同类矛盾，在由传统的计划经济向社会主义市场经济转变的过程中，也难免出现损害职工正当权益的现象。因此，不仅要靠党和国家采取措施，而且需要工会加以维护。国家所颁布的《工会法》明确地规定了工会组织对企事业单位进行监督、维护职工的权利。工会组织在维护职工权利方面应做好审议和落实职工代表提案，参与有关职工工资、奖金、住房分配等制度的改革，对有关职工福利问题做出建议或报请上级裁决等三个方面的工作 相似文献
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《工会法》明确指出：表达和维护职工合法权益是工会组织的基本职责。因而工会组织要增强自身的凝聚力和吸引力，从整体上提升工作水平，必须创建自身的维权工作品牌。 相似文献
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坚持走中国特色社会主义工会发展道路,必须充分发挥中国工会的特色和优势,切实维护职工合法权益。作为施工企业工会组织,不仅仅是发挥党组织联系群众的桥梁和纽带作用,更重要是通过发挥工会组织的特色和优势,展示作为,扎扎实实把全总的要求落实在具体工作中,通过教育职工、引导职工、带领职工在企业发展进程中不断成才,从而维护职工利益,服务经济中心。 相似文献
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平等协商和签订集体合同制度是协调社会主义市场经济条件下劳动关系的有效机制,是工会组织维护广大职工合法权益的重要手段。这一制度推行几年来,企业的劳动关系日趋协调稳定,劳动者的合法权益得到了有效的维护,极大地推动了企业的两个文明建设。但从作者接触到的一些合同文本中发现不少集体合同中缺少有关职工精神文化权益方面的内容。当前,一些企业职工文化活动阵地被挤占,教育学习权利被剥夺,职业技能培训经费被挪用,职工文体骨干队 相似文献
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经济利益是职工的最基本权益,工会维护职工的合法权益,首要的就是维护职工的经济利益。随着我国政治经济生活日益发生的变化,职工与企业的利益格局也在发生着变化。因此,在贯彻落实全心全意依靠职工办企业的过程中,出现了许多新情况、新问题,劳动关系矛盾日趋复杂激烈,工会组织在履行维护职责方面,面临着更多的困难。所以,关注和维护职工的经济权益,是现阶段工会组织履行职责、发挥作用的重要任务。一、要充分认识保护职工经济权益的重要性工会工作的基本职责是“维护”。工会在坚定不移地推动全心全意依靠职工办企业、依法履行维护职工合法… 相似文献
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全总十四届六次主席团会议《决议》明确指出:竭诚为职工群众服务,是工会一切工作的出发点和落脚点,维护职工合法权益是工会的基本职责。这说明,维护职工合法权益是党和国家赋予工会组织的主要任务之一;也是新形势下,深入贯彻党“的依靠”方针,对工会组织存在和发展提出的客观要 相似文献
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刘训山 《胜利油田师范专科学校学报》2003,(2)
维护职工利益是工会的基本职责,这是由工会性质决定的,是党和职工群众对工会的共同要求,是发展社会主义市场经济,促进生产力发展的需要。维护职工合法权益主要包括经济权利、民主政治权利、文化教育权利等内容。工会应通过运用法律手段、落实职工民主管理制度、参与劳动争议的调解与仲裁、推进平等协商与集体合同制度及关注分配等途径,维护职工合法权益。 相似文献
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刘训山 《中国石油大学胜利学院学报》2003,17(2):63-64
维护职工利益是工会的基本职责,这是由工会性质决定的,是党和职工群众对工会的共同要求,是发展社会主义市场经济,促进生产力发展的需要.维护职工合法权益主要包括经济权利、民主政治权利、文化教育权利等内容.工会应通过运用法律手段、落实职工民主管理制度、参与劳动争议的调解与仲裁、推进平等协商与集体合同制度及关注分配等途径,维护职工合法权益. 相似文献
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安徽省马鞍山市总工会 《中国职工教育》2009,(12):21-22
减少职业危害、防治职业病,是工会组织维护职工生命健康权益的重要内容。近年来,马鞍山市总工会在市委市政府高度重视和正确领导下,与市卫生局等有关部门密切协作、积极配合,不断加大职业卫生健康监督检查的力度,积极探索新形势下职工职业卫生健康工作的新思路、新方法和新的工作机制,督促全市各单位认真贯彻落实《职业病防治法》等法律法规,有力地推动了全市职业病防治工作的开展。 相似文献
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近年来，随着各地组建工会工作力度的不断加大，越来越多的新建企业、私营企业和乡镇企业纷纷组建了工会组织。但这些新经济组织因建会时间短，工作尚未步入规范化，工会干部的个人综合素质不高，职工合法权益的维护不得力，所以严重影响了工会正常工作的开展，降低了工会在职工群众心目中的威信。笔者在最近的一次调查工作中发现，这些新建企业的工会主席大多都是兼职的，也有的是普通一线员工，他们接触工会工作时间不长，有的甚至连最基本的《工会法》、《工会章程》都不甚了解，至于维护职工权益、建立协商谈判、签订集体合同等事宜就更… 相似文献
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浙江地处沿海,民营经济发达,全省职工2380万,其中农民工1800万。在新的形势下进一步发挥工会组织大学校作用,提高职工队伍整体素质,事关保持和发展工人阶级先进性和构建社会主义和谐社会,这是时代赋予工会组织的光荣使命,也是工会服务职工、关爱职工、维护职工精神文化权益的重要体现。 相似文献
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所谓维护观是工会干部对履行维护职能的基本看法,它包括履行维护职能的理念,履行维护职能的标准和履行维护职能应具备的能力等。维护观决定着工会干部的作用和活力,影响着工会组织的威信和感召力。随着我国社会主义市场经济的深入发展和劳动关系的深刻变化,树立工会干部的维护观有着十分重要的意义。提升维护理念《工会法》明确规定:“维护职工的合法权益是工会的基本职责”。工会十四大通过的《中国工会章程(修正案)》明确提出,“中国工会的基本职责是维护职工合法权益”。这就表明,工会干部必须以维权为天职,维权是工会组织为职工安身立命… 相似文献
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张洪令 《小作家选刊(小学)》2011,(6):396-396
党的十七大报告指出：“全心全意依靠工人阶级、完善以职工代表大会基本形式的企事业单位民主管理制度,推进、支持职工参与管理,维护职工合法权益。”这一重要论述,具有很强的理论指导性和现实针对性,为做好工会工作指明了方向。作为学校的工会组织,明确建设和谐校园重要意义基础上,努力发挥工会组织优势,在建设和谐校园方面,大处着眼、小处着手,充分发挥工会组织作用。 相似文献
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近年来,扬州市广陵区总工会坚持以党的十六大、十六届三中全会和中国工会十四大精神为指导,用“三个代表”重要思想统领工会工作,围绕区委、区政府提出的要将广陵区建成杨州城区“两个率先”先导区的目标,全面履行工会组织的各项社会职能,突出维护职能,动员和组织职工在实现扬州城区“两个率先”先导区中争当主力军,充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用和代表维护作用,促进了工会工作整体水平的提高。一、服务大局,发挥工会组织在实现“两个率先”中的重要作用1、强化服务“第一要务”的意识,组织和动员职工投身实现扬州城区“两个率先”先导… 相似文献