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随着高校后勤社会化的不断深化,赋予了后勤党建工作许多新内容和新任务,高校后勤党建工作面临新形势、新问题。要做好新时期高校后勤党建工作,必须主动适应后勤社会化改革,探索党建工作新思路、新方法,建立充满生机与活力的后勤党建工作新机制,不断提高后勤服务质量。 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2022,(4):31-33
新形势下完善和创新高校后勤党建工作是顺应高校党建工作的基本要求,是完善高校后勤工作的有效保障,也是提升高校后勤党员队伍凝聚力的必要途径。本文针对新形势下高校后勤党建工作落后于高校后勤实体的发展动向、后勤党建职工结构复杂以及后勤党建创新意识欠缺等问题,围绕着以思想政治工作优先、服务意识为主的原则,提出了开展德育教育、完善后勤职工党员发展和培养机制以及催发高校后勤党建工作活力的具体策略,试图探索后勤党建工作的新路径,为高校后勤党建工作提供创新思路。 相似文献
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2000年,国务院办公厅转发了教育部等部门《关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见》,高校后勤社会化改革进入新阶段.近些年来,随着高校后勤社会化的不断深化和高校建设的不断发展,给高校后勤工作提出了新的要求,后勤党建工作也面临一些新情况与新形势.如何在新的形势下做好高校后勤的党建工作,充分发挥后勤基层党组织的战斗堡垒作用显得日趋重要. 相似文献
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全国高校后勤改革的力度在不断加大,在新的历史条件下,高校后勤党建工作不能有丝毫松懈,应充分发挥后勤党组织的政治优势,增强党建工作的实际效果。要达到这样的目的,高校后勤党务工作者必须认真思考如何改进和加强后勤党的建设工作。思考之一:改进和加强后勤党建工作.必须紧紧围绕深化后勤改革,坚持“服务”宗旨这个目标,在着力加强后勤党的组织建设上下功夫,以巩固党组织在后勤工作中的政治核心作用。 相似文献
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加强党员的教育培训是推进高校后勤党建工作的有效途径 总被引：1，自引：0，他引：1
高等教育新的发展阶段与高校后勤改革的深人,为后勤党建工作提出了新的要求,因为高校后勤性质的复杂性和人员构成的多样性,导致后勤党建工作有着自身的难点,必须解决这些问题,党建工作才能顺利的进行,而进行有效的党员培训教育工作是解决这些难点的有效途径。 相似文献
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党支部是党的最基层组织,是党在基层的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。随着高校双一流建设和一流后勤建设的推进,面对新形势新任务,如何创新党建工作,以一流党建推动一流后勤建设已成为当前高校后勤党建工作的重要课题。本文分析了高校后勤基层党支部党建业务融合的重要意义及高校后勤基层党支部存在的问题,并以浙江农林大学后勤服务中心餐饮服务部党支部为例,对党建业务融合机制的实践探索进行阶段性总结,为进一步推进高校后勤基层党支部建设,以“一流党建引领一流行业发展”提供参考和借鉴。 相似文献
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随着高校后勤社会化改革不断深化,后勤管理中出现了许多新情况、新问题,基层党建工作的创新原则尤其重要,同时着重论述了创新高校后勤基层党建工作应遵循的路径选择,以及如何提升建设和谐后勤的能力,为全面构建和谐后勤的体制,培养建设和谐后勤的队伍提出了相应的对策。 相似文献
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随着高校后勤改革所实行的“后勤行政管理和经营服务职能的分离”,“小机关、多实体、大服务”管理模式的形成,加强和改进高校后勤的党建工作,使之既成为改革的保证,又能为改革服务,这是高校后勤党组织及党务工作者当前面临的新课题。一、在观念上牢固树立三服务的思想近些年来,高校后勤的党建工作,纷纷扬扬。一是由于受到就党建抓党建的传统观念的 相似文献
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王其炫 《福建教育学院学报》2014,15(10):31-33
高校后勤党建工作是高校党建工作的重要组成部分。在高校在办学规模、层次不断提升的背景下,高校后勤工作处于不断改革、发展的重要时期。后勤党建工作要根据新形势的不断变化,针对工作中出现的新情况,不断加强和改革工作方式、方法,不断促进后勤管理、服务和保障水平的提升。 相似文献
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高校后勤党组织的战斗作用如何发挥,广大后勤员工党员是否具有战斗力,直接关系影响到高校各项事业的兴衰成败。高校后勤社会化的不断深化和高校建设的不断发展,给高校后勤工作带来了许多新的情况,提出了新的要求,赋予后勤党建新的内容和新任务。新时期如何进一步全面加强改进高校后勤党建工作,是一项重要使命。 相似文献
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正中共中央在全党开展创先争优活动以来,武汉大学后勤服务集团党委按照学校党委的统一部署,紧密结合高校后勤工作实际积极开展活动,在创新党建工作模式与方法上进行有效探索。我们认为,要全面推进高校后勤基层党组织"五个基本"、"七个体系"建设,充分调动广大后勤员工投身改革建设的积极性和创造性,营造爱岗敬业、创先争优的后勤文化氛围,必须不断增强高校后勤党建工作的针对性、实效性和影响力、感染力,努力促进党建工作的理论创新和实践创 相似文献
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随着我国改革的不断深入,高校校内体制改革的力度不断加大,高校后勤社会化改革也已经进入攻坚阶段。在这新的历史条件下,高校后勤的党建工作必须紧紧围绕保证后勤社会化改革,在后勤社会化改革中真正起政治核心作用,增强党建工作的战斗性和实效性。后勤党务工作者要认真研究思考在 相似文献
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随着国家经济体制改革的深化和高校后勤改革所实行的“小机关、多实体、大服务”管理模式的形成,更加需要我们用改革的精神,探索高校后勤党建工作新途径,以保证高校后勤改革和服务育人工作顺利进行。一、适应形势,找准位置高校后勤党建工作在后勤改革中,将如 相似文献
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随着高校后勤社会化的不断深化和高校建设的不断发展,给高校后勤工作带来了许多新的情况,提出了新的要求,高校后勤社会化改革以及德育工作的加强,都给后勤党的建设赋于新的内容和新任务。高校后勤党的建设是高校党建工作的重要组成部分,适应新形势,按照新要求,全面加强高校后勤党建工作,是摆在我们面前的重要课题。 相似文献
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一、加强高校后勤党组织建设的必要性 (一)高校后勤党的基层组织是贯彻党的路线、方针、政策,深化后勤社会化改革,促进高校后勤工作全面发展的领导机构和战斗堡垒.高校后勤党的基层组织的战斗作用发挥得如何,广大后勤职工党员是否具有战斗力,直接关系到党在高校的各项事业能否落到实处.加强基层党组织建设,就是要认真学习、深刻领会"三个代表"重要思想,积极探索党建工作的新途径、新方法,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,团结和带领群众完成本单位的各项工作任务. 相似文献
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凝聚力是指一个工作群体对其成员在心理和行为上吸引、聚合、统一的能力。对于高校后勤来说,就是要充分调动全体后勤职工,团结在后勤领导集体周围并形成一股合力。在融洽、协作而又积极进取的气氛中,为完成高校后勤保障任务而共同奋斗。高校后勤形成了凝聚力,工作就有生机和活力。怎样才能增强高校后勤的凝聚力呢?1.提高后勤领导的素质与领导集体的影响力。高校后勤内部能不能形成凝聚力,关键在后勤领导的素质。对于后勤领导来说,既要有开拓进取精神,又要有脚踏实地作风;既有统帅全局的指挥能力,又 相似文献