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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 265 毫秒
1.
基本卫生和医疗服务是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,是最为重要的民生问题之一。我国基本医疗卫生服务及效率存在患者承担的卫生费用增长过快、医疗卫生资源城乡分布不合理、政府财政投入严重不足、政府对医疗卫生服务监管缺位等问题。解决这些问题需要有效配置我国卫生资源,提高基本卫生与医疗服务的效率。  相似文献   

2.
改革开放以来,我国的医疗卫生体制发生了很大变化,在某些方面也取得了进展.但由于政府在资金投入、对医药企业监管以及医疗卫生体制改革力度等方面的责任缺失,导致医疗服务的发展存在一些不足之处,造成了我国医疗服务的可及性、公平性下降和卫生投入的宏观效率低下等诸多的问题.  相似文献   

3.
近几年,内蒙古经济高速发展,内蒙古基本公共医疗卫生服务取得了很大的发展,但内蒙古城乡基本公共医疗卫生服务存在不均等的问题.针对这些问题,于是提出提高政府对城乡财政投入的比例、合理地分配医疗资源、建立医疗保险筹资制度、形成政府主导的多元化医疗卫生投入机制,逐步实现内蒙古城乡基本公共医疗卫生服务均等化.  相似文献   

4.
针对医疗服务效率的空间差异,提出了SBM-Lasso-SEM模型的建立方法.基于2005—2018年我国30个省份的医疗卫生数据,建立超效率SBM模型,对各省份的卫生服务效率进行测算.搜集可能影响医疗服务的因素,基于Lasso算法筛选后,进一步建立空间误差(SEM)模型,分析不同省份医疗服务效率的空间差异及影响因素.在构造空间面板模型时,以医疗投入作为吸引力载体,并结合地理因素构造出医疗引力空间权重矩阵.结果表明,我国医疗卫生服务效率呈现出东强、中西弱,且具有明显的空间聚集效应;地区经济和科技教育水平对医疗卫生起正向作用,地区老龄化和交通水平会影响医疗卫生效率.构造的空间权重矩阵具有很好的拟合效果,体现了该方法的可行性和优越性.  相似文献   

5.
医疗服务领域有很多与一般市场不同的特殊性,医疗服务的生产和供给具有复杂的技术经济特征,属于经济学上“市场失灵”的领域,存在严重的市场失灵,无法完全依靠市场机制实现资源的最优配置,政府的有效干预和积极介入是任何一个国家的医疗服务事业有效发展运行的重要前提.学界将医疗服务分为三个层次:一是公共卫生服务,包括计划免疫、传染病控制、妇幼保健、职业卫生、环境卫生和健康教育等,属于典型的公共产品;二是基本医疗服务,包括各种常见病、多发病的诊断和治疗;三是超出基本医疗范围的更高层次的医疗服务.第三个层次的服务多属于奢侈消费品,仅靠市场调节便可平衡供需。在这三个层次中,特别是前两个层次中,医疗卫生服务的供给离不开政府在其中的主导作用.本文所谈内容也仅限于对前两个层次中问题的研究.  相似文献   

6.
蒋蔚 《留学生》2012,(1):36-37
随着改革开放,中国医疗卫生事业有了明显的发展进步,并有不少体制和机制层面的创新与实践。然而有限的卫生资源和国民健康需求之间的矛盾也在加剧,出现了就医难、效率低、服务质量差、收费高等现象,患者对医疗服务的满意度较低,这引起了国内外舆论广泛关注,也是中国医疗卫生体制改革中亟待解决的问题。  相似文献   

7.
加强基层医疗卫生队伍建设,是缓解看病难、看病贵的基础环节,是实现人人享有基本医疗卫生服务的基本途径。如何为乡镇及社区医疗卫生机构培养从事全科医疗的卫生人才已成为我国基层医疗面临的新挑战。本文对五年制乡镇及社区定向医学生的教学改革进行了初步研究,在融合本科临床医学专业的教学内容基础上,将全科医学、公共卫生服务等教学内容进行合理整合,突出实践教学,力争为乡镇及社区培养合格的全科型医学人才。  相似文献   

8.
卫生部作为全国医疗卫生行业的主管部门。各项法律、法规的制定,重大改革决策的出台,均需以信息作为科学依据。尤其是在卫生体制改革中如何建立适合我国国情的医疗保障制度;如何在保障提供基本医疗服务的前提下控制医疗费用的不断增长;如何改革医疗服  相似文献   

9.
随着我国经济和医疗卫生技术的发展,我国医疗卫生工作也取得了很大的进展,但相比之下,基层卫生工作相对比较薄弱,存在较多问题,如基层卫生人力资源短缺,表现为数量不够,学历参差不齐,学历偏低,人才相对较少,医疗设备相对落后等,这些问题的存在使得基层农村医疗服务质量难以提高,本文分析了基层卫生人才队伍的现状、存在的问题及其原因,并提出了一些建议关于加强基层卫生人员队伍的建设。  相似文献   

10.
<正>国务院总理李克强9月1日主持召开国务院常务会议,部署推进分级诊疗制度建设,合理配置医疗资源方便群众就医。会议指出,建立分级诊疗制度,是深化医改的重要举措,有利于促进优质医疗资源下沉,推进基本医疗卫生服务均等化,提高人民健康水平。我国医疗卫生事业的"二元"状况由来已久,大医院人满为患、小医院门可罗雀、看病热衷"北上广",已成为司空见惯的就医现象。这不仅造成了基层医疗资源的极大浪费,也加剧了看病难、看病贵的问题。建立分级诊疗制度,  相似文献   

11.
为了规范互联网医疗卫生信息服务活动,促进互联网医疗卫生信息服务健康有序发展,根据国务院发布的《互联网信息服务管理办法》及有关卫生法律法规,卫生部日前颁布了《互联网医疗卫生信息服务管理办法》。 卫生部要求医疗信息网站在申请办理经营许可证之前,必须经卫生行政部门审核同意。互联网医疗卫生信息服务管理办法规定:所有的卫生信息网站,只能提供卫生咨询服务,不得从事网上诊断和治疗活动,利用互联网开展远程医疗会诊的属于医疗行为,只能在具有医疗机构职业许可证的医疗机构之间进行。卫生部将依据国务院《互联网信息服务管…  相似文献   

12.
农村基本医疗服务状况是衡量农村居民健康水平的重要标准。通过对安徽省农村基本医疗服务的供需现状进行分析,得出新农合门诊和住院补偿比例偏低、农村医疗机构服务水平低下、地方医疗救助能力不足,是农村基本医疗服务供需面临的主要问题。因此要提高新农合的保障水平、增加财政对农村基本医疗卫生事业建设的投入、提高农村医疗救助能力,从而促进农村基本医疗服务体系的完善。  相似文献   

13.
我国医疗体制改革的伦理学审视   总被引:2,自引:0,他引:2  
我国医疗体制改革"基本不成功"就在于制度建设缺乏道德合理性考量。医疗体制问题不是单纯的"计划还是市场"之争经济学问题,也不是单纯的"如何惩治腐败"的管理学问题,它首先是个伦理学问题。医疗体制改革及其重建如果缺乏道德合理性,就有沦为利益各方博弈和利益均沾结果的危险。医疗体制改革应遵循的伦理学原则主要是公正和效率原则,其中最主要的是有限的公有卫生资源的分配公正问题。这个问题表现在医疗体制的各个环节和方面。  相似文献   

14.
医疗救助是政府针对那些遭受疾病折磨且生活陷入困境的特殊社会公众提供的一种公共服务,医疗救助的现实运作体现为政府在医疗卫生领域和社会救助领域制定和实施的公共政策行为,因此理应符合公共政策运行的基本价值和规范。但目前,医疗救助在政策内容体系、政策对象、政策实施效果、政策资源保障等方面存在诸多问题,需通过政策设计来改进该项政策的质量和整体效果。  相似文献   

15.
乡村医疗卫生机构是农村卫生服务网络最基本的单位,根据对湖南乡村两级卫生医疗卫生机构的调研,目前主要存在乡镇卫生院公益性质不明确、财政保障机制不健全、服务条件不完善、卫技人才不完备等四方面的问题,在新一轮医改启动的背景下,亟需从强化责任、明确性质、定向投入、健全服务、充实人才等五方面着力加以完善和解决。  相似文献   

16.
建国以来,我国医疗卫生体制改革经历了五个发展阶段,取得了显著成果,实现了基本医疗保障制度全覆盖,建立和完善了基本药物制度和基层卫生服务体系。但与此同时,我国医疗保障规制在理念、策略等方面还存在诸多问题,需要进一步理清思路,正确处理好政府与市场的关系,平衡公立医院改革中公益性与功利性关系,在兼顾普遍性与公平性的基础上,通过完善基本医疗保障制度,深化医疗卫生体制改革,健全基本医疗卫生服务体系,改进我国医疗保障规制的质量与效果。  相似文献   

17.
政府与市场的关系作为医疗改革中的核心问题,随着各国医疗改革实践逐渐趋向于采取有管理竞争的方式,即实现政府与市场相结合的模式。医疗保障运行机制中,由政府制定严格规则,引入市场机制,增加医疗卫生资源和服务供给。同时政府对整个过程进行全面的监管,防止市场失灵,保障国民适度的医保权益,提升其健康水平。  相似文献   

18.
利用DEA三阶段模型对2007-2008年我国30个省区乡镇卫生院的基本卫生服务效率进行了测度.研究发现:农村居民收入、新农合参合率等环境因素和统计噪音对乡镇卫生院基本卫生服务效率的影响是显著的,在同质经营环境下规模效率偏低的问题更为突出.  相似文献   

19.
造成我国农村社会保障薄弱的原因是多方面的,笔者对赣中A县个案的研究表明,政府重视、重新整合农村的医疗资源、建立起以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度和医疗救助制度,加强卫生扶贫工作,是建立和完善农村基本医疗保障制度的重要途径。  相似文献   

20.
基层卫生工作是我国卫生工作的重点,基层护理人员除承担医疗卫生服务外,还要承担公共卫生服务工作,基层护理人才队伍直接影响着基层医疗卫生服务质量的高低,基层护理人员数量不足和“三低”(学历低、专业技术职称低、专业素质低)等现象已经成为制约卫生事业发展的“瓶颈”,基层医疗护理需求与护理人才缺乏的矛盾日益显现.新医改方案要求大力发展农村和社区医疗卫生服务体系,当前,基层护理人才队伍建设在我国卫生事业发展中具有相当重要的意义.本文分析四川省乐山市护理人才队伍现状及存在问题,在新医改形势下,突破基层护理人才队伍建设的瓶颈,提出相应的完善措施.  相似文献   

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