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相似文献
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1.
本文以一个传统媒体从业者的角度分析了当前传统媒体发展面临的现状与挑战,并对传统媒体如何进行突破给出了几点看法  相似文献   

2.
新闻记者是令人羡慕的职业.在很多人眼里,他们消息灵通、见多识广,他们可以伸张正义、针砭时弊;他们每天和奇闻逸事打交道,他们的工作富于挑战与传奇,他们的工作既是有趣的,又是很有意义的.从事这样的工作也会发生职业倦怠吗?曹茹新著的<新闻从业者职业倦怠研究>以大量的数据显示我国新闻从业者的确已经发生职业倦怠,其中重度职业倦怠者占一成以上.书中对新闻从业者发生职业倦怠的原因进行了系统、全面、科学的剖析,对如何解决新闻从业者职业倦怠也进行了深人的探讨.  相似文献   

3.
职业倦怠是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、人际淡漠、成就感降低的感觉。出版社编辑由于其自身工作的特点,是职业倦怠的易感人群。本文结合职业倦怠的含义,分析了出版社编辑产生职业倦怠的主要原因,并据此提出了针对性的干预措施。  相似文献   

4.
出版社编辑是职业倦怠易感人群。本文对编辑产生职业倦怠的原因进行了分析,并提出了有针对性的调适措施。  相似文献   

5.
传播技术的发展和新媒体的崛起促使传统媒体寻求转型,而传统媒体转型最重要的就是媒体从业者的角色转型。本文从媒体融合背景下传统媒体转型的主体入手,分析电视媒体在新媒体环境中的比较优势及从业者在角色转型中面临的困境,从而探讨电视新闻记者转型应努力的方向,以期对同行业从业者有积极影响。  相似文献   

6.
吕静 《传媒》2016,(24):86-88
新媒体的诞生对传统媒体行业和从业者造成了冲击,与此同时,也对新闻从业者个体和整个新闻行业本身的职业道德和操守形成了新的挑战.本文从新闻从业者个体和新闻行业两个层面以及传统新闻从业者和新媒体从业者两个角度,对新媒体形态下新闻从业者职业操守和行业自律问题进行了分析.认为,在新媒体环境下,新闻行业的自律与新闻从业者的职业操守具有重要意义.并提出将自媒体从业者纳入职业规范管理范围内,探讨并形成针对新媒体从业者的新的职业自律机制.  相似文献   

7.
自我效能感对高校图书馆员职业倦怠的个体干预   总被引:2,自引:0,他引:2  
高校图书馆员是职业倦怠高发人群,职业倦怠不仅会损害图书馆员的身心健康,而且严重削弱图书馆员的工作绩效和人际关系.自我效能感水平影响个体行为的选择、思维方式及情感反应,自我效能感危机势必导致个体的职业倦怠.高校图书馆可以通过引导馆员进行积极的认知重构,主动获取强化自我效能感的正面信息源,进行合理的归因,以及合理规划职业生涯等途径,不断提升馆员的自我效能感,从而有效地干预职业倦怠.  相似文献   

8.
《新闻界》2016,(5):35-41
该研究围绕媒介融合背景下的传统媒体新闻从业者焦虑情绪展开。采用在线问卷调查法,通过SPSS软件量化评估新闻从业者焦虑情绪的程度,分析自变量媒介融合与因变量新闻从业者焦虑情绪的相关显著性;并基于JDC理论,引入工作要求和工作控制调节变量,探寻二者相关性的发生机理与内在原因。  相似文献   

9.
高校图书馆员职业倦怠现象的心理学分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
文章从职业倦怠的内涵、表现和特征入手,从心理学方面对高校图书馆职业倦怠形成的原因进行了分析,并提出了相应的干预措施.  相似文献   

10.
曹茹  赵婧怡  赵阳 《传媒》2021,(6):76-78
通过对"媒体转型人"的研究,探讨传统媒体从业者如何转型为新媒体从业者.本研究通过对39位"媒体转型人"的访谈,获得有关他们转型的一手资料,并用Nvivo软件处理.经归纳分析得出结论:转型的关键是观念与思维方式,传统媒体的基本素养是转型的资本,全能型技能结构以"多专多能"为主,新媒体可在职业教育上发挥更大的作用.  相似文献   

11.
随着互联网技术的不断发展,我们进入了信息传播更迅速、信息载体更丰富的新媒体时代、融媒体时代.在这种情形下,传统媒体如果不进行相应的创新,就会被市场所淘汰;传统媒体从业者如果不进行相应提升,也会被时代所淘汰.本文基于当前实际情况,介绍了传统媒体应如何应对,分析了相关从业者应如何对自身进行提升,以期为相关从业人员提供参考.  相似文献   

12.
通过职业倦怠感的表现形式,分析高校档案工作者产生职业倦怠感的原因及其对档案工作和档案工作者个人的负面影响,探求改善高校档案工作者压力状况,缓解高校档案工作者职业倦怠的方法和对策。  相似文献   

13.
文章通过对北京、广州两地报纸和广电两个行业388位传统媒体从业者的问卷调查和深度访谈显示,传统媒体从业者整体呈现出高度职业转型意愿的情况.北京的从业者职业转型意愿高于广州,广电行业转型意愿明显低于报纸,女性从业者的转型意愿弱于男性.研究发现从业者在对未来职业的期望与忧虑、职业转型的优势与阻力中不断试图寻找“走”与“留”的平衡点,未来需要在媒介体制、职业认同、版权保护与考核机制等方面进行完善与改革.  相似文献   

14.
传统媒体遭遇前所未有的危机从年初少数新闻从业者涉嫌敲诈勒索锒铛入狱,到年末对21世纪传媒公司相关人员的审判,中国传统媒体在互联网等新媒体的冲击下,已经走到了事关生死存亡的十字路口.新闻媒体官本位体制正在被迅速打破,而现代新闻媒体经营模式尚未建立,中国传统媒体处于彷徨之中,少数新闻媒体从业者铤而走险,走上了犯罪的道路.  相似文献   

15.
<广州日报>采编队伍的文化素质、学历水平已达到相当高层次.如何使这支高素质队伍保持高昂的工作激情、强大的战斗力,克服部分成员的职业倦怠感,是报社和个人都必须面对的一个问题.几年来,我们一直在研究、尝试多种方法,试图从制度上、报社人文文化等方面营造出一个充满活力、激情蓬勃、昂扬奋发的氛围.这些年的实践表明,克服新闻从业者的职业倦怠,需媒体与个人双方共同努力.其中个人的因素相当关键.  相似文献   

16.
职业倦怠干预:图书馆员的心理健康浅析   总被引:15,自引:0,他引:15  
魏丽敏 《图书馆学刊》2005,27(4):124-125
叙述了职业倦怠概念的提出和定义,重点提出了职业倦怠的三个纬度与心理健康的五个纬度,并尝试着将两者有机融合、提炼,期望对图书馆员进行职业倦怠干预提供有益启示。  相似文献   

17.
书架     
《新闻世界》2009,(3):141-141
《灾难如何报道》;中国传媒业的战略转型;基于用户制作内容的研究;新闻从业者职业倦怠研究;媒介与主权:全球信息革命及其对国家权力的挑战  相似文献   

18.
曹茹 《新闻实践》2011,(6):42-44
职业倦怠,是个体不能有效面对工作中长期存在的压力而逐渐形成的一种综合征,包括情绪衰竭、疏离和职业效能感降低三个方面。情绪衰竭(Emotional Exhaustion,缩写为EX),指从业者过度支出体力与情绪,以至精疲力尽,而且不能放松下来恢复体力与精力。  相似文献   

19.
随着科学技术的快速发展,我国进入了新媒体时期。在这一时期,传统媒体面临着巨大的危机,也有着巨大的机遇。电视新闻报道作为传统媒体的主要业务,相关从业者应该充分认识其不足,与时俱进、创新发展,与新媒体进行结合,顺应时代的潮流进一步推动我国电视新闻事业的持续健康发展。本文对新媒体视域下新闻传播的特征进行介绍,并就目前传统电视新闻报道所存在的问题进行分析,并提出新媒体视域下电视新闻报道发展的策略,以期为我国电视新闻报道从业者提供一定的参考与借鉴。  相似文献   

20.
随着互联网技术的发展,越来越多的受众通过"两微一端"获取信息。在新媒体迅猛发展的环境下,媒介融合的浪潮席卷传统媒体行业。因此,在媒体融合发展的时代,传统媒体需要积极学习新媒体的相关知识,以便完善媒介传播方式。本文主要分析了新媒体从业者在融媒体时代的职业角色定位,以便媒体从业者转变工作思维。  相似文献   

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