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档案教育培训工作是为档案事业提供智力支持和人才保障的一项工作。众所周知,一项事业的开展,一项工作的进行,关键在人。人的工作能力和水平是推进事业和工作的关键。档案教育培训工作的目标即是培养提高档案人员的整体素质,以便其更好地掌握职业技能,为档案事业贡献才智,进而推进档案事业向前发展。可见,它是档案干部队伍建设的重要工作, 相似文献
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培养和造就一支能力强、素质高的档案干部队伍是保障档案事业又好又快发展的重要条件。而档案教育培训工作的指导思想是否清晰、目标与任务是否明确、措施是否有力,直接影响到档案人员素质的培养与能力的提高。因此,制定科学、合理的档案人员专业教育培训规划,并分步骤、有重点、有针对性地组织培训,是提高档案教育培训工作质量的关键。笔者结合全省交通系统档案人员状况和教育培训情况,对如何加强新时期档案人员专业教育培训工作进行探讨。 相似文献
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关于加强新时期档案人员专业教育培训工作的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
培养和造就一支能力强、素质高的档案干部队伍是保障档案事业又好又快发展的重要条件。而档案教育培训作的指导思想是否清晰、目标与任务是否明确、措施是否有力,直接影响到档案人员素质的培养与能力的提高。所以,制定科学、合理的档案人员专业教育培训规划,并分步骤、有重点、有针对性地组织培训,是提高档案教育培训工作质量的关键。笔者结合北京市档案人员状况和教育培训情况提出以下加强新时期档案人员专业教育培训工作的思路,与同行们交流。 相似文献
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《"十四五"全国档案事业发展规划》为"十四五"时期档案专业人员继续教育培训工作提供了遵循,指明了方向,明确了任务.本文以《"十四五"全国档案事业发展规划》实施为背景,重点分析"十四五"时期档案专业人员继续教育的重要性和必要性、面临的问题与挑战、开展继续教育工作应遵循的原则,并在此基础上,结合档案专业人员继续教育工作实际,提出了完善教学设计与内容、建立分类分级培训体系、深化"互联网+"与培训融合、改进培训管理与服务、加强培训安全风险防控等五方面举措,希望为促进档案专业人员继续教育培训提质增效提供借鉴参考. 相似文献
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作为我市"十二五"规划体系的组成部分,档案事业发展规划是为指导我市档案事业"十二五"时期的科学发展,发挥档案工作在首都经济社会发展中的基础性作用而制定的。一、规划的编制情况 相似文献
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档案教育培训工作是档案事业发展的基础性工作,其成效关系着档案事业的长远发展。本文从四个方面就参公背景下档案人员的教育培训模式加以阐述。 相似文献
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国家档案局2011年1月14日印发了<全国档案事业发展"十二五"规划>(下简称<规划>),提出了全国档案事业"十二五"时期的八大任务,其中第八项是"档案人才工作".<规划>要求,在各级党校、干部学院培训档案工作分管领导和档案部门领导干部;运用网络、光盘等形式,远程培训档案人员;在高等院校定向培养档案工作高级专门人才. 相似文献
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一、本市档案继续教育的基本情况：
按照《上海市档案专业技术人员继续教育试行办法》和《上海市档案事业发展“十五”计划》中关于加强档案教育培训工作的任务和要求，上海市档案干部培训中心认真组织实施全市档案人员继续教育培训，坚持为档案事业服务的方向，大力开展档案人员继续教育。 相似文献
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<正>2015年是各项事业发展的关键之年、承上启下之年,及早对档案工作进行研究谋划和盘点,意义重大。为切实把握档案事业科学发展的主动权和制胜权,现就档案事业"十三五"规划涉及的重要问题,做些初浅的分析研究,期盼大方之家的指导。一、编制"十三五"规划的总体考量档案事业"十三五"规划编制,是一个战略性 相似文献
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一、健全机制,注重管理,加强档案教育培训的规范性档案教育培训是确保档案事业持续发展的一个战略问题,长宁区档案局始终把加强档案干部队伍建设和档案专业教育作为一项事关全局的战略性、基础性工作来抓,首先,明确业务指导科具体负责档案教育工作。由局长牵头每年定期召开专题会议,研究、解决档案教育培训中遇到的问题。其次,要求本局其他部门积极配合,协助教学后勤管理工作。由此全局上下逐步形成了分级管理、各司其职的良好工作氛围。 相似文献
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2011年到2015年,是国民经济和社会发展第十二个五年规划期。科学编制和实施档案事业发展"十二五"规划,对于促进丰台强势崛起,在新的起点上实现档案事业又好又快地发展具有重要意义。一、良好基础"十一五"时期,丰台区档案事业得到全面发展,取得了可喜成就。在2007年开展的全市区县档案事业发展综合评估活动中,丰台区各项综合评估指标体系及评分 相似文献
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档案工作是维护历史真实面貌、服务社会和谐发展的一项重要事业,做好档案工作功在当代、利在千秋。随着经济社会的快速发展,档案工作在服务中心、助推"两个率先"中发挥着越来越重要的作用。太仓市委、市政府历来高度重视档案工作,为档案事业的发展提 相似文献
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多年来，闵行区档案局始终坚持把档案教育工作列入档案事业发展规划中，努力构建教育培训工作体系与网络，形成了由局长分管、业务指导科主管、局教研组协管、各科室配合的档案培训工作管理体制。自1993年起，我们就制定了一系列教育管理制度，使整个教育培训过程有章可循。同时，根据教育培训工作的发展和实际需求，我们从齐全教学设备，优化教学环境这两个方面入手逐步完善各类教育设施。除了硬件设施的优化，我们还十分注重师资力量的选配，教师基本由局业务骨干和专业人员担任。 相似文献
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<正>经省政府领导同志同意,近日四川省档案局印发了《四川省档案事业发展"十三五"规划》(以下简称《规划》)。《规划》在回顾总结"十二五"时期全省档案事业发展情况和对新形势新情况分析研判的基础上,明确提出了我省档案事业发展的指导思想、基本原则、发展目标、主要任务、保障措施,对于指导全省各级档案部门做好"十三五"时期档案工作具有重要意义。 相似文献
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《北京档案》2001,(7):12-17
《北京市“十五”时期档案事业发展规划》几经磨砺、数易其稿终于发布实施了。这部规划是在市委、市政府的统一领导下，根据《北京市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》的精神，由市发展计划委员会和市档案局联合组织、精心编制而成的，它是北京市“十五”时期51个分项规划之一，是全市“十五”规划体系的重要组成部分。该规划提出了今后五年档案事业的发展目标、发展思路、政策措施，是“十五”时期档案事业发展的指导性文件，学习、宣传、贯彻、落实这部规划是今后五年全市档案战线的重要任务。为了便于大家的学习宣传和贯彻落实，本刊特全文刊载这部规划，希望对推动“规划”的实施起到积极的促进作用。 相似文献
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经过一年来的研究和起草工作,《黑龙江省档案事业发展"十二五"规划》(以下简称《规划》)日前由省档案局正式印发了。《规划》以《全省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和《全国档案档案事业发展"十二五"规划纲要》为依据,结合我省档案事业发展实 相似文献
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档案业务指导是档案工作的一项重要职能.档案业务指导的工作要求是业务指导人员要能指点,善引导.笔者认为,要达到这个目标,应当做到"刚柔并济".一、对档案业务指导人员的"刚性要求"随着档案事业的发展,各种新型档案不断产生,新的问题和矛盾也随之而来,必须在档案实践中不断发展创新档案理论.这对档案业务指导工作提出了愈来愈高的要求,档案业务指导工作要更具知识性、前沿性、创新性.为此,档案业务指导人员必须具备一定的"刚性素质",才能更好地满足新时期档案工作业务指导的要求. 相似文献
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《兰台内外》2005,(5):1-1
今年是实施档案事业“十五”规划的最后一年，目前，全省各级档案部门都在认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，树立科学发展观，在全面落实好档案事业发展“十五”规划，认真总结过去五年的发展经验的同时，科学的组织编制档案事业“十一五”规划编制好全省挡案事业发展“十一五”规划，对于进一步发展全省档案事业，对于全省各地档案事业的未来和长远发展，都有着十分重要的意义全肯各级档案部门要从战略的高度、充分认识编制“十一五”规划的重要性，从思想上组织上予以高度重视，切实加强领导，集思广益，把这项工作作为当前的一项重要工作，抓紧抓好，为全档案事业在新世纪新阶段的发展绘制新的宏伟蓝图。 相似文献
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改革开放以来,随着档案事业的恢复发展,我国档案教育事业也步入了快速发展的轨道:多元化办学模式已经形成,多渠道培训工作全面展开,博硕本专多层档案人才迅速增加,档案队伍的整体素质有了明显提高.然而,在充分肯定档案教育培训工作巨大成就的同时,我们还发现,地市以下层次性档案专业教育培训工作近年来似乎有些被忽视,至少可以说暂时还没有引起人们应有的重视. 相似文献