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相似文献
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1.
李春霞 《职业圈》2013,(3):40-40,42
作为煤矿企业,如何实施党建工作的科学化管理,促进企业安全生产经营,既是一个现实课题。也是一个理论课题。实践经验告诉我们,加强和改进煤矿企业连队思想政治工作,是煤矿安全生产、职工队伍建设有效的手段和必要的保证,是煤矿企业党建工作的主要内容。如何加强和改进新时期煤矿企业连队思想政治工作,充分调动职工的积极性、创造性,从而实现煤矿企业的和谐健康发展,这就需要企业党政人员不断的探索,创新。  相似文献   

2.
班组是企业经营管理、组织生产活动的基础,也是企业从事生产经营活动最基层的组织形式,是保证安全生产、提高企业效益、激发职工活力的细胞.文章结合白国周安全管理法,对如何加强煤矿班组建设,进行了深入的思考和探索.  相似文献   

3.
随着社会经济的发展与市场环境的变化,企业的基层党建工作与生产经营等活动都面临着新的要求和挑战。党建工作是企业开展各项工作的基础,因此通过促进党建与生产经营的深度融合,能帮助企业创造良好的工作环境,有效促进企业的可持续健康发展。本文首先阐述企业党建工作与生产经营之间的联系,然后分析其存在价值,最后从企业实际运营与发展需求的角度出发,提出企业党建与生产经营的融合途径,希望能够起到一定的参考作用。  相似文献   

4.
李强 《职业圈》2014,(14):32-32
随着市场经济的发展,企业逐渐更加正规。在企业获得更多自主生产经营主权的同时,员工的教育也需要得到同步加强,现代员工的思想随着环境的变化正在转变,面对着不断丰富的物质生活,其工作的方式、工作内容和工作性质都发生了很大的变化,在企业飞速发展的同时,企业必须坚持人本观念,及时对员工展开思想政治工作,将工作内容从传统中转变过来,使员工能够及时适应时代带来新的挑战,奠定企业发展的新基础。  相似文献   

5.
党的建设是国有企业的独特优势,建立和完善中国特色现代企业制度,是国有企业改革的整体方向.在新形势下加强国有企业党建工作,深化国有企业改革,就是要坚持加强党的领导与完善公司治理相结合,推动党建工作与生产经营深度融合,实现国有企业高质量发展.文章结合我省部分国有企业党建工作与生产经营融合的做法和经验,针对存在的问题和差距,...  相似文献   

6.
韩继波 《职业圈》2014,(14):98-98
在企业经营管理中,特别是煤矿企业,其中层干部是企业运行发展的中坚力量。他们不仅承担着落实企业经营管理与计划指标的责任,同时也肩负着调度、使用和管理人力资源的重担,并且中层干部业绩高低与否还直接决定了企业经营管理和市场竞争的成败,因此,企业,尤其是煤矿企业必须要加强对中层干部的培养力度,只有这样企业才能有效的强化自身的经营体制。  相似文献   

7.
刘钊 《现代企业文化》2023,(21):148-151
煤矿企业工会组织是煤矿企业管理的常设机构,也是煤矿企业的主要团体组织之一。当前,中国处在经济社会变革的新形势下,面对着新环境、新要求,社会各界和煤矿企业对企业工会的建设与发展要求愈来愈高,标准也愈来愈严,煤矿企业工会组织在煤矿企业发展历程中的意义与作用尤为凸显。文章以煤矿企业工会发展为中心,探讨了新形势下煤矿企业工会如何更好地服务于煤矿企业发展和煤矿企业职工,全面科学地认识了煤矿企业工会的重要性和价值,以期帮助煤矿企业工会的发展。  相似文献   

8.
高函 《现代企业文化》2023,(17):100-103
加强党支部标准化规范化建设,推进党建与生产经营深度融合,是提高国有企业党的建设质量,推动国有企业实现高质量发展的重要举措。文章从时间轴上对基层党组织的建设脉络做出基本的梳理,指出提升党组织标准化规范化建设与生产经营深度融合的重要意义;结合实际,分析总结出在推进过程中存在的重视不足、能力不足、方法不足的“三不足”问题,提出搭好党建“骨架”、丰富党建“血肉”、注入党建“灵魂”推进基层党支部标准化规范化建设的具体举措;并提出将党的“六大建设”深度融入公司治理各环节,为加强和改进国有煤矿企业基层党支部标准化规范化建设与生产经营深度融合提供参考。  相似文献   

9.
马云龙 《职业圈》2011,(29):103-103
煤矿企业生产过程中,受到人员、技术、装备、管理等方面的制约,技术与装备是制约煤矿企业安全生产水平的重要因素。因此加强技术创新与装备创新,是实现煤矿企业安全生产的基础,是提高安全生产水平的根本保证。  相似文献   

10.
劳动关系是衡量企业和谐的风向标.企业的和谐稳定是生产经营建设和改革发展稳定的基础和保证,也是职工安居乐业,不断提高生活水平的基础和保证.没有和谐稳定的劳动环境,企业生产经营和发展目标就难以实现.工会作为群众组织,积极构建企业和谐劳动关系,推进企业改革发展是工会组织的重要职责也是一项长期的任务,它需要广大员工的共同努力.  相似文献   

11.
在我国经济高速发展,煤矿企业不断发展壮大的新形势下,随着煤矿现代企业制度的不断完善,煤矿企业改革改制工作的不断深入,煤矿工会工作面临着许多新的问题和考验.这种情况下,如何适应新形势,切实发挥工会组织在煤矿经营工作中应有的作用,继承和发扬煤矿工会工作的优良传统,创造性地开展工作,是摆在当前煤矿工会干部面前亟待解决的问题.  相似文献   

12.
宋晨 《职业圈》2013,(15):63-63
企业的思想政治工作基本上以一种企业文化的思想理论,是在企业是实际生产经营中逐步形成的,也是企业可以正常生产经营的基本保障。加强企业的思想政治工作企业生产经营建设的核心内容,随着我国经济的飞快发展,社会人民的生活经济水平也在日益的增高。我国的油气生产企业也出现一个上升趋势。怎么将企业的生产经营与企业的思想政治工作问的关系处理好,做到生产经营与企业的精神文化相互协调、相互发展,对此,我们进行了深刻的探索。  相似文献   

13.
企业文化建设是现代煤矿企业管理的关键.良好的企业文化是企业发展的助推剂.分析加强煤矿企业文化建设的现实必要性,结合煤矿企业文化建设现状,探究煤矿企业文化建设促进企业可持续发展,将会发生越来越重要的作用.  相似文献   

14.
随着改革开放发展的不断深入,我国的市场经济发展迅速,而煤矿产业作为一种不可再生的宝贵资源,在我国今后的生产发展中具有十分重要的地位。煤矿职工是矿产企业最基本的组成部分,伴随矿产行业中安全保障体制的加强,采矿科技水平的提高,煤矿的施工环境得到逐渐改善,矿工的生活质量也得到大幅度提高,因此广大煤矿职工的幸福指数也得到显著提升。但是和我国的其它行业想比较,保证矿工的各项幸福指数还处在较低水平。我们对怎样加强矿工的幸福指数做出进一步探讨。  相似文献   

15.
李婷 《职业圈》2014,(17):31-31
随着石油企业面临新形势和所处发展环境的变化,如何加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,是纪检监察干部需要认真思考的问题。本文将从制度、理念、队伍建设等方面探讨石油企业纪检监察工作存在的问题,并针对相关问题分析具体的对策,旨在进一步加强石油企业纪检监察工作,促进企业生产经营规范有序进行。  相似文献   

16.
对于煤炭企业而言,由于管理架构庞大,干部职工数量众多,因此,一直将人力资源管理作为改革的重要工作之一.就当前企业经营面临的环境而言,人力资源管理的优劣程度也决定着企业的经营成本和利润,因此,必须有一套符合煤炭企业生产经营特点的人力资源管理方法,才能保证企业的科学发展.  相似文献   

17.
建筑业是我国最早进入市场经济的行业之一。2022年,全国建筑业在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,在促进经济增长、缓解社会就业压力、推进新型城镇化建设、保障和改善人民生活、决胜全面建成小康社会等社会主义伟大事业当中都作出了重要贡献。建筑业仍然占据国民经济支柱产业地位,仍然肩负着创造伟大事业的光荣使命。现阶段,建筑业正处在一个时代变革的浪潮当中,行业的剧烈变化贯穿于建筑企业改革发展的主线当中,建筑业企业面临着种种风险挑战,必须坚持高质量发展导向,直面突出问题,找准路径方法,加快转型升级。而作为国有建筑企业,坚持党的领导、加强党的建设,是企业的“根”和“魂”,也是企业的独特优势,必须首先抓住这条政治命脉,做好在新征程上的党建工作,引领和保障企业生产经营中心任务,更为有效地推动企业高质量发展。文章首先简要阐述了党建工作对国有建筑企业生产经营中心工作的重要性,剖析了当前国有建筑企业党建中存在的问题与不足,然后主要就党建工作如何引领保障企业生产经营中心工作提出了部分探讨性建议。  相似文献   

18.
万鹏 《现代企业文化》2023,(10):101-104
伴随着时代发展步伐不断加快,各行业领域之间的竞争变得愈发激烈。面对这样的发展形势,国有煤矿企业需要制订一系列计划来满足新时期的发展需求。同时,煤矿企业也是我国十分重要的能源产业,是支持国家建设发展的重要条件,而开展党建思政工作对于国有煤矿企业发展而言具有十分深刻的意义,可以更好地明确企业未来的发展方向,确保企业可以在复杂的市场环境中发现自身优势。文章将分析新形势下国有煤矿企业党建思政工作的重要意义与工作特点,结合存在的具体问题,提出科学有效的加强策略。  相似文献   

19.
科学发展观是马克思主义发展观与当代中国发展实际相结合的产物.探索和运用科学发展观来指导烟草企业反腐倡廉工作,对烟草行业加强党风建设、搞好生产经营,必将打开一扇新的窗户,带来一种新的思维,并最终促进全行业的健康发展.  相似文献   

20.
屈文正 《职业圈》2014,(21):91-92
我国煤矿企业现在面临的主要问题是员工的职业素质和操作技能普遍偏低,这已成为企业员工培训的主要瓶颈。传统的企业员工培训模式已无法达到企业对技术型人才的需求,致使企业无法适应激烈的市场化竞争环境。通过近几年的煤矿发展,城郊煤矿结合实际培训需求,积极探索论证,建立了从课堂到现场延伸,从理论向实践靠拢,利用现代科技产品为应用平台,积极建立企校合作等多维发展模式,为企业实现安全生产与发展打下了坚实的基础。  相似文献   

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