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多年来,我们在职工文化建设中,重视调动和发挥基层站段和文艺骨干队伍的积极性,取得了显著成效。2003年我们被中华全国总工会授予“全国职工文化示范基地”,2004年又被中国企业文化促进会授予“中国企业文化建设先进单位”荣誉称号。一、引导、调动、吸引基层站段参与职工文化建设的积极性职工文化的发展离不开基层站段参与和支持。我们主要采取三条措施,引导、调动、吸引基层站段参与和支持职工文化建设。1、路局重视,引导基层站段参与和支持职工文化建设。在职工文化建设中,我们注重营造一个路局领导关心、重视职工文化建设的氛围,来引导… 相似文献
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1.抓好职工文化阵地建设。职工文化阵地建设是企业精神文明建设重在投入的体现和要求，是企业文化建设的重要内容，是职工思想政治工作的重要载体。职工的文化阵地，必须有利于传播先进文化，宣传科学理论，塑造美好心灵，决不能给错误的东西提供传播渠道。 职工文化阵地，重在建设、发挥作用。几年来成都飞机工业集团公司工会一是抓宣传阵地建设。开办了《成飞工会通讯》学习资料，建立宣传文化橱窗 13个共 31个版面；分别举办《工会园地》、《工会工作专题报道》和《工会生活》等专栏。在宣传阵地上宣传国际国内和公司的形势及生产… 相似文献
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读书提素质、读书强本领、读书促发展,长春市170万职工既是经济建设的主力军,也是助推文化大发展大繁荣的重要力量,广大职工以极大热情和自觉行动读书,叫响了书香长春、文化长春。长春市总工会一直重视职工文化建设,在去年投资10万元,建10个市级示范"职工书屋"后,今年又投资12万元,建12个市级示范"职工书屋"。各级工会组织也结合本单位实际,投资建了一大批"职工书屋",据统计,全市共建"职工书屋"900多个,各类书籍报刊达 相似文献
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坚持全心全意依靠工人阶级办企业,深入贯彻落实党的十五大精神,工会要注意突出抓什么?日前,全国总工会副主席、书记处第一书记张丁华从六个方面回答了人民日报社记者的专题采访,其中明确指出:“提高职工素质,造就一支过得硬的职工队伍。要鼓励职工读书自学,岗位成才,帮助职工提高科学文化技术素质,努力成为一专多能的复合型人才,增强择业和上岗的竞争能力”。按照丁华同志要求,结合我们的工作实际,对开展职工读书活动谈几点认识。 相似文献
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朱严林 《中国职业技术教育》1999,(5)
怎样做好职工中专学生的思想教育工作朱严林职工中专学校学生的素质主要包括：政治素质、文化科学素质、身体心理素质,它具体体现在学生的德、智、体三个方面。由于职工中专学校的学生一部分是来自社会的待业青年,一部分是来自企业的在职职工,生源复杂,所以社会上的一... 相似文献
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企业文化是当代企业管理中的新思想,其实质是以人为中心,以文化引导为手段,以激发职工自觉行为为目的的独特管理模式。它是一种经济与文化相结合的产物。我们在企业文化建设的实践中体会到,要使企业文化建设有所成效,有必要把握好以下“两个结合”。一是企业文化建设要与思想政治工作相结合在改革开放,发展社会主义市场经济的新形势下,思想政治工作逐步向管理科学化转变,它在调动职工积极性,培养职工良好的职业道德等方面发挥了不可低估的作用。而企业文化的兴起为新时期思想政治工作的拓展找到了一条更为有效的途径,成为更深层次… 相似文献
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固井文化是渤海钻井文化的重要组成部分,是固井公司广大职工共同拥有的价值理念和行为准则,是对几十年来固井精神的提炼和升华。加强固井文化建设,是推动固井公司持续、稳定发展的重要途径,是实现油田"三大目标",服务油田改革发展大局的客观要求。今年,公司在继承的基础上不断创新,以提升公司核心竞争力为目标,以"六个"文化阵地建设为载体,对公司的企业文化建设进行了精心培育和探索,逐步建立起了以环境育人为主的"企业理念一条街、橱窗文化一园地、典型文化一长廊、职工学习一阵地、荣誉一展厅和职工活动一广场",使广大职工时时处处都倍感到公司浓厚的文化氛围和催人奋进的文化气息。 相似文献
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企业文化作为一种价值理念,犹如企业的灵魂。优秀的企业能在潜移默化中,用文化引领职工树立正确的世界观、人生观和价值观,用文化规范职工的行为,进而提高职工对企业的忠诚度。企业文化作为一种价值理念,我们在宣传她、贯彻她时, 相似文献
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宋保国 《胜利油田师范专科学校学报》2003,(1)
党要更好地担当起领导改革开放和现代化建设、实现中华民族全面振兴的历史重任,必须坚定地贯彻全心全意依靠工人阶级的方针,尊重职工的主人翁地位,调动和保护广大职工的劳动积极性和创造性,维护职工的经济利益,保障职工的民主权利。同时还要在思想政治觉悟和科学文化技术培训等方面不断提高企业职工的整体素质。历史和现实告诉我们,只有将这一根本方针贯彻到我们全部工作中去,才能开启企业活力的源泉,使企业不断发展壮大。 相似文献
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职工是企业的主人,他们直接参与企业的生产经营活动,职工积极性和创造性的发挥程度,直接决定着企业的效益和发展。因此,职工是否有创新意识,是职工主人翁形象的集中体现,也是21世纪职工必备的素质要求。怎样才能提高职工的创新意识呢？我们主要采取了以下几种方法。一是广泛组织职工开展读书自学活动。通过读书活动,不断提高职工科学文化知识和辨别能力。每年我们要求每人选读一本政治书和两本专业技术业务书,把读书与职工岗位培训相结合,与劳动竞赛相结合,促进读书计划的落实。经常开展读书演讲活动、读书成果交流会、知识竞赛等… 相似文献