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《邢台职业技术学院学报》2017,(2):87-92
物流企业文化在物流企业经营管理过程中发挥着凝聚、导向、激励与约束等作用,其在企业经营管理中的重要性越来越强。当前福建省物流企业文化建设已取得一定成效但依然存在着如建设缺乏总体科学规划、企业文化缺乏创新等不足,文章通过调研探讨福建省物流企业文化建设方向,力图寻找物流企业文化建设新思路。 相似文献
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张桂芹 《河北能源职业技术学院学报》2010,10(3):20-22
在知识经济时代,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争。此文就企业文化的定义、内涵及其特点,企业文化对企业核心竞争力的影响、企业文化促使企业可持续成长以及企业文化在人才竞争中的作用等方面论证了企业文化对企业发展的作用。 相似文献
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于长胜 《辽宁教育行政学院学报》2005,22(8):67-68
彼得·德鲁克认为,21世纪企业核心竞争力的焦点是企业文化的竞争。因此,企业文化的实施对我国实现可持续发展战略具有重要的作用与意义。在企业文化建设过程中,应注意避免出现主张“文化万能”、过分强调“以人为本”、滥用“民主管理”,以及使企业文化建设成为口号化或文体化等错误,从而使企业文化真正发挥出其应有的价值及功效。 相似文献
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王凌 《渭南师范学院学报》2014,(15):73-76
企业文化力是企业文化对企业发展的作用力,具有经营管理的引导、规范、激励、凝聚、约束等作用。企业文化创新有增强企业市场适应及应变能力的作用。中小企业如果忽视企业文化的建设,就会导致企业文化力薄弱,难以形成良好的市场适应及应变能力。企业文化力作用方向若与企业发展要求一致,将会推动中小企业的良性发展。成为中小企业健康成长的内在决定因素。 相似文献
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赵世莉 《甘肃广播电视大学学报》2010,20(2):46-48
任何一个企业,其生存和发展都与它自身的文化条件及所处的文化环境密不可分,企业文化是企业生存的基础、行为的准则、成功的保证。文章着重阐述了传统文化中儒、道二家思想对企业文化建设的积极作用,同时也简要分析了传统文化对企业文化建设的消极影响。我国企业在创建组织文化中要吸收传统文化中的精华,抛弃糟粕,使传统文化在企业文化建设中发挥应有的作用。 相似文献
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员工心理契约是个体人格的组织化,其与企业文化的互动关系是推动企业前进的原动力。本文剖析了心理契约的本质,从心理契约的内容、维度、破裂过程等方面进行探讨,最后论述了心理契约与企业文化之间的互动作用。 相似文献
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试论企业文化在企业发展中的作用 总被引：1，自引：0，他引：1
赵玉英 《邯郸职业技术学院学报》2009,22(1)
在知识经济时代,企业文化的作用非常重大。本文首先从企业文化的定义、内涵和表豌形式、内容、特点等方面认识企业文化,并阐述了现代企业文化的特征。接着从企业文化对企业核心竞争力的影响、促使企业可持续成长以及企业文化在人才争夺战中的作用,企业文化在企业发展中的巨大的作用。 相似文献
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企业文化在现代企业制度建设方面起重要作用,表现在:其观念文化影响企业的经营思想和发展战略,其管理文化影响企业的管理方法和管理效益,其行为文化影响企业领导和职工的行为。因此,建立现代企业制度必须把企业文化建设作为其重要方面。 相似文献
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《赤峰学院学报(自然科学版)》2017,(12)
随着管理科学的发展,企业文化逐渐进入人们的视野,在企业管理中发挥着日益重要的作用.对企业来说企业文化不但是一个理念,也是一个工具,若是能够将其有效定位、赋予其适当的地位,将能更好地发挥其对企业管理的作用.本文阐述了企业文化的内涵,指出了企业文化在企业管理中的定位,在此基础上提出了发展企业文化的对策,以期为相关领域的研究提供参考. 相似文献
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作为企业的群众文化,其内容的丰富和形式的宽范,无一不表现出在提高企业员工科学、文化、健康、道德、法律等全面素质中发挥着广泛而深刻的作用 作为现代企业,它是学习型的企 相似文献
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企业文化在建筑施工企业中起着重要的作用,应从企业精神、企业目标、企业形象、企业制度、企业环境等方面进行建筑施工企业文化的建设。 相似文献
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企业文化在企业的发展过程中具有导向、约束、凝聚、激励和辐射作用,对企业的创新有着双重影响.网络改变了现代企业的生存环境,使企业置身于一个高度开放、复杂多变的环境中.网络环境下企业文化创新具有前瞻性、适应性、吸收性和民族性特点,其内容包括:诚信与民主、学习与创新、竞争与合作、民族性与开放性等相结合的文化因素. 相似文献
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全面建成小康社会、努力建设"美丽中国"是党的"十八大"提出的一项重大战略任务。为此,各行业都在大力推进企业文化建设,并将其列入业绩考核指标。企业中的党、工、青、妇等组织,如何发挥组织特性和文化功能,凝聚和引领组织成员积极参与企业文化建设,是新形势下企业党群组织面临的重要课题。笔者结合企业党群工作实践,运用企业文化理论对党群组织在和谐企业建设中的功能作用进行了思考和探索。 相似文献
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企业文化是企业管理者通过科学的管理方法．采用领导、组织、协调、激励等一系列措施，充分发挥人力、物力和财力等各种资源的有效作用。以期达到实现目标的管理文化。就建筑企业而言，要想把企业做强做大，保持又好又快发展的良好势头，其竞争力不仅体现在成本上．而更加体现在文化上。 相似文献
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企业文化的概念是上世纪80年代由美国学者最先提出的,其后,随着企业经营管理实践的发展,这一新的理念在美国以及世界各国受到越来越广泛的重视。企业文化以其对企业职工的高度的凝聚、协调、激励等功能,对企业经营的成功与失败起着极为重要的作用。在许多成功的美国企业中,都有着独具特色的企业文化。美国企业文化作为现代管理实践的产物,对我国企业文化的建设有着十分重要的借鉴作用。尽管美国不同企业的企业文化不尽相同,但就其主要方面而言,又具有许多共同点,其主要特色表现为以下几个方面:以价值观为指导美国大多数成绩突出的公司都有一… 相似文献
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对于每个群体来说,起基础性控制作用的、起恒久渗透效应的是隐藏在其核心层的、固有的、积淀的文化。对于一个企业来说,在形成其竞争力的多种要素中,企业文化起着至关重要的作用。同样,对于一个班级来讲,班级文化对于整合孩子们的昨天、创造孩子们 相似文献
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面对21世纪知识经济、经济全球化和我国加入WTO的新挑战，企业文化建设会越来越受到企业的关注。建设优秀的企业文化对企业的制度创新、技术创新和管理创新、促进企业可持续发展，将会发生越来越重要的作用。民营企业有别于其它性质的企业，企业文化也有其独特性。在民营企业文化建设中应努力做好以下几点：一是注重企业灵魂的塑造，突出个性特点；二是改进家族式的管理模式，建立与现代管理制度相适应的文化模式；三是树立以人为本的企业文化理念等。 相似文献
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吴孜 《黄河科技大学学报》2007,9(4):87-89
CI设计是一种创造企业文化形象、增强企业文化形象影响力、改善企业管理的有效工具。CI设计的过程正是将企业文化渗透到企业经营当中的完美过程。其作用主要有：塑造企业个性化（即差别化）使之被社会公众认知，产生消费者价值认同感，树立企业感觉形象，形成品牌崇拜价值等。 相似文献