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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
商务礼仪是人们在商务活动中可以体现尊重的一种行为准则。商务礼仪包括仪表礼仪、介绍礼仪、交际礼仪等。商务人员的礼仪修养水平可以直接反映出他的现代文化素质程度,并且通过他折射出商务人员所在的商务组织的形象。在市场经济条件下,企业在生产经营活动、产品销售、洽谈生意和其他各种商务活动中,有"礼"走遍天下,无"礼"寸步难行,这是不可否认的事实。  相似文献   

2.
朱小霞 《考试周刊》2011,(57):101-102
在当今社会中,高职商务日语专业的毕业生普遍存在的问题是不能得到日资公司的认可与接纳。其中最主要的原因并不是日语的表达和交流能力.而是与日本人打交道时,不懂他们的礼仪习惯,在工作中造成了重大失误。所以.高职商务日语专业开设日本商务礼仪课程显得尤为重要.不但要让学生了解日本的礼仪文化与职场规则.而且提高自身的道德修养.加强人际交往能力。  相似文献   

3.
肖华 《教师》2015,(13)
礼仪是人际交往的第一步,给人的第一印象尤为深刻和重要.人们在面试就业的过程当中,合乎规范的礼仪可以给自己的面试成绩加分.当前,很多年轻人缺乏正确的礼仪规范,习惯我行我素.本文主要针对中职院校的学生在以后面对就业问题时,对其需要注意的礼仪规范进行分析,在礼仪教学当中有针对性地组织教学,以帮助学生在面试时占据一定的优势,从而帮助学生更好地就业在应聘面试和就业过程中存在礼仪不规范的问题,为此,学校可在课程安排、选用和编写教材、教师选用、教师教学等方面改选礼仪教育.  相似文献   

4.
在招聘、受聘过程中,求职面试是一个极其重要的环节。而注重求职面试礼仪,能够更好地帮助你抓住机会,顺利找到自己理想的职业。求职者首先要有一种“求”的心态,无论自己条件多好,无论人才市场的供求状况对自己多么有利,都不能摆出一副舍我其谁的架势,因此,求职面试时求职者更要讲究礼仪。一个注重求职面试礼仪的人,能给人以有教养、有风度、有魅力的感觉,给人以亲近感、信任感,能使求职面试活动进展顺利,从而获得理想的职业岗位。  相似文献   

5.
忍不住了     
<正>有一次,我帮某大企业老板过滤人才,到了当天下午时,已经面试过十几个应征者。这些应征者都是名校毕业的高才生,家世背景也不错,言谈间都很有自信。由于这次找的储备干部未来要掌管上亿元的资产,因此老板特意向我请教:如何从这些人才中看出他们未来的潜力?我回答:"自律。"他愣了一下,我又说了一次:"是的,只有这两个字。"他又问:"如何从短短的面试中看出端倪?"我说:"第一,不要听他们说什么。好听的话人人会说,要看他们的衣角是否有褶皱,指甲是否干净,发型和鞋子是否用心整理过。  相似文献   

6.
在公务员面试辅导中,一定要特别注重面试形式、面试程序、面试题型、答题思路、社会热点、自我认知、实战演练、形象礼仪这八个主要环节,这样才能提高实效,有的放失帮助考生提高应试能力,实现公考理想。  相似文献   

7.
礼仪是人类文明的标尺,礼仪是美好心灵的展现.作为一个有理想、有追求的现代人,注重礼仪的自我修养,在学习礼仪、运用礼仪中,可以展现出一个人的教养,并在社会交往中,有所为、有所不为.中学生是祖国未来的建设者,从学生时代起逐渐养成良好的礼仪习惯,走向社会后才能做一个文明人.  相似文献   

8.
2003年9月21日至22日,笔者应邀参加了鲁北某县招考初中新教师的面试工作。考罢归来,感慨颇多。一、面试状况及统计分析此次招考报名者共270人,经过初选和复试,选出161人参加面试,再从中选出106人。面试时间为5分钟,内容为朗读、板书、口答,同时考查考生的仪表礼仪。从表一中可以清楚地看出,在属于基本功的两项面试中(普通话、粉笔字),参试者的普通话普遍较好,20-25分区间的得分人数为37人,占面试总人数的22.98%,15-19分区间的得分人数为92人,占面试总人数的57.14%。参试者的板书水平普遍偏低,20-25分区间的得分人数仅为19人,占面试总人数的1…  相似文献   

9.
目前,中国学习日语的人数仅次于韩国,居世界第二位.日语学习者都希望能进入一家稳定的日资企业施展自己的才华,而面试是进入日企的关键一步.只有了解日企招聘员工的特点,才有获得成功的可能.日企在面试时一般从应聘动机、职业观、自我评价、大学生活、日常生活以及人生观六个方面观察应聘者.其中最重要的是应聘者的个性,因为富有个性的员...  相似文献   

10.
日本一家企业在山东莱阳租地1500多亩,种地养牛。日企不打农药,不用化肥,甚至地里长满杂草,产量不及附近的一半,长期亏损,当地农民都当笑话看。这家公司的副总说:"按照日本的古训,‘种植之前先做土,做土之前先育人’,(他们)最看重土壤的品质。"莱阳土地经过化肥和农药的洗刷,土质已退化,日企最初几年投入大量的精力在土壤的恢复上。他们的做法,无疑是在下一盘很大的棋。我看到这条新闻后真是吃了一惊,这件事情再一次证明了日本人的长远战略眼  相似文献   

11.
2012年2月,复旦大学"望道计划"自主招生面试时,一名面试小组的评委老师说:"今天上午面试的是江苏省,他们平常很少有机会去做实验,不要说做研究了。他们的实验就是在上课的时候看实验,那已经算好的了,现在有许多实验上网都可以查到的。"他还表示,江苏省已经是非常好的一个省了,在实验  相似文献   

12.
礼仪是面试成功的基础。从麦拉宾法则可知,考官评断一个人时,55%是依靠外在、表情、举止、态度等仪态礼仪来反映求职者的内在素质与修养。  相似文献   

13.
东晋时有个叫袁宏的人,在朝中做吏部郎,官儿不大,但名声在外。传说中这个人脑筋可以急转弯儿,宰相谢安特别欣赏他这一点。袁宏出京做东阳郡太守的那天,谢安特意带了很多人给他饯行,也想趁机考一考他,算是一次特殊的"面试"吧,看他是否真像传说中那么神。两人执手相别时,谢安向左右的人要了一把扇子,送给袁宏,作为临别的  相似文献   

14.
日本是一个非常注重礼仪的国家,在与日本进行商务交往时要注意遵守相关的礼仪.随着时代的发展和技术的进步,电子邮件等新兴商务交往手段在对日商务活动中得到了越来越广泛的应用,因此也应当了解并遵守相应的礼仪.  相似文献   

15.
罗月云 《成才之路》2011,(17):84-84
在当今的经济社会中,商务礼仪的要求逐步增多.商务谈判作为商务活动的起点,对交易的成功发挥着重要作用.在国际贸易与经济高速发展的今天,对从事商务谈判的人来说,学习掌握其理论知识与技能策略是极其必要的.本文从商务谈判和礼仪的含义和原则出发,着眼于商务活动和礼仪教学,阐述商务礼仪在商务谈判中的作用,从而为更好地进行商务礼仪课...  相似文献   

16.
陈鹤琴先生曾说,各种高尚道德,几乎都可以从交往中学到,礼仪的养成,没有再比交往这个方式来得快、来得切实。可见对幼儿进行交往礼仪教育十分必要,在社会交往中,交往礼仪不仅体现一个人良好的教养,也可直接影响交往的效果。俗话说的好:少成若天性,习惯成自然。幼儿期不仅是智力开发的重要阶段,更是塑造良好品质的关键期。如何来进行幼儿交往礼仪的培养呢?在实践中,我们通过让幼儿知礼仪、学礼仪、做礼仪这三步进行了尝试。  相似文献   

17.
成功的求职面试是大学生成功进入社会的第一步,本文从"首因效应"角度出发,讨论了礼仪在求职面试中的重要性。  相似文献   

18.
当求职者接到面试通知的时候,他/她离求职成功已经近了一小步,接下来的——也是最关键的一步就是接受面试。通过面试,面试官可以从求职者身上得到很多重要的信息,从而决定他们是否被聘用。因此,求职者一定要慎重对待面试,为自己争取更多的选择职位的机会。下面就给求职者提供一些面试技巧,希望能给他们带来很大收获。  相似文献   

19.
面试是高职院校礼仪课程中的一部分内容,面试语言技巧在教学中是重点和难点,尤其"随机应变"这一技巧,很难被学生理解并掌握。大多数教师采用案例教学法进行这部分内容的讲授,其中《秦滑面试孙膑》是一个非常经典的案例,适用于这一技巧的教学。  相似文献   

20.
我不是个球迷,我了解足球比赛的信息也就是为了在和别人搭讪时有一个切入的话题.6月29日晚上,我在电脑上写下这个题目,是为了第二天--即30号用.从世界杯开赛以来日本队的表现可以看出他们是一个三有(有技术、有体能、有精神,中国队正相反)球队,我料定日本队能赢巴拉圭队,所以说从"今天"开始向日本人学习,其实就是讲从30号开始向日本人学习.  相似文献   

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