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关于企业管理有效沟通的探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
沟通体制是企业管理体系的神经系统,正确了解沟通过程以及影响沟通的因素,对于如何在工作中利用适当的沟通方式达到有效沟通,以提高工作绩效有着重要的意义.文章对企业管理有效沟通过程进行了分析,并如何实现组织有效沟通提出了见解. 相似文献
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主要介绍了组织内部沟通以及影响组织沟通的因素和障碍,并从领导者、双向沟通、平行沟通、非正式沟通等5个方面提出了有效实施组织内部沟通的方法. 相似文献
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在现代教育过程中，师生间的信息交流常受多种因素的影响而产生障碍。为提升师生沟通的效能，克服沟通障碍，教师必须实现角色的转变，选择最佳的沟通方式，善用倾听，以提升师生沟通的效能。 相似文献
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沟通贯穿于管理实践的全过程。多种因素可以造成沟通障碍,只有正确消除这些因素,才能建立良好的沟通,进而进行有效的管理。 相似文献
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主要介绍了组织内部沟通以及影响组织沟通的因素和障碍,并从领导者、双向沟通、平行沟通、非正式沟通等5个方面提出了有效实施组织内部沟通的方法。 相似文献
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阐述了在工程建设过程中,沟通协调管理的重要性。对工程建设中存在的沟通协调障碍作了具体分析,并有针对性的提出了解决项目实施中沟通协调问题的措施。 相似文献
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高校学生宿舍管理是高校学生管理中非常重要的方面,与学生进行有效沟通是高校学生宿舍管理成败的关键,因此,进行管理沟通的研究与实践是非常有意义的。本文着重介绍管理沟通的基本概念与一般形式,重点是分析高校学生宿舍管理沟通中,书面沟通、口头沟通、内部沟通与外部沟通的内涵、形式、作用和意义;指出有效沟通应遵循的原则、沟通障碍产生的原因以及如何规避沟通障碍;对高校学生宿舍管理有效沟通实践进行了总结与探讨,并提出"以人为本,用‘心’沟通,沟通是手段,和谐是目的"等观点。 相似文献
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从知识管理角度研究了战略咨询过程中的知识沟通问题,提出知识势差、知识惯性的存在以及咨询顾问知识母体的相对不完备性与顾问——客户知识发酵吧的不稳定性导致了沟通障碍,并相应提出了障碍消除机制。在此基础上构建三主体的知识沟通模型,揭示了战略咨询过程中知识沟通的关键控制节点和知识方案产生的动力机制。 相似文献
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随着全球信息化的不断增强,口语交际能力越来越显得重要,新课标也明确把学生的倾听、表达能力列到学生必备能力之中。然而从传播学角度看,口语交际教学过程中的五个基本要素为教师、学生、信息、媒介和效果,能够全面考量教学过程中涉及的主客观因素及各因素之间的相互关系,从而促进该课程教学质量的提高。 相似文献
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着眼信息能力 深化管理改革--对信息管理的新思考 总被引：2，自引：0，他引：2
近年来 ,为了促进国家信息化发展 ,我国提出社会信息化度量的指标 ,各行业部门也陆续参照提出行业信息化指标。国家出台的社会信息化度量指标共 2 0个 ,分六大类 ,即信息资源、信息网络条件、信息技术和信息利用水平、信息主体水平、国家发展信息产业的政策力度、信息产业在国民经济中的比重。可以说 ,就信息产业发展而言 ,这个指标体系是有很大参考价值的。但是应该指出 ,这个指标体系并没有涉及信息在具体领域中的使用问题 ,而仅仅着重考察信息基础设施及其投资相关指标 ,如果按照这个指标体系去指导非信息产业的行业管理工作 ,势必造成对… 相似文献
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危机管理七法则中情报功能 总被引：5，自引：0，他引：5
危机管理过程中存在一个非常重要的问题,就是要对情报进行充分的获取和交流。事实证明,在危机管理的七个法则当中,情报的必要性不仅是一个关键的法则,同时它还渗透并影响着其它每一个法则。本文将结合危机管理和情报两个概念综合分析情报在危机管理七个法则中所起到的重要作用。 相似文献
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浅析我国中小企业绩效管理过程中的沟通问题 总被引：4，自引：0，他引：4
针对中小企业绩效管理过程中存在的沟通不当,绩效面谈被忽视,缺乏反馈沟通等问题,分析了绩效沟通的重要性,并就这些绩效管理沟通问题形成原因,给出了在绩效管理的各个阶段改进绩效沟通的相应对策。 相似文献
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信息沟通原理在现代图书馆管理中的运用 总被引：3，自引：0，他引：3
信息沟通作为管理科学理论中的重要概念 ,最早由以欧美为代表的西方现代管理者提出。随着管理科学的发展 ,信息沟通的作用日趋重要。沟通是管理的重要组成部分 ,管理诸功能的实现无不包括决策的行为 ,而决策的正确又离不开信息的沟通。沟通是科学也是艺术 ,管理者与被管理者之间的有效沟通是管理艺术的精髓。管理者掌握了沟通的艺术 ,也就掌握了事业成功的法宝。著名的日本松下电器公司创始人松下幸之助有句名言 :“伟大的事业需要一颗真诚的心与人沟通。”对于图书馆领导者来说 ,适时、正确、高效地运用好信息沟通可以激发图书馆员的积极性… 相似文献
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《International Journal of Information Management》2017,37(4):250-256
Psychological factors have been widely used in existing empirical studies to understand individuals’ decisions regarding HIV disclosure. However, limited studies have examined disclosure by applying a comprehensive interpersonal communication framework to understand information behaviors relevant to disclosing one's HIV status, including seeking information and sharing information. Thus the mediating role of information flow and its relationship with disclosure uncertainty for those living with HIV have been largely overlooked. We propose an integrated conceptual framework to connect the antecedent factors of disclosure decision-making, the potential route of the disclosure process, and the consequences of disclosure through integrating components from key interpersonal communication theories including the theory of communication privacy management and social influence theory and adding mediating mechanisms of “uncertainty” and “information behaviors.” Applying interpersonal communication theory and a comprehensive information management model to HIV disclosure may offer novel opportunities to support individuals living with HIV through the development of theory-based disclosure interventions to facilitate this complicated but critical process. 相似文献
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科研项目信息化管理的探讨 总被引：12，自引：0，他引：12
本文对科研项目信息化管理的目标、内容、实施方法和步骤进行了探讨。科研项目信息化管理的主要目的是实现项目管理各个环节之间的信息互通，以及相关信息系统之间的信息交换和信息共享，并能将业务流程信息化处理，实现业务实时监控和实时处理。信息化管理实施可以分为三个步骤，即业务流程改进、过程管理改进、信息化实施。 相似文献
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本文通过实证研究的方法,以"80后"基层员工为调查样本,运用探索性因子分析和验证性因子分析,提取并验证了组织激励具有领导特征、制度环境、职业发展、薪酬福利、同事关系等5个因子。在明确组织激励结构维度的基础上,对比样本对各测量指标及因子的重视程度,结果表明,"80后"对5个因子的重视程度依次是职业发展、薪酬福利、领导特征、同事关系和制度环境。文章以此为依据分析了在"80后"基层员工激励策略中应加以重视和强化的方面,以期对企业的人力资源管理工作提供参考和借鉴。 相似文献
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行业应用服务在通信行业的过渡期是重要发展方向,行业应用服务的质量是市场营销和竞争的关键因素。当前,QCC提供了科学的企业管理方法,通过QCC,能够提高产品和服务质量。文章将讨论在通信行业应用服务中如何使用QCC,并研究在通信产业的市场营销中提高服务质量,提高竞争力的能力的实际方法。 相似文献
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文章通过属性数学模型对企业信息化管理的风险因素进行分类,然后对分类后的风险因素进行评价,通过评价,企业可以了解信息化管理的客观情况,找到管理过程中存在的问题,总结经验和教训,并根据企业的状况,找到管理重点,有目的地进行信息化管理,最后通过案例分析加以说明。 相似文献