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相似文献
 共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
1.供求总量及供求比情况 2007年第四季度,全国部分人才市场共有35万家单位参加招聘,提供招聘岗位322.9万个,登记求职812万人,职位供求比为1:2.51(职位数为1,求职人数为2.51,下同).第四季度供求比达到全年的最高点.东部地区招聘职位数和求职人数仍占全国总数的2/3,职位供求比达到1:2.61.  相似文献   

2.
在互联网迅速普及的今天,网上求职这种方式无疑正越来越受到求职者和用人单位的欢迎.随着国内人才市场网站的不断发展和完善,网上求职成为人才市场中的又一重要方式,其中制作个人主页是网上求职的关键部分,可使人们借助网络能更快地找到更好的工作.……  相似文献   

3.
2004年3月份，全国19家有代表性的人才市场有27015家用人单位进场招聘，发布职位需求信息34.7万个，发布求职信息90．6万人。职位与求职比为2：5(职位数为2，求职人数为5)。  相似文献   

4.
2004年2月份，全国18家有代表性的人才市场有15889家用人单位进场招聘，发布职位需求信息20．8万个，发布求职信息55．2万人。职位与求职比为2：5(职位数为2，求职人数为5)。  相似文献   

5.
总体情况 2004年4月份，全国19家有代表性的人才市场有21895家用人单位进场招聘，发布职位需求信息28．9万个．发布求职信息74．7万人。职位与求职比为25(职位数为2，求职人数为5)。  相似文献   

6.
2004年5月份，全国20家有代表性的人才市场有17130家用人单位进场招聘，发布职位需求信息23．1万个，发布求职信息58．6万人。职位与求职比为2：5(职位数为2，求职人数为5)。  相似文献   

7.
社会工作专业人才成就业新宠；全国人才市场求职人数创新高；中国咨询公司90％惨淡经营；六月广州服装模特开考两证；哈尔滨优秀技工享受政府津贴。  相似文献   

8.
据新华网讯珠海市二季度人才市场供求信息。统计结果表明,珠海市人才市场求职竞争趋缓,其中市场营销和计算机应用人才最为抢手,出版、文化专业人才的需求量也比上季度增加两倍。由人事部门提供的全市人才市场二季度供求信息显示,本季度在珠海人才市场登记的用人需求为12273个,登记求职人数为58232人。由于高校毕业生大多已在一季度确定了择业意向,因此与上季度相比,二季度珠海人才市场登记的求职人员数出现了不同程度的减少。人才市场职位供需比由一季度的15.3下降到14.7,这意味着求职者在现场求职比上季度要略为容易。供求信息还表明,不同…  相似文献   

9.
那年,朋友强子从北京大学毕业,不巧的是,刚好遇到世界范围内的经济危机,全国许多企业相继倒闭,就业岗位减少,下岗的人也越来越多,而求职的大学生更是挤垮了人才市场的电梯。  相似文献   

10.
随着我国劳动就业体制的不断完善,各地的人才市场相继建立起来,并且日趋系统化和规范化,通过人才市场求职将是今后求职的主要途径之一。然而,据有关调查表明,目前通过人才市场途径求职的成功率很低。从求职者自身的角度看,原因大致有这样几方面,一是目的性差。与到企业求职不同,求职者不知道自己能应聘到什么企业,应聘的随机性很大。二是准备不充分。因为事先没有目的,也就不能针对具体企业进行准备。三是信心不足。尤其是经受过几次拒绝之后,就越发没有信心,以至于许多人去过一两次人才市场后就另寻其他就业途径了。其实,人才…  相似文献   

11.
据人事部2002年4月29日发布的全国人才市场供求信息表明:近几年全国人才市场供过于求,处于三人竞争一个饭碗的状况。面对如此巨大的竞争压力。毕业生怎样才能出奇制胜地找到自己理想的工作呢?结论只有一个:机会永远属于有准备的人。因此,毕业生除了具备一定的综合素质和基本的专业技能之外,还必须在求职面试前做好以下诸方面的准备,才能“以不变应万变”。  相似文献   

12.
求职行为模式正日益受到网络的剧烈冲击.随着人才市场信息化进程的加快和个人入网人数的增加,通过计算机在互联网(Internet)上求职已经越来越成为人才应聘求职的手段之一.但目前国内计算机网络和人才信息建设尚不够发达,许多网上求职者花费了大量的精力和财力却未能找到理想的就业机会,其实只要稍微注意一下网上求职的方法与技巧,一定会事半功倍.……  相似文献   

13.
求职与招聘     
又有一届高校同学快毕业了,求职应聘已经开始.我想告诉同学们,其实求职的准备并不是一份漂亮的自荐书,或者搞一大堆也许与应聘工作毫无关系的证书.求职是从上大学就应该开始了的一项事业规划和人生策划.大学生必须在学习期间就注重"修炼",以提高自身在人才市场的竞争力.我这里提几条建议供同学们参考.  相似文献   

14.
据调查显示,近些年来,随着信息化建设的发展,网络招聘以其低成本、广覆盖、高效率等特点在就业市场中发挥的作用越来越大,网上人才市场目前已成为用人单位和毕业生招聘求职的重要平台.本期专稿从教育行业的角度对网上教育人才市场的发展情况及面临的机遇与挑战等方面进行了深入的调研.  相似文献   

15.
大中专毕业生以及社会各类求职者求职的途径很多,如网上求职、学校推荐、个人自荐、人才市场、双向选择等,但无论以哪种方式求职都必须掌握一定的求职技巧及方法,即,首先应懂得如何写求职信,其次是如何去面试,面试成功后是如何安全度过磨合期。  相似文献   

16.
大学毕业生刚刚步入社会,不少人对纷繁复杂的社会无所适从,面对人才市场、职业介绍所不敢轻易踏入。因此,很有必要对毕业生进行如何跨入求职的第一步,了解熟悉求职应聘程序及其相关技巧的指导,让毕业生得心应手地做好求职工作。  相似文献   

17.
随着高等教育的不断扩招,每年进入社会的应届大学毕业生人数不断升高,社会人才市场供过于求使得就业形势日益严重.严峻的就业形势和沉重的就业压力给大学生带来了焦虑、自卑、依赖等一系列消极的心理问题.这些消极的心理问题影响着大学生的学习、生活、求职等方面.本文在对大学生就业心理调查的基础上进行分析,从国家就业政策、高校就业指导工作的开展以及大学生自身心理素质的完善三个方面进行对策研究,以期形成有效解决大学生就业心理问题的方案.  相似文献   

18.
人事部今天发布的今年三季度全国部分人才市场供求情况报告显示,北京、上海、深圳等城市仍是求职热点;市场营销、计算机、建筑、工程管理等专业均列各地招聘职位数量的前10位。3城市招聘排前列的专业多集中在市场营销、计算机、机械、企业管理、外语等专业。此外,行政管理、财会、土建、国际经济4个专业需求列入北京地区前10位,化工制药、金融、贸易3个专业在上海地区的需求也十分旺盛,深圳市的电子电气、艺术、政治、新闻4个专业进入了当地人才市场招聘数量的前10位。在部分西部地区人才市场,三季度招聘和求职数量与上年同期相比均上升了12%,与二季度相比,招聘职位数上升了25.2%,求职登记人数上升了21.8%。统计情况表明,西部地区需要大量的财会、教育、通信工程等专业人才。报告分析说,三季度,从不同学历的职位需求比看,研究生学历的供需矛盾不是很明显,但大专及大专以下学历的供求矛盾较人事部最新报告显示:京沪深仍是求职热点$《中国青年报》  相似文献   

19.
新年伊始,就业前景如何?哪行将成为就业大户?哪行又将有所萎缩?今年的人才市场有何新趋势?这已经不仅是在校毕业生所关注的问题,也是全社会的敏感话题。权威专家和业内人士就今年的人才市场走势进行了预测。 一.人多岗也多 供需仍平衡 据调查显示,从2002年1月到10月,北京市130余家人才市场中介服务机构登记用人单位招聘职位需求50.7万个,登记求职人员共150.1万人,职位供求比为2.96:1,总体保持平衡。各行业对于人才的需求有升有降,呈现不同的态势,据此专家认为求职人群基数增多仍会是今年的一大趋势。  相似文献   

20.
现在考大学对于学生来说已经非常简单了,大学生录取率也逐年升高,导致本科应届大学生越来越普遍。但面对如此大量的大学生,人才市场可谓是供过于求。而且随着社会的发展,全球经济情势的改变,人才市场对应征者的要求也在逐渐发生改变。所以,现在大学生在求职就业阶段不仅面临着巨大的竞争压力,还同时面临着求职市场的新要求,所以想要找到一份合适的工作困难重重。  相似文献   

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