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1.
高校毕业生就业难是我国经济转型的必然反映,是高校毕业生就业体制改革滞后的应付代价.高校毕业生就业难的本质原因是高校毕业生就业的市场机制还未真正形成并发挥有效作用,高校毕业生就业的需求机制、供给机制和匹配机制三个关键环节错位的现象还很普遍.促进高校毕业生就业的根本进路是:以市场机制为基础和导向,深化高校毕业生就业体制改革,继续完善政府促进高校毕业生就业的职责,深入推进高等教育改革,切实推动高校毕业生创业,全面加强高校毕业生就业服务,形成全面促进高校毕业生就业的"一揽子"措施和长效机制. 相似文献
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吴汉德 《江苏广播电视大学学报》2009,20(6):38-40
高校毕业生就业工作是学校的重点工作,学校要高度重视,在组织领导、创新思路、改革人才培养模式、开拓就业市场、构建多位一体的就业指导模式等方面采取切实有效措施。为推进毕业生就业工作上台阶,必须进一步提高思想认识,广开就业门路,提升毕业生就业竞争力,做好就业指导服务工作,加强创业教育。 相似文献
3.
江辉 《武汉职业技术学院学报》2004,3(3):40-43
高等学校毕业就业工作是推进高校改革与发展，保持高校乃至社会稳定的一项十分重要的工作。在高等学校毕业生就业工作过程中，如何推进工作的规范化、法制化，对于整个毕业生就业工作的开展显得尤为重要。只有从思想上提高认识，从而加强教育与管理，才能推进高校毕业生就业工作的规范化、法制化进程。 相似文献
4.
以市场为取向的高校毕业生就业制度改革，使师专毕业生就业面临新的挑战和机遇，师专应确立以市场为导向的毕业生就业工作机制，指导师专生的就业工作。 相似文献
5.
李军 《合肥教育学院学报》2006,23(4):144-146
目前我国高校毕业生就业正处于扩招后压力积聚的困难时期，国家就业制度改革正在动议之中，整个社会保障制度处于尝试阶段。教育行政管理部门及高校毕业生就业管理部门都希望通过共同探讨、研究，能为毕业生提供帮助，完善就业制度改革，从而在新形势下进一步推进高校毕业生就业工作。 相似文献
6.
王宗江 《山东商业职业技术学院学报》2003,3(3):56-59
高校毕业生就业工作面临新的形势和要求，毕业生就业面临多重困难，形成的原因是多方面的。党和国家高度重视高校毕业生就业工作，采取了一系列重大改革措施。应深化改革，研究对策，积极做好毕业生就业工作。 相似文献
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以机械类专业毕业生为研究样本,通过分析毕业生的就业情况,提出了促进毕业生就业的措施和方法 :培养实践创新能力、优化专业结构、深化课程改革、推进校企合作模式、加强就业创业指导、加强道德教育等。以期为毕业生就业教育工作提供一些参考。 相似文献
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高校毕业生就业工作已成为全社会关注的一个焦点。广播电视大学承担着培养大批“下得去、留得住、用得上”的高素质应用型人才的重要使命。抓好电大毕业生就业工作，对全面落实科学发展观，推进高等教育大众化进程，促进地方经济社会可持续发展，具有重要的意义。电大毕业生就业工作，除具有高校就业工作的共性外，还具有自身的特殊性，需要从实际出发，求真务实，探索创新，构建新的工作格局。 相似文献
9.
浅谈毕业生就业信息网对高校毕业生就业的重要性 总被引：4，自引：0，他引：4
本文论述了毕业生就业信息网络对当前高校毕业生就业的重要性，它是毕业生就业工作改革的需要，是毕业生就业市场化建设的一个重要标志，有效地促进了毕业生传统就业方式向网上求职的转变，在高校、毕业生和用人单位三者中发挥重要的载体和交流平台的作用。 相似文献
10.
西藏自治区高校毕业生就业情况调查（下） 总被引：1，自引：0，他引：1
五、教育部门为推进高校毕业生就业制度改革所做的主要工作和采取的措施
高校毕业生就业工作是一个复杂的系统工程,既与全社会的岗位数量和结构、就业市场发育程度、社会保障体系等就业环境密切相关,又与教育系统内部的人才培养数量、结构、质量紧密相连。教育厅作为自治区高校毕业生就业制度改革协调领导小组的成员单位和全区高校的行政主管部门,积极发挥政府、 相似文献
11.
史宏协 《宁波大学学报(教育科学版)》1999,(2)
以“统分统配”为特征的高师毕业生就业制度与其他高校毕业生就业实行的“双向选择、自主择业”制度有很大的差距。文章对高师毕业生就业制度改革的迫切性、高师毕业生就业制度改革目标、措施等几个方面,作一探讨。 相似文献
12.
我国高校毕业生就业制度改革已经进行了十多年。十多年来,随着社会主义经济、政治体制、劳动人事制度的改革以及招生并轨工作的完成,将逐步实行毕业生在国家方针政策指导下,在一定范围内通过“供需见面”、“双向选择”的方式自主择业。因此,充分发挥各类毕业生就业市场,尤其是高校毕业生就业市场在毕业生资源配置中的基础性作用,对高校毕业生就业具有十分重要意义。一、大学毕业生就业市场的培育、建立与发展１９８５年《中共中央关于教育体制改革的决定》颁布,拉开了高校毕业生就业制度改革的序幕。《决定》明确指出：“要改革大学… 相似文献
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我国社会主义市场经济体制的建立及高等教育体制改革的推进,要求高等学校必须建立起适应形势发展和改革需要的就业工作体系。本文阐述了目前毕业生就业工作存在的问题,对就业工作体系进行了初步分析,并就如何构建毕业生就业工作体系提出了几点思考。 相似文献
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毕业生就业制度改革与医学生素质教育 总被引：2，自引：0，他引：2
本文通过阐述毕业生就业制度改革的目标及大学生就业现象，论述利用就业制度改革对高等教育的导向作用，强化医学生素质教育，以适应社会发展需要。 相似文献
17.
新时期高校毕业生就业管理改革初探 总被引：2，自引：0，他引：2
吴若飞 《云南师范大学学报(教育科学版)》2000,1(4):78-81
高校毕业生就业制度改革的目标是建立“少数毕业生由国家安排就业,多数由学生自主择业”的制度。所谓自主择业,是指存国家宏观调控下通过毕业生就业市场对毕业生资源进行配置,使毕业生成为就业主体,按市场需求自主地选择职业。要实现自主择业,必须进一步转变择业观念,改革毕业生就业管理部门的职能,加大用人制度、户籍制度、社会保障制度的改革,建立起全国统一的毕业生就业市场体系、就业信息网络和就业服务体系。 相似文献
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随着社会主义市场经济的确立、机构改革和企事业单位用人制度改革的不断深化，大中专毕业生就业，中等卫生学校毕业生的就业也面临困难、压力。如何应对这一压力和挑战，已成为中等专业学校生存和发展的关键。我们枣庄卫校最近几年一直研究和探讨这一课题，初步形成了“加强重点专业、调整专业结构、全面提高素质、拓宽就业渠道、强化就业指导、促进学生就业”的工作思路，在促进毕业生就业工作中初见成效。具体做法是： 相似文献
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为推进高等教育改革，从１９９９年国家开始扩大高校招生规模，毕业生数量也随之迅速增加。我区今年高校毕业生为１５７９３人，预计两三年后将突破３００００人。由于社会所提供的就业岗位不会相应增加，毕业生面临的就业形势非常严峻。前不久，国务院办公厅颁布了《关于进一步深化普通高校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》，对做好今后几年毕业生就业工作提出具体办法和要求，明确了毕业生就业制度的改革目标，即建立和完善“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选择”的就业机制。自治区政府也对切实做好高校毕业… 相似文献
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当前,高校毕业生就业中还存在诸多问题,主要表现为学校教育与社会需求的矛盾,不同地区毕业供求矛盾、毕业生就业群体性差异,就业指导和信息咨询体制不健全,毕业生就业期望值过高等。促进大学生就业,需要决策部门、用人单位、高等学校及毕业生多方面相互配合和共同努力,具体措施有:完善各项政策法规,逐渐规范毕业生就业市场;加强就业指导与咨询服务;依据市场需求改革培养模式,积极推进素质教育。 相似文献