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21世纪对高校图书馆的队伍提出了新要求,本文论述了新形势下图书馆队伍应具备的素质,剖析了目前高校图书馆队伍建设方面存在的问题,提供了加强高校图书馆队伍建设的对策。 相似文献
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高校教学管理队伍专业化建设探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
教学管理工作是高校管理的中心工作,是各高校维持正常的教学秩序、实现人才培养目标、提高教学质量的基本保证。文章针对目前高校教学管理队伍建设存在的问题,从高校教学管理队伍专业化的内涵、教学管理队伍必备的素质要求和加强高校教学管理队伍专业化建设的措施等方面进行了探讨。加强高校教学管理队伍专业化建设应重点做好以下几点：推行＂教学管理人员准入资格＂聘用制度,提升管理队伍综合素质;加强教学管理队伍的职位分类工作,提升管理队伍层次;建立培训保障机制,提高人员的管理素质和能力;建立竞争激励机制,留住优秀教学管理人才。 相似文献
3.
新世纪高校图书馆队伍建设的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
信息技术的发展，改变了高校图书馆的工作方式，对图书馆队伍的整体素质提出了新的要求。高校图书馆可通过提高馆员的现代信息技术能力，加强职业道德建设，树立全新的队伍建设理念等方面来提高馆员素质。 相似文献
4.
《新校园(当代教育研究)》2017,(11)
基于用户需求优化管理,高校图书馆要转变管理理念,强化服务意识;借助信息技术,提升管理能效;树立人本意识,加强调研;拓展服务平台,丰富馆藏资源;突出服务重点,兼顾多元服务;加强队伍建设,提高馆员素质等。 相似文献
5.
目前,高校图书馆普遍存在图书馆馆员年龄老化、素质偏低、服务不到位以及图书馆经费短缺等问题。构建和谐高校图书馆,实现高校图书馆的可持续发展,应从以下几方面进行:改变图书馆馆员结构,提高图书馆馆员素质;加强图书馆馆员的道德修养,提高服务质量;拓展图书馆馆员的服务领域,完善服务体系;多渠道融资,解决高校图书馆资金短缺问题;更新高校图书馆硬件设施,改善环境建设;加强高校图书馆的民主管理,创新高校图书馆管理理念。 相似文献
6.
高校图书馆作为高校信息资源的集散地,是高校服务育人的重要基地,在对大学生进行素质教育中具有重要的作用。为此,高校图书馆要着力加强图书馆队伍建设、不断健全文献资源体系、加快推进网络化建设、深入开展心理健康教育,以不断提高高校大学生的素质。 相似文献
7.
陈明 《江苏经贸职业技术学院学报》2013,(6):35-37
图书馆馆员队伍建设是图书馆事业发展的关键。分析高校图书馆馆员队伍的整体现状,提出对馆员综合素质的具体要求及加强馆员队伍建设的几点建议,以期推动图书馆事业的健康发展。 相似文献
8.
文章阐述了高校图书馆馆员必备的素质,分析了地方高校图书馆人力资源的现状及网络环境下进行馆员队伍建设的必要性,对网络环境下地方高校图书馆如何加强馆员队伍建设提出相应的对策。 相似文献
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刘加养 《闽西职业技术学院学报》2009,11(4):43-45,49
加强高校党政管理队伍建设是保证高等教育事业发展的重要保障。当前高校党政管理队伍建设出现了诸如忽视党政管理队伍建设、整体素质参差不齐、体制不健全等问题。面对这些问题,高校要切实加强党政管理队伍建设,对党政管理队伍实行科学管理,提高党政管理队伍综合素质,强化服务意识,全面提升服务水平和质量,完善管理机制,提高管理效率,以适应高校改革、发展的需要。 相似文献
10.
杨洁 《渭南师范学院学报》1995,(1)
高校图书馆员素质主要是指政治素质和业务素质；当前影响图书馆工作的四种因素是制约图书馆员素质提高的主要原因；只有加强对口书馆员的思想教育，发挥骨干队伍的作用，开展多渠道的业务学习和培训，落实政策等，才能提高图书馆员的素质。 相似文献
11.
浅谈数字环境下高校图书馆的队伍建设 总被引：1，自引：0，他引：1
吴海鹰 《赤峰学院学报(自然科学版)》2010,26(1):181-183
分析了新时期数字环境下高校图书馆与传统图书馆相比的发展变化,图书馆馆员队伍现状,提出了数字环境下高校图书馆员应具备的素质,研究了数字环境下加强馆员队伍建设的对策,从而推进数字环境下高校图书馆事业的健康发展． 相似文献
12.
办好图书馆主要取决于两条,一是科学管理水平,二是工作人员队伍素质状况。而管理只是一种促进手段,工作人员素质则是基础条件。要想提高馆员素质,就必须优化馆员队伍结构,使之逐步达到合理化和最佳化。这是图书馆队伍建设的一个极为重要的课题。本文就高校图书馆员队... 相似文献
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秦明建 《高等教育与学术研究》2007,(6)
完善的和高效的教学管理体制是提高教学质量的重要保证,高校教学管理制度改革的关键是加强教学管理队伍的建设。从加强教学管理队伍建设工作的必要性、教学管理队伍的现状入手,提出高校必须采取对策,提高教学管理队伍的综合素质及高效的管理能力,只有这样才能保证高校教学工作健康、有序的开展。 相似文献
14.
指出了高校图书馆队伍建设的主要问题，分析了产生问题的主要原因，并提出了加强图书馆队伍建设应充分认识高校图书馆队伍的地位和作用；改革高校图书馆用人机制，建构竞争机制，提高高校图书馆队伍的整体竞争力；应加强队伍的思想政治教育；加强馆员的继续教育等对策思考。 相似文献
15.
李小林 《中国石油大学胜利学院学报》2012,26(1):61-62
图书馆是高校图书信息资源中心,是学校教学和科研工作的重要组成部分。只有努力提高图书馆流通部工作人员素质和服务能力,加强信息反馈,提高馆藏质量,加强规范化管理,提高服务质量,才能做好图书馆流通部服务工作。 相似文献
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分析了高校图书馆科研工作的现状与问题,通过加强高校图书馆科研工作的管理和提高图书馆员的科研素质等几方面,提出了做好高校图书馆科研工作的对策。 相似文献
17.
黄金顺 《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》1999,(Z2)
现代科学技术的飞速发展,对整个社会人的素质提出了越来越高的要求。作为高校的管理干部,是面临这一新要求考验的前列队伍之一。如何加强高校管理干部的整体修养,提高高校管理干部队伍的整体素质,建设一支高效、精干的高校管理干部队伍,适应时代潮流的需要,这不仅是影响高校整体队伍的素质,更是关系到我国高等教育发展的水平问题。 相似文献
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19.
为创新教育服务设学科馆员的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
岳景艳 《教学研究(河北)》2003,26(1):43-44,54
创设学科馆员是高校图书馆更好地为创新教育服务的新举措。学科馆员作为既有专业知识，又具备文献开发能力的高层级的图书馆工作者，其素质和能力对为创新教育服务深化内容、强化管理和加强队伍建设具有积极而重要的作用。 相似文献
20.
地方高校科研管理队伍的建设 总被引：1，自引：0，他引：1
本对地方高校科研管理人员的素质结构构成以及提高科研管理人员素质的途径进行了探讨,并就新形势下加强科研管理队伍建设提出了自己的看法,认为地方高校科研管理人员应具备全面综合的素质,包括全面知识结构和综合性的管理能力。在提高认识,完善知识结构的同时,促进能力的培养,加强队伍建设,使地方高校的科研工作健康发展。 相似文献