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相似文献
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1.
基于知识管理的企业知识创新能力评价研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
知识及知识管理是企业生产活动中的关键要素,知识创新是企业知识管理的核心.正确分析和评价企业的知识创新能力.对于促进企业知识创新、提高企业知识管理水平以及增强企业竞争优势,具有重要的现实意义.本文基于知识管理的视角构建了企业知识创新能力的评价指标体系,并运用模糊综合评价模型对企业知识创新能力进行了综合评价.  相似文献   

2.
对企业技术创新过程中知识管理与人才管理耦合机理运用系统动力学进行系统分析的基础上,构建企业技术创新过程知识管理与人才管理耦合演化模型,依据该模型给出的规律,给出企业技术创新过程中知识管理与人才管理耦合发展评价的指标体系.采用复合DEA方法对中国8类行业企业技术创新过程知识管理与人才管理耦合情况进行了横向评价比较.不仅为企业技术创新、知识管理、人才管理的理论研究提供新的思路,也为定量地研究企业技术创新、知识管理、人才管理三者的关系,给出促进三者的共同发展的对策与措施提供理论指导.  相似文献   

3.
李龙一  张炎生 《科学学研究》2010,28(7):1104-1111
网络化创新平台的出现,使知识安全对于产品创新具有重要基础意义。针对企业产品创新的知识安全及防范问题,从基本的知识安全认识、发生机理、安全需求等问题出发,对企业知识安全控制系统的构建、实现及管理等问题做了深入的研究。研究的目的是把企业产品创新的信息安全提升到知识安全,为企业提高产品创新绩效、加强知识产权的管理提供了有效的支撑平台,同时也有助于提升企业知识管理的针对性。  相似文献   

4.
面向绩效提升的复杂产品知识管理系统构建研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
复杂产品系统是一个高成本、知识密集型产品系统,涉及多种知识的综合运用.复杂产品企业是我国经济发展的重要支柱,其绩效高低对我国GDP有着重要的影响.文章分析了知识管理对复杂产品生产企业绩效的影响后,认为知识管理系统的构建和运作能够帮助企业提升绩效.在此基础上,本文对复杂产品系统的知识管理过程、知识管理系统以及知识管理系统的实施进行了详细的分析与讨论,构建了面向绩效提升的复杂产品知识管理系统框架以及系统实施过程模型.  相似文献   

5.
对产品开发人才知识进行有效管理是企业获取持续竞争优势的保证。本文对产品开发人才知识管理的整个过程进行了分阶段研究,并运用数据包络分析方法,建立了产品开发人才知识管理绩效评价模型。通过简例说明,该模型是企业对产品开发人才知识管理现状进行总体把握,有利于不断提升竞争优势的重要手段。  相似文献   

6.
复杂产品系统创新的知识管理:以GX公司为例   总被引:8,自引:0,他引:8  
陈劲童亮  周笑磊 《科研管理》2005,26(5):29-34,40
复杂产品系统在现代经济和社会扮演着越来越重要的角色。而在以知识、信息为特征的新经济社会中,知识管理大大促进了企业技术创新的开展,是提升企业竞争力的有力保证。本文立足于复杂产品系统与规模制造产品的不同之处,对复杂产品系统创新中如何进行知识管理进行了探讨。  相似文献   

7.
质量管理创新对企业的产品质量提升与经营绩效优化效应得到了人们的普遍重视,但通过打开企业产品创新的过程来考察质量管理创新对产品创新影响机制的研究尚不多见。本文通过打开企业产品创新的过程,分析质量管理创新与作为知识显性载体的产品创新投入、间接的隐性知识转移和产品创新投入转化效率的关联,利用世界银行中国企业调查的数据,实证研究了质量管理创新对企业产品创新的影响方向及机制。研究结果表明:总体上,质量管理创新对产品创新具有显著的促进效应。在影响机制上,质量管理创新通过对产品创新投入的拉动效应和基于隐性知识的溢出效应促进产品创新,但也通过对产品创新效率的抑制效应阻碍产品创新。上述结果经过稳健性检验后仍然成立。本文的研究不仅有助于丰富企业产品创新过程机理和质量管理创新经济后果的文献,而且可以引导企业准确把握质量管理创新利弊,为实现产品创新提供参考。  相似文献   

8.
基于知识管理的复杂产品系统创新机制研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
基于对复杂产品系统创新过程所需知识和知识管理的剖析,将知识管理导入复杂产品系统创新过程中,提出基于知识管理的复杂产品系统创新机制体系,包括学习机制、组织机制和技术机制.对各个机制具体分析,提出完善整个创新机制体系的建议,以期提高我国研制复杂产品系统的竞争力,进而提升我国产业技术水平.  相似文献   

9.
企业知识创新与人才成长的协同发展是,企业知识创新与人才成长系统之间的相互适应、相互协作、相互配合和相互促进,耦合而成了同步发展的良性循环态势的过程.这一过程以人才能力成长,以及经济利益为标准的企业知识创新成果商业化水平的提高为目标.涉及到企业知识创新团队、领先用户,以及第三方等众多主体的行为.受到政府政策、市场需求、科技发展、中介服务,以及企业文化、管理水平、创新风险、利益等多方面因素的影响.建立企业知识创新与人才成长协同发展的模型,揭示出企业知识创新、人才成长二者相互作用、相互促进、相互渗透、相互制约的规律.不仅为知识创新的理论研究提供新的思路,而且为制定有效的提高企业知识创新能力的对策和措施提供理论依据.  相似文献   

10.
知识管理可提高企业绩效,但其间的转化机理有待深入探究。从过程视角,将知识管理分为知识产生、扩散与应用;依据SPP范式,以产品创新度为中介,分析并跨国检验知识管理对企业绩效的影响机理及影响程度。收集647家中国及354家美国企业数据,经层次回归分析发现:知识管理与企业绩效正相关且产品创新度在其间起中介作用。但中美企业存在差异:(1)在中国,知识应用与扩散对提高企业绩效更重要;在美国,则知识产生与扩散更重要。(2)在中国,产品创新度仅在知识扩散/知识应用与企业绩效间起部分中介作用;在美国,产品创新度还在知识产生与企业绩效间起完全中介作用。(3)在中国,知识应用对提升产品创新度最重要,其次是知识扩散;在美国,则知识扩散最重要,其次是知识应用,最后是知识产生。  相似文献   

11.
知识型企业的知识管理模式探讨   总被引:8,自引:0,他引:8  
王世奇 《情报杂志》2003,22(6):16-17
知识的获取与运用对企业竞争优势的建立与持续发展具有举足轻重的作用,尤其是越来越多的知识型企业的建立,使得找到适合知识型企业发展的知识管理模式变得非常重要。在对在中国已取得成功的三个典型企业的管理研究的基础上,提出了三种知识管理模式:人变“人才”、文化建设和创新。  相似文献   

12.
知识创新管理模型及其对知识创新的推动作用   总被引:3,自引:1,他引:2  
持续不断的知识创新是企业持续发展的动力,而知识管理能够有效推动知识创新。本文通过设计一种三层知识创新管理模型,以此出发利用知识管理来推动知识创新,并通过实践证明了该模型的对知识创新的促进作用。  相似文献   

13.
立足我国当前制造企业产品创新团队使用的普遍性和绩效提升困难性的管理实践,以企业层组织结构特征四维度为解释变量、团队层知识整合能力为中介变量,构建了影响产品创新团队绩效的跨层次概念模型,并运用多层线性模型对我国83家制造企业326个产品创新团队的调查数据进行了跨层次分析.研究发现:组织结构特征各维度均对产品创新团队绩效产生跨层次影响;团队层知识整合能力在组织结构集权化程度、柔性化程度与产品创新团队绩效间具有部分中介效应,在扁平化程度与产品创新团队绩效间具有完全中介效应,在规范化程度与产品创新团队绩效间的中介效应不显著.  相似文献   

14.
基于知识链的企业知识创新研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
知识创新是企业知识管理(KM)实施中的重要环节.也是知识经济背景下企业重塑其核心竞争力的有力途径.分析了企业知识创新的内涵,介绍和讨论了三种经典的知识创新模型;而后,分析了知识链与知识创新之间的关系,提出完备知识链模型并阐释了依托知识链研究知识创新的必要性;最后,基于完备知识链模型详细说明了在其支撑下企业知识创新的实现细节.  相似文献   

15.
商业银行的产品创新理念正在向以客户为中心转变.客户知识管理能够通过影响产品创新的流程、目标、品种、营销来提高服务产品的开发效率和针对性.银行通过确立以客户为中心的创新战略,转变产品创新环境和模式,充分利用现代信息技术和客户知识管理系统.达到提升产品创新效率的目的.  相似文献   

16.
企业知识网络中知识内容的差异和知识来源的差异所构成的知识网络双重异质性会对企业产品创新带来影响。通过对珠三角地区313家创新型企业的实证分析显示:技术、市场和管理知识的获取水平对于企业产品创新绩效有着显著的正向影响,而且三种异质性知识的获取水平还对产品创新绩效具有正向的三阶交互作用;技术和市场知识来源的异质性除了正向影响产品创新绩效,还分别在技术和市场知识获取水平对于产品创新绩效的影响中表现出正向的调节效应;管理知识异质性在管理知识获取水平影响产品创新绩效的过程中表现出正向的调节效应。  相似文献   

17.
知识创新的效率和有效性直接影响着企业知识管理(KM)的实施效果,知识创新子系统是企业知识创新的实施平台.本文提出了企业知识创新子系统的模型架构,并对其各组分进行了详细分析与讨论,以指导企业KM的具体实施过程.  相似文献   

18.
将技术创新、知识创新、人才成长作为企业发展过程中一个并行的、互嵌的过程.以技术创新为载体,分析在技术创新不同阶段上的知识创新,以及人才成长协同发展的机理.在此基础上,从投入、产出两个维度给出企业技术创新过程知识创新与人才成长协同发展效率评价的指标体系,不仅为技术创新与知识创新的理论研究提供新的思路,而且为企业技术创新与知识创新的实际评价,及制定有效地提高企业竞争力的对策和措施提供理论依据.  相似文献   

19.
通过对企业技术创新动态发展过程分析,阐明企业技术创新动态发展过程中知识管理作用机理,给出基于企业技术创新过程知识管理的人才内涵,构建企业技术创新动态发展过程中知识管理与人才管理耦合演化过程模型。不仅为技术创新、知识管理、人才管理的理论研究提供新的思路,而且为制定有效提高企业技术创新、知识管理、人才管理能力的对策和措施提供理论依据。  相似文献   

20.
基于产品创新的顾客能力管理及其竞争优势   总被引:1,自引:0,他引:1  
在现代经营环境下,理解市场需求、把握其变化趋势是企业成功进行创新的前提。创新实质上是企业运用价值系统集合知识和创新知识的过程。探讨了顾客能力对产品创新的主要作用形式及其管理要点,分析了顾客能力管理对创新优势的影响,并提出顾客能力管理的适应性变革措施。  相似文献   

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