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人本管理是与传统管理相对的管理理念。传统管理以事务为中心,建立在“管住”人的机制上,把人视为与事、物同等的资源,忽视人的主体地位,忽视人的自身需要,因而不利于调动人的主观能动性。人本管理则不一样,它把人视为头等重要的资源,把管理建立在尊重人、理解人、关心人、培养人、发展人的机制上; 相似文献
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必须保持和发挥石油企业特有的政治优势,以科学发展观为指导,坚持“以人为本”,“既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”,把促进职工的全面发展作为思想政治教育的出发点和落脚点,把重点内容与一般内容结合起来,把教育过程与教育效果结合起来,把促进企业全面发展和促进职工全面发展结合起来,并使其在基层思想政治教育的实践中得以充分发挥。 相似文献
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科学发展观的核心是“以人为本”。在新闻工作中坚持“以人为本”的科学发展观,就是要把人的尊严和人的价值放在中心地位,更加自觉地贴近群众,关注民生,以更具人情味的新闻报道去教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人、帮助人,更快更有效地把大政方针传播到位,把党和政府的温暖送到百姓的心坎上。 相似文献
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吴昊 《记者观察(上半月)》2007,(8):40
狗就是狗,人就是人,这话说起来似乎是废话,让人以为,言者必是老糊涂了.其实也不尽然,而今还真的有人,人狗不分,把狗当人,把狗的问题当成人的问题. 相似文献
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截止5月15日14时,地震灾害已经造成广元死亡1479人,失踪9人,埋入废墟1102人,受伤14838人,其中重伤810人。
灾难发生后,《广元日报》没有倒下。报社领导在第一时间作出决定：坚守岗位,继续出报,把灾情,把全市人民抗震救灾的行动迅速全面地告诉全市人民。 相似文献
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毫无疑问我们现在正处于高速发展的信息时代,信息时代的三大核心技术是:半导体芯片、显示器和电池,人们形象地把半导体芯片比喻为人的大脑;把显示器比喻为人的脸面;而把电池则比喻为人的心脏。因为电池可以为一切用电设备提供电能。 随着计算机产品、数字影像产品和移动通信设备的越来越普及,这些设备的用电成了主要矛盾。以数 相似文献
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新闻要善于讲故事,评论也得讲"抖包袱"。通过说事,顺便把理说清楚了。写的人用心,读的人省力。"要要要"的八股体,为什么没有几个人想要,原因是把"评论"前的"新闻"二字丢掉了。 相似文献
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善于思考的人,是世界上真正富有的人;而善于把思考上升为理论的人,又是一个把财富分给他人的人。文汇报的吴培恭正躬行此事。清“左”务实,展开创造性思维日本现代丰田生产方式的首创者丰田喜一郎用十分形象的话,说出了求异思维的特征:“我习惯于把事物倒过来看。”吴培恭正是用这种超常规思维,留下了 相似文献
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根据英国出版家协会出版的“1989年书业年鉴”的统计数字,英国人把读书作为消遣的人数正在逐年增加。1986年,在被采访的人们当中,有将近60％的人说,他们在上个月读过书。而在1977年,被采访的人们当中,只有54％的人说,他们在上个月读过书。英国人常把读书作为下班后的空闲时间里的一种消遣活动。英国人在夏季比在冬季更加喜爱这种活动。在夏季,被采访的英国人之中,有53％的人说,他们把每周下班后的一部份空闲时间 相似文献
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如果把一份报纸比作一个人。那么要闻版(也就是一版)就是这个人的"脸面"。"脸面"的好坏,直接影响着这个人的整体形象。要使这个人说话有份量,那么首先就得把"脸面"打造好,使他可亲、可信、可爱。在"亲"字上下功夫拉近感情距离近几年来,党中央采取一系列措施,关注民 相似文献