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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 218 毫秒
1.
学校教育目标的实现离不开一支优秀的班主任队伍。本文针对中等职业学校班主任队伍建设所面临的一些问题,提出相应的若干政策,以期建设一支高素质的班主任队伍.从而促进学校的全面发展。  相似文献   

2.
班主任队伍建设是高校思想政治工作的重要组成部分.本文首先分析了班主任队伍建设存在的不足,即:班主任配备的质量参差不齐,与班主任肩负的责任不相适应;班主任在实际工作中定位模糊.提出了加强班主任队伍建设的四点思考:学校要重视班主任队伍建设;不断提高班主任队伍的业务水平;理顺班主任与辅导员的工作范畴;不断规范班主任队伍建设的相关制度,建立考评激励机制.以期时加强班主任队伍建设有所裨益.  相似文献   

3.
班主任队伍在学生的思想政治教育中发挥着无可替代的作用,因此,班主任队伍建设也成为高校建设日益重要的组成部分。学校应重视班主任队伍工作,提供班主任队伍建设的有力支持和保障措施,强化班主任队伍建设,使班主任队伍在思想育人方面发挥实质作用。  相似文献   

4.
兼职班主任队伍建设是高职院校内涵建设的重要组成部分。本文根据具体院校兼职班主任队伍建设的实践,分析了当前加强兼职班主任队伍建设的必要性,介绍了高职院校兼职班主任队伍建设的具体措施,总结了兼职班主任队伍建设的工作成效。  相似文献   

5.
班主任是学校发展的主力军.我校一直把班主任队伍建设摆在学校工作的重要位置.明确提出“加强岗位培训.促进班主任专业化发展”的目标.并积极开展了一系列的工作,取得显著效果。  相似文献   

6.
《班主任》2012,(8):F0003-F0003
为深入贯彻落实国家、北京市及朝阳区加强班主任队伍建设的精神,总结学区内优秀班主任成功经验,提炼优秀班主任教育思想,促进班主任专业化发展,充分发挥学区的管理、指导功能,幸福村学区于2006年9月26日成立了骨干班主任研究组,后改名为幸福村学区班主任成长工作坊。工作坊围绕着班主任在工作中遇到的个性和共性问题,借助五大途径——读书学习、专家引领、自主研修、同伴互动、榜样示范,加强对优秀班主任队伍的培养,促进班主任队伍的专业化发展.  相似文献   

7.
吴文军 《中小学电教》2011,(12):159-159
随着新课程改革的日趋深入,建设一支业务素质高、有科学管理方法的班主任队伍.对培养未来人才有着不可低估的作用。班主任队伍建设中激励机制的运用要体现在对广大教师工作的目标、责任心、物质支持等方面。  相似文献   

8.
辅导员班主任队伍建设是高职院校内涵建设的重要组成部分.根据具体院校辅导员班主任队伍建设的实践,分析当前辅导员班主任队伍建设存在的主要问题和面对的新形势.介绍高职院校辅导员班主任队伍建设的具体措施.  相似文献   

9.
为了贯彻科学发展观的精神.进一步加强和改进未成年人的思想道德建设。依法治校、德育立校.努力培育一支具有现代教育观念、适应素质教育发展需要的班主任队伍。同时.为有效地调动班主任的工作积极性.鼓励骨干教师担任班主任、优秀斑主任长期从事班主任工作、提高班主任管理班级的水平.搞好班风和校风建设.不断提高我校的教育教学质量.把学校德育工作推向新阶段.特制定班主任职级制实施方案。  相似文献   

10.
成人教育班主任队伍建设与治理理论所具有的目标的一致性、过程的互动性、方式的协调性等特征存在内在统一的逻辑关系。因此,治理理论视角下成人教育班主任队伍建设必须要培育各参与主体的治理观念、构建成人教育班主任队伍建设的治理机制和搭建成人教育班主任队伍建设的治理平台。  相似文献   

11.
高发东 《职业技术教育》2006,27(17):110-112
技校生的综合素质,相对较低,如果放松心理健康教育,他们势必产生这样或那样的心理问题,影响身心发育和日后的健康成长。必须把班主任管理工作与心理健康教育有机结合起来,加强技校心理健康教育工作力度,促进技校生的思想道德素质、科学文化素质和身心健康协调发展,为经济建设输送高素质技能型人才。  相似文献   

12.
新时期大学班主任工作实践与体会   总被引:4,自引:0,他引:4  
王欢  冀兆良 《高教论坛》2007,(2):151-152
在分析新时期大学班主任工作特点的基础上,分别阐述新生和高年级学生工作的实践体会,并对大学班主任工作提出思考和建议,为培养高素质的专业人才更好地服务.  相似文献   

13.
从教师队伍建设在素质教育中的重要性和教师队伍的现状分析可看出,素质教育对教师提出了必须树立全新教育观念,具有全面知识结构和教育能力的要求.在全面实现素质教育过程中,教师队伍建设已成为一个突出的课题.  相似文献   

14.
兼职教师在高职办学中具有不可替代的重要作用,但目前兼职教师队伍建设中出现的聘任目的性偏差、队伍欠规模、管理欠规范、建设力度小等突出问题,致使这支队伍的作用得不到有效发挥。高职教育质量提高的内在动力要求办学者重新审视和探索一套有效的兼职教师队伍建设和管理机制,并积极付之实践。  相似文献   

15.
由于城乡二元发展模式的长期影响,我国城乡间经济与社会发展差距巨大,城乡发展不均衡,教育发展也不均衡。随着和谐社会理念的深入人心和社会主义新农村建设的大力开展,如何切实保障和全面提高农村教育质量,使农村儿童逐步享有与城市儿童同等的受教育机会和教育条件,成为当前亟待解决的教育问题。建设一支高素质的扎根农村的标准化教师队伍,是提高农村教育质量的关键。  相似文献   

16.
简论班主任工作中的心理健康教育   总被引:4,自引:0,他引:4  
在探讨班主任开展心理健康教育的可能性和必要性基础上,明确提出班主任是学校开展心理健康教育的基本队伍;开展心理健康教育对班主任在教育观念、知识经验、心理素质等方面提出了更高的要求;进一步明确提出了班主任工作中渗透心理健康教育的途径、内容和方法。  相似文献   

17.
As the main force of a school, teachers undertake the lofty task of the all-round training of socialist construction personnel-morally, intellectually, and physically. The quality of teachers has a direct bearing on the development of the new generation being educated in schools, and a prospective bearing on the future of the nation. Therefore, building a contingent of qualified teachers is a major measure of fundamental importance for the improvement of educational qualities and the development of the cause of education.  相似文献   

18.
采用自编问卷,对辽宁省沈阳、大连、丹东、锦州四市484名中小学班主任进行调查研究,从对待领导之德、对待学生之德、对待教师之德、对待家长之德四个维度,以及职业道德认识、情感、意志、行为四个亚维度入手,了解中小学班主任职业道德的现状。调查发现,班主任在对待领导上存在汇报工作情况失真、工作消极等问题;在对待学生上存在体罚学生、偏爱个别学生等问题;在对待教师上存在不能公正评价科任教师、难以成为教师团队核心等问题;在对待家长上存在不能平等对待家长、收受家长礼物等问题。提出构建班主任职业道德规范、健全班主任监督机制、加强班主任道德修养等改进对策与建议。  相似文献   

19.
黄培玲 《职业技术教育》2006,27(20):102-103
职校生的管理难度相对较大,管理部门如何以“人性化”的管理方法,促使班主任发挥最大潜力,身心舒畅、高效率地工作至关重要。要达到这些目标,必须创设宽松的工作氛围,使班主任变压力为动力,给班主任工作以空间和时间;必须理解、尊重班主任;必须充分肯定班主任所做的工作,正确分析学生对班主任的测评。  相似文献   

20.
科教兴国 ,教育先行。振兴教育 ,关键在教师。因此 ,必须重视教师队伍建设。世纪之交的高校如何形成比较完善的适应社会主义市场经济和教育科技发展的具有各校特色的师资队伍是本文思考的主题 ,即分析现状 ,找出问题、明确任务、提出对策  相似文献   

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