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随着我国出版事业宏观布局及结构的调整,高校科技期刊即将面临更为激烈的市场竞争,出版人才队伍建设显得十分迫切.目前高校科技期刊出版队伍仍存在一些不足和问题,表现为人才结构不合理,缺少经营性管理人才;编辑人员的"市场意识"、"创新意识"亟待加强;缺少有效的人才管理机制.因此应从战略的高度加强编辑队伍建设,合理调整编辑队伍的人员结构;培养经营性的"领军人才";抓好编辑团队建设,增强凝聚力;按照市场规律抓好编辑队伍建设. 相似文献
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培养高素质人才,造就一支团结协作、适应新时期需要的干部队伍,是档案工作为国有煤炭企业发展提供优质服务的根本保证.加强国有煤炭企业档案管理专业人才队伍建设,是不断适应企业档案管理工作的重心由实体管理向信息化管理方向转变的需要.本文以一家国有煤炭企业--鹤岗矿业集团公司为例,谈一谈加强档案专业人才队伍建设的几点认识:…… 相似文献
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新时期公共图书馆队伍建设的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
从管理思路的转变,成才环境的培育、人才群体的作用以及建立考评体系等方面,对加强 公共图书馆队伍建设的思路与方法进行了研究和探讨。 相似文献
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外语院校有别于其他普通高等院校,以培养复合型的外语类人才为目标。外语院校图书馆应加强文献传递服务、文献资源的建设、译本库的建立、图书馆员队伍的建设,以及设立图书馆业务和管理咨询委员会,才能协助教学部门培养出符合社会需要的外语类人才。 相似文献
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文章阐述了加强综合档案馆民国档案著录项目管理队伍建设的重要性,分析了当前综合档案馆著录项目管理队伍建设的现状和存在的问题,并探讨了加强综合档案馆著录项目管理队伍建设的对策. 相似文献
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在新的时期下,卫生政工队伍的建设中人事档案的管理起到了重要的作用,人事档案是资源管理过程中的非常重要的一个环节．新时期的人事档案为卫生机构部门的政工队伍详细和清晰的识别人才和选拔人才提供了重要的信息数据,详细的介绍了人才的个人信息和档案资料,新时期下卫生机构建立完善的人事档案管理系统,来规范卫生政工队伍的人事档案工作,促进卫生政工队伍的建设。本文将对新时期人事档案对卫生政工队伍建设作用进行浅要地分析。 相似文献
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<正>因为播音员、主持人的存在,使广电传媒更具亲和力和影响力。也正因为播音主持人才的特殊性,这支队伍的建设与管理就显得尤为重要。这不仅关系到播音员、主持人自身的成长与发展,更关乎广播电视整体竞争实力的塑造与提升。在论述播音主持专业特点和客观分析队伍中存在问题的基础上,对其加强建设与管理提出建议。 相似文献
8.
师范院校图书馆应充分利用资源、人才、管理等方面的特色和优势,通过优化建设教师教育特色资源库和相关信息资源库,加强教师教育学科馆员队伍建设,与中小学建立长期的合作伙伴关系等途径提高师范院校服务基础教育的质量与效果。 相似文献
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邓思平 《福建广播电视大学学报》2013,(6):6-10
社区教育志愿者是社会志愿者的一部分．他们为改善社区环境．促进社区教育进步做出了重要的贡献。社区教育志愿者队伍建设可以极大地充实社区教育的人力资源,扩大社区教育的影响．推动社区教育的深化发展。加强对社区教育志愿者队伍建设的引导和管理,加大对社区教育志愿队伍建设的政策支持。培养一批素质好、质量佳、激情高的社区教育志愿者队伍是社区教育健康深入开展的重要人才支撑。 相似文献
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王志刚 《中国科技资源导刊 (中国信息导报)》2011,(5):1-3
强调指出加快推进创新型国家建设,科技是关键,根本在人才。认为,加强科技人才队伍建设是一项重大而
紧迫的任务,要把培养造就高层次创新型科技人才作为科技人才队伍建设的核心任务。最后提出,“十二五”时期要大力
加强科技人才工作。一是以高层次创新型科技人才为重点,统筹推进各类人才队伍建设;二是遵循人才成长规律,完善
科技人才发展政策;三是组织实施重大人才工程;四是加强创新文化建设。 相似文献
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本文以政工干部队伍建设为研究对象,着眼于煤炭企业经营管理实际情况,首先针对煤炭企业政工干部队伍建设中存在的主要问题进行了简要分析,进而重点从思想政治层面、人才引进层面、政工干部个人素质提升层面以及企业管理层面入手,针对加强煤炭企业政工干部队伍建设的途径展开了较为详细的分析与阐述,旨在于为今后相关研究与实践工作的开展提供一定的参考与帮助。 相似文献
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文章结合国内刊群建设实际及中华医学会杂志社的实践,提出国内科技期刊发展必须要走集群化道路,同时要重视和加强平台与人才这两个重要支点的建设。一是加强生态级平台建设,包括技术平台与交流平台建设两个方面。要推进集群化数字化转型,加快开放科学设施建设,搭建高端对话平台,拓展国际合作网络。二是加强人才建设,包括学术队伍人才与期刊出版运营人才建设两个方面。加强平台和人才两个支点建设能够进一步推动卓越科技刊群高质量发展,形成具有创新和竞争力的发展态势。 相似文献
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王志刚 《中国科技资源导刊》2011,43(5)
强调指出加快推进创新型国家建设,科技是关键,根本在人才.认为,加强科技人才队伍建设是一项重大而紧迫的任务,要把培养造就高层次创新型科技人才作为科技人才队伍建设的核心任务.最后提出,"十二五"时期要大力加强科技人才工作.一是以高层次创新型科技人才为重点,统筹推进各类人才队伍建设;二是遵循人才成长规律,完善科技人才发展政策;三是组织实施重大人才工程;四是加强创新文化建设. 相似文献
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广播影视事业的深刻变革、迅猛发展需要大量高素质的管理人才。全国地(市)广播电视局(台)长队伍的结构、创新精神、工作体制机制与广播影视事业的发展还不相适应,培训工作也没有跟上队伍建设的需要。加强适合广播影视管理队伍特点的在职培训工作,是提高广电局(台)长素质、提升广电节目质量、发展广电事业的需要,是开拓工作新局面的明智之举。 相似文献
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网络环境下文献检索室管理队伍建设的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
论述了网络环境下加强文献检索室管理队伍建设的必要性，明确了文献检索室管理人员必备的综合素质，提出了加强文献检索室管理队伍建设的有效措施。 相似文献
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谈中小型高校图书馆数字化资源建设 总被引：14，自引：0，他引：14
目前 ,中小型高校图书馆数字化资源建设中存在着经费不足、人才短缺、相互协调协作不好等问题。应当采取的发展对策有 :培养高水平专业人员队伍 ;建立地区性馆际协作网 ;开发特色数据库 ;加强数据库建设的规范化 ,标准化 ;重视数据管理。参考文献 7。 相似文献
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对如何促进图书馆队伍建设与发展进行了研究。一个图书馆成败的关键在于图书馆工作者,人力资源对图书馆事业的发展起着决定性的作用。因此,在新形势下促进图书馆队伍建设与发展至关重要。图书馆管理者应注重人力资源建设,走可持续发展之路;应尊重员工的根本利益;要加强对工作人员的培训,优化人才发展环境;要实施完善的科学管理机制,稳定人才队伍;要完善人性管理,创建和谐集体。 相似文献
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试论图书馆勤工俭学工作的制度化建设 总被引：1，自引：0，他引：1
高校图书馆勤工俭学队伍已经是图书馆工作中一支不可缺少的队伍。这支队伍的制度化建设,既有利于图书馆管理和服务升级,又有利于勤工俭学学生自身的发展。本文从图书馆招聘,工作安排和组织管理上探讨制度化建设的具体内容和要求,以求加强勤工俭学队伍的建设,更好地满足图书馆建设的需求,做好图书馆各项服务工作。 相似文献
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本文在认真调查研究的基础上，客观、具体地分析了吉林省图书馆员队伍状况，员工素质与数字图书馆要求之间的差距；提出了解决急需人才和全面加强馆员队伍建设的措施。文章特别强调了“加大改革力度、促进队伍建设”和“人才培养，重在青年”的观点。 相似文献