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1.
有偿立卷好     
一、部门立卷存在的问题 文书立卷的基本原则是按照文件的自然形成规律,保持文件间的历史联系,便于保管和利用.为此,就须让熟悉机关职能,参与文件材料形成过程,熟悉立卷归档办法的人员从事立卷归档工作.根据目前部门立卷的实践看,不少单位不具备这些条件.有些单位比较忙.抽不出专人归档,归档时间不能保证;有些单位虽能抽出专人归档,但又是不熟悉文件材料形成过程的同志,不了解立卷归档办法,也难以保证案卷质量.由于部门立卷人员不固定,今年说一说,知道了,到了次年,又换人了,一切还得重打锣鼓另开张.所以部门立卷推行好多年,业务部门对档案管理人员的依赖性仍然很强.档案管理人员往往一年到头陷入其中,难以有时间学习业务,提高水平.  相似文献   

2.
程蓉 《重庆档案》2005,(2):27-28
在深化改革,发展经济历史变革时期,如何使一个单位的档案工作更好的为领导、为机关、为基层服务,这无疑是档案室工作的一个重要课题。部门立卷是指由文书部门或业务部门的工作人员根据一定的原则与方法负责将组织或个人在业务活动中形成的文件材料收集、整理和立卷的工作方法。这种做法充分发挥了文书部门和业务部门熟悉文件材料形成与处理来龙去脉的优越性,有利于防止文件散失,有利于提高归档的质量与效率,同时由于实行了部门预立卷,也有利于文件材料的随时查阅和保管。1955年颁布的《中国共产党中央和省(市)级机关文书处理工作和档案暂行条僦》首先对部门立卷制度予以确定。1956年《国务院关于加强国家档案工作的决定》再次重申了这个方法。1957年部门立卷制度在全国全面推行,1990年起实施的《中华人民共和国档案法实施办法》在有关文件中对文书或业务部门负责归档文件材料的收集、整理、立卷并向档案部门移交作了明确规定,  相似文献   

3.
我国现行机关实行以年度为单位的文书立卷移交制度.各机关一般在下一年的前三、四个月将上一年公务活动中形成、经办的各种文件材料分类整理,立卷归档.但日常怎样管好、用好文件,有的单位却不重视,时有文件丢失或受损的情况发生.其实我们过去提倡的平时立卷工作,就是一种日常管理文件的好方法.如果我们普遍推行这种事半功倍的工作方法,将十分有利于文书和档案工作.编制立卷类目,是平时立卷中的核心问题.本文仅就立卷类目的编制和使用谈一下体会.  相似文献   

4.
正预立卷工作是指公路工程项目责任者或业务部门档案负责人按照项目档案整理有关规范要求,遵循公路工程文件材料的自然形成过程,随时将公路工程文件材料,实施前和实施中办理完毕的文件材料按照分类归入相应的卷盒,预见性做好平时文件材料暂存管理的工作。是公路工程建设项目文件材料及时收集、整理最有效的形式。现笔者结合多年工作实际,谈一些具体做法。  相似文献   

5.
马红梅 《云南档案》2012,(10):16-16
<正>为规范大理市属各单位文件资料年度立卷归档工作,确保应立卷档案的安全,大理市档案局近日专门发文,对此项工作提出具体要求:一是市属各单位形成的文件资料立卷暂停包给档案服务中介组织立卷归档。各单位年度形成的文件资料,次年6月份以前由本单位组织档案专  相似文献   

6.
建设工程监理档案管理,是指监理工程师受建设单位委托,在进行建设工程监理的工作期间,对建设工程实施过程中形成的与监理相关的文件材料讲行收集积累、加工整理、立卷归档和检索利用等一系列工作。  相似文献   

7.
档案是文件材料的延伸,采取立卷从登记开始的预立卷方法,工作可以在几张纸上来做,不失为一种简便易行的办法.  相似文献   

8.
马春晓 《浙江档案》2001,(11):31-31
一、高校档案部门立卷的现状 1989年10月10日颁布实施的国家教委六号令中规定:高等学校实行文件材料形成部门、课题组的立卷制度.一般由立卷人按文件材料的自然形成规律,加以系统整理组卷、编排页号、填写卷内目录,交本部门档案工作人员检查、装订后向学校档案部门移交.档案部门应派人指导立卷工作.本规定详尽地阐述了部门立卷的含义,规定了在立卷过程中部门兼(专)职档案员和高校档案部门的职责范围.然而,现实并不尽如人意.  相似文献   

9.
文件材料齐全完整、规范标准是保证案卷质量的先决条件和开发提供利用的基础要求,但在实际工作中,档案部门和档案管理人员往往只注重文件材料的立卷归档工作,而忽略了文件材料的形成办理过程中的管理控制工作,即档案的前期控制工作.  相似文献   

10.
卷内备考表是档案案卷的一个组成部分,在档案立卷过程中形成,是档案立卷的衍生物. 文书部门或文书人员对文件材料进行整理立卷时,其性质就发生了变化,从现行文件向历史的原始凭证转变,从业务部门的工作材料转变为档案部门的工作对象,其使用价值也从第一价值慢慢向第二价值过渡.  相似文献   

11.
文书就其概念的内涵而言,它与平时所称的公文、文件没有根本区别,即指现在正在行使职权的党政军机关、团体、企事业单位等在公务活动中形成的各种文件材料.由于公务活动是一个不间断的组织行为过程,因而,文书工作伴随着这一行为过程亦形成一个不间断的、有规可循的流程.立卷和归档工作应当成为文档工作的主要流程.  相似文献   

12.
一、会计档案价值鉴定工作的内容所谓会计档案价值鉴定的工作就是指按照一定的原则、标准和方法 ,判定会计档案的价值 ,确定会计档案的保管期限 ,剔除失去保存价值的会计档案予以销毁的一项会计档案业务工作。会计档案价值鉴定工作的内容主要包括 :(一 )会计档案形成阶段鉴定。主要包括 :一是认定会计独立核算单位 ,明确经管对象 ,此项工作应当由各单位的档案部门会同财务部门共同认定 ;二是制定各单位会计档案保管期限表 ,明确会计文件材料的归档范围以及会计档案价值鉴定处置分工与程序 ;三是立卷鉴定 ,即在会计文件材料立卷整理时按照不…  相似文献   

13.
论文书立卷改革的基本因素和理论基础   总被引:1,自引:0,他引:1  
我国现行的文书立卷工作,是由文书处理部门将办理完毕、具有查考和保存价值的文件材料,按照它们在形成过程中的联系组成特定案卷。这里所指的“案卷”。是一组经过鉴定、分类、系统化整理与编目的有机联系的文件组合体。当文件形成发出或收到并运转处理完毕之后,便进入文书立卷阶段:将经过鉴定并确认具有保存价值的文件,按照既定的分类方案,分别纳入各自从属的类别中,然后经过系统化的组合整理,组成基本的保管与检索的单位,并以编目的方式固定其位置,排列上架进行保管及为机关各项工作提供利用。所谓文书立卷改革,就是指文件归档时,在计算机对文  相似文献   

14.
任秋芬 《浙江档案》2001,(12):23-23
"八五"以来,我国在全国范围内建造高速公路,形成了相当数量的文件材料,引起了高速公路主管部门的高度重视,并研究制订了<高速公路竣工文件编制办法>,笔者通过自己的工作实践体会到,按照"编制办法"做好文件材料的预立卷,对于搞好高速公路竣工文件档案工作具有重要作用.  相似文献   

15.
小议文书立卷程序化安兰田文书立卷归档是各单位档案室或文书处理部门的一项经常性的、工作量较大的基础工作。据笔者所见,在文书立卷工作中,有的该分类的没有分类;有的卷内没有备考表;有的文件材料没有收集齐全就急于立卷装订,使后来又归档的文件难以插卷;有的在组...  相似文献   

16.
国家档案局关于归档文件材料四范围的规定中,将归档文件材料按来源划分为上级机关颁发的、同级机关抄送的、本机关形成的和下级机关报送的四个方面.从本机关来看,又可分为本机关形成的和使用的两个方面的来源.其中本机关形成的各类文件材料应当作为立卷归档的重点内容,一是要加强收集,保证这部分文件材料的齐全完整;二是在确定保管期限时,与本机关使用的各种文件材料相比,这些文件材料更为重要.这就是我们在工作实践中形成的"以我为主"的立卷原则.  相似文献   

17.
在县级以上党政领导干部中开展的“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育过程中 ,形成了大量的文件材料 ,为了把这些材料及时、准确、完整、规范地立卷归档 ,现提出以下几点建议 :一、领导重视 ,把立卷归档工作纳入“三讲”教育的议程。各单位党委(党组)书记要认真履行第一责任人的职责 ,加强对立卷归档工作的领导。“三讲”教育即将结束时 ,各级“三讲”教育办公室 ,各个参加“三讲”教育的单位 ,要指定专人 ,认真收集材料 ,在“三讲”教育结束的同时 ,做好立卷归档工作。二、明确任务 ,落实责任 ,加强业务指导工作。巡视组…  相似文献   

18.
在通信生产、经营管理、基本建设、科学研究等各项活动中形成的,对本企业以及国家和社会具有保存价值的各种载体的文件材料——档案。企业档案工作是企业工作的基础,而企业文件材料的立卷归档是这个“基础”的基础。没有了立卷归档,没有完整、齐全的文件,就不可能有完整、齐全的档案,企业档案工作就成了无源之水。文书立卷工作是一项业务性很强、要求很高的工作,需要  相似文献   

19.
为使档案工作规范化、程序化,保证各类档案材料齐全。完整、及时归档.不少单位实行职能部门立卷归档制度,即在档案部门的统一管理、指导、监督下,各职能部门配备兼职档案员,负责本部门平时文件材料的立卷、归档工作,并定期向档案部门移交档案。职能部门立卷比档案部门立卷有更大的优越性,不仅可以。充分发挥部门兼职档案员熟悉本职业务和文书处理过程的长处,  相似文献   

20.
《档案》2000,(4)
2000年3月中旬至6月底 ,嘉峪关市档案局举办了六期“三集中”(即 :市属各单位档案员集中、立卷时间集中、立卷地点集中 )文书档案立卷培训班。培训班以文书档案立卷年年清 ,确保案卷质量规范化为目的 ;针对各单位档案管理调换频繁 ,对档案业务知识的掌握参差不齐这一具体情况 ,采取集中培训 ,重点指导 ,业务指导人员责任到人 ,层层把关的工作方法 ,对我市各单位1999年形成的文件材料进行了认真、系统、规范化的整理、归档。在举办的六期文书档案立卷培训班中 ,全市共有108家行政事业单位的110余名档案管理人员参加了集中培…  相似文献   

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