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市场经济的不断发展带动电力企业经济的发展,电力企业在自身的发展过程中在进行着不断的改革,而电力企业从自身的角度来讲也面临着诸多的发展问题,其中最重要的一项就是电力企业内部政工队伍的建设问题,在电力企业中,政工队伍是为企业提供思想政治建设的人员,对于企业宏观性的发展方向有着重要的指导作用。本文主要根据目前我国电力企业形式对电力企业中政工队伍的建设存在的问题做简要分析,并提出针对性的解决对策,以供参考。 相似文献
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随着经济社会的不断发展,国有企业党建、思想政治工作面临新的任务和挑战,在新形势、新任务下,对国有企业政工队伍建设提出新的要求。由于诸多原因,国有企业政工队伍建设存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节。本文认真分析了国有企业政工队伍建设存在的主要问题,有针对性提出改进和加强政工队伍建设的对策和建议,旨在为国有企业政工队伍建设提供参考. 相似文献
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提高政工人员素质,培养一批有较高理论水平和文化修养的思想政治工作者,建设一支政治强、业务精、作风正的高素质思想政治工作队伍,加强政工队伍自身建设,是加强和改进思想政治工作、提高思想政治工作质量和效率的前提,也是促进企业长远发展的迫切需要。 相似文献
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建立一支优秀的思想政工队伍是加强党基层思想和政治工作的关键,政工师作为这支队伍的骨干,对于引导企业正确的文化导向和思想转变有着重要作用。一般来说,是否能有效加强党的政治工作,在大多情况下都是由政工队伍建设成都决定的。现阶段,多数机关单位对于思想政治工作存有一定的误解与偏见,错误认为政工工作只是一项传统、死板、枯燥的工作,对单位的经济效益、长期发展作用不大。基于这种思想,很多单位对政工队伍建设缺乏重视,流于形式。本文结合实际工作经验,就如何进一步提高政工的自身修养和工作依据进行探讨。 相似文献
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吴勇 《大科技．科学之谜》2014,(4):23-24
电力企业精神文明建设的重要体现就是企业的政治思想工作,加强对电力企业政工管理工作,可以有效的提高职工的思想素质,将电力企业职工的积极性和创造性进行提升,从而在一定程度上对电力企业的发展产生促进作用,提高电力企业的经济效益以及社会效益。本文主要阐述了电力企业政工管理要点以及管理创新的突进。 相似文献
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能否有效地加强和改进煤矿基层思想政治工作,切实担负起时代重任,很大程度上取决于政工队伍的建设。本文分析了目前煤矿企业政工队伍存在的问题,然后给出了相应的解决对策。 相似文献
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李光亚 《大科技．科学之谜》2014,(1):19-20
电力企业是技术含量高、资金资本密集的技术性企业。在社会主义市场经济体制下,激烈的市场竞争向我国电力行业的政工管理体系发起挑战,管理好企业员工的政治思想政治教育工作,切实提高广大企业员工的思想觉悟,才能有效保障企业经济效益持续稳定发展。解决好企业的政工管理问题已成为新时期电力企业的重要问题之一。 相似文献
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思想政治工作是我国一直以来保持着的优良传统,而政工干部就是做好思想政治工作的关键和力量。针对事业单位政工队伍建设的挑战和策略进行了论述。 相似文献
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本文分析了"98后"大学生的特点及存在的问题,阐述了"98后"大学生思想政治工作面临的挑战,并在此基础知识上,从推进政工队伍建设、提高思想政治工作效率、创新工作方法等方面,论述了强化"98"后大学生思想政治工作的应对措施。 相似文献
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随着市场经济体制的逐步建立和企业改革的不断深入,许多企业往往只重视经营队伍建设,而忽视企业政治思想工作队伍的建设。政治思想工作者是脑力劳动者,也是企业管理的人才。就如何提高企业政工队伍的素质谈几点粗浅看法。 相似文献
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随着我国经济的发展,我国的电力企业也取得了较大的发展成就。下文中笔者将结合自己的工作经验,对电力企业的政工思想工作的有关问题进行分析,文中笔者将从"以思想政治工作促主题活动,强化党员先锋模范作用"、"不断加强制度建设,创建‘四好’支部班子"、"突出安全生产主题,打造严抓严管战斗堡垒"等几个方面,谈谈自己对该问题的认识。 相似文献
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本文分析探讨了当前企业思想政治工作面临的严峻挑战,提出了加强和改进思想政治工作必须创新工作思路,将思想政治工作切实融入到企业的改革发展、生产经营、基层建设和群众工作中,并通过提高思想认识,强化环境和政工队伍建设等举措,确保思想政治工作新思路的顺利实现。 相似文献
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柳平 《大科技．科学之谜》2014,(6):19-20
企业政工是企业政治思想工作的简称,企业通过对员工进行政治思想工作,能够提高政治思想觉悟和工作效率,大大促进企业的精神文明建设,使企业获得更大的经济与社会效益。对政工进行管理与创新是现阶段我国企业思想政治工作中的关键环节,具有非常重要的现实意义。本文首先探讨了现阶段企业政工管理工作的重要意义,分析了现阶段企业政工管理工作中存在的问题,并在此基础上提出新时期企业政工管理工作的创新途径。 相似文献
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<正>在市场经济条件下,企业转换经营机制的过程中,企业政工人才队伍弱化的现象越来越明显。本文分析了企业政工队伍建设现状及造成目前状况的原因,并对如何加强企业政工队伍建设提出了若干意见。改革开放以来,社会主义经济全面发展,人们的思维活动也表现出多元化倾向。思想政治工作是我党的政治优势和优良传统,政工干部是我们党的事业的中坚和骨干。但是在市场经济条件下,企业转换经营机制,将目标锁定为追求经济效益最大化,企业的政工人才队伍弱化的现象呈现出越来越明显的趋 相似文献