共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
企业文化本质上属于经济文化范畴，思想政治工作本质上属于政治文化范畴。把企业文化建设作为思想政治工作融入经营管理的切入点，是增强企业发展的向心力和凝聚力的有效途径。 相似文献
2.
一、思想政治工作与企业文化的区别
第一,从范畴的角度来看,思想政治工作属于政治文化范畴的内容,而企业文化属于管理文化范畴的内容。思想政治工作是我党在长期的革命斗争和生产实践中总结出来的优良传统。它具有鲜明的社会主义的政治性和工人阶级的阶级性。企业文化源于西方的现代管理思想,它是现代企业管理发展的一个新的阶段,它包括企业价值观、企业的精神文化、行为规范和物质文化等内容。 相似文献
3.
一、加强企业廉政文化建设的意义
第一,对于党建工作的推动作用。
企业党建工作中一个十分重要的环节是思想政治工作,目的就是培养员工要有远大的理想、信念,培养员工正确的价值观和道德取向。企业廉政文化在本质上属于思想道德文化范畴,它与企业党建工作、特别是党员干部队伍建设相互结合、相互渗透。加强企业廉政文化建设,有利于为企业发展清除各种矛盾阻碍,凝聚人心、团结干部职工,增强他们工作的积极性和主动性;有利于促进党建思想政治工作．有利于思想政治宣传的开展和创新。 相似文献
4.
一、企业文化与企业思想政治工作的涵义
企业文化是指企业在长期的生产经营中形成和发展起来的,为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营作风、经营准则、道德规范、企业精神、发展目标的总和;企业思想政治工作是指企业自身开展的、针对职工进行的思想教育,其目的在于提高企业经济效益和职工素质,动员职工为企业当前和长远目标而奋斗。企业思想政治工作与企业改革发展息息相关,对企业稳定持续发展有着重要影响,而企业文化是对管理行为和职工行为在精神层面上的规范,渗透于企业生产经营的各个领域。从本质上来讲,企业文化与企业思想政治工作的目的作用具备一致性,均要在企业经营发展中发挥导向、凝聚、约束、激励、协调功能,以共同促进企业目标的实现。企业思想政治工作可以充足企业文化建设的内涵,确保先进企业文化建设更有效力。与此同时,企业文化可以为企业思想政治工作的有序开展提供理论基础,拓宽其思路、丰富其内容、创新其形式,借助企业文化推动企业思想政治工作在企业发展中发挥最大效用。 相似文献
5.
企业思想政治工作通过研究员工的思想活动,去增强员工对世界的认识与搞糟能力,而企业文化主要是指企业在生存发展过程中逐步形成的精神文明与物质文明内容。它们二者既有共同点,但也有本质上的区别。事实上,企业思想政治工作是一种手段,企业文化建设是最后目的,即企业通过思想政治工作开展建设企业文化,但实质上企业文化与思想政治工作也存在不同点。 相似文献
6.
随着我国经济的不断发展,企业文化和思想政治工作都在现代企业管理中发挥重要作用,虽然企业文化和思想政治工作两者本质不同,但它们内在存在一定辩证关系,它们相互联系、相互促进、与时俱进、共同发展.因此本文主要深入分析企业文化和思想政治工作的内在关系,通过探索正确处理企业文化与思想政治工作关系,并提出相应的有效措施. 相似文献
7.
正确认识思想政治工作与企业文化之间的关系,拓展思想政治工作的外延,深化思想政治工作内涵,把思想政治工作溶入到企业文化中,让企业文化通过思想政治工作得以深入人心,从而创建独具特色的企业精神。 相似文献
8.
文章通过分析企业文化建设与企业党建思想政治工作的关系,得出以下结论:企业文化与思想政治工作有机结合,能够有效改进和创新企业党建思想政治工作的方式方法,打造自己的品牌企业文化. 相似文献
9.
企业文化经过30年的实践与发展,30年来,我们做了哪些工作,有了哪些启示？我讲两点体会。
企业文化实践过程中的深化认识企业文化到底属于什么范畴的内容？有人对企业文化到底属于哪一个学科范畴或者是科学范畴还不特别清晰。近几年来,大部分的企业形成了基本共识,那就是企业文化属于管理学的范畴。 相似文献
10.
以企业文化为切入点,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径.工作中,要通过企业文化中的文化建设,提升思想政治工作的新活力,同时要充分发挥企业文化建设的粘合剂作用,找好企业文化建设与企业思想政治工作的结合点. 相似文献
11.
企业文化和思想政治工作研究的对象都是人,二者都是以观念形态、价值观等方面的内容为核心,通过沟通和交流,建立合理科学的机制和规章制度。引导、教育和激励员工努力工作,目的是提高人的素质和文化品位。目标提升企业的核心竞争力。作为不同点：范畴不同,前者属经济管理,后者属政治范畴;形式不同,一个是指令性。一个是非指令性;企业文化和思想政治工作既有联系。又有区别,既有交叉。又有重叠．不能相互代替。 相似文献
12.
近年来,国家电网公司大力开展企业文化建设,伴随着企业文化理念深入人心,思想政治工作前景豁然开阔。但思想政治工作还需全面融入企业文化建设。并有效贯通．这样才能充分展现其促进企业发展的强劲动力,真正扮演影响企业生存和发展的重要角色。企业思想政治工作作为我们党的一大政治优势和光荣传统,企业文化的发展和繁荣离不开思想政治工作为其提供政治保证。新形势下,围绕经济建设这个中心,加强和改进思想政治工作。对于推进企业文化建设具有非常重要的现实意义。 相似文献
13.
企业文化是企业的灵魂.以企业文化为统领创新移动通信企业思想政治工作,既是企业文化建设的需要,也是企业思想政治工作增强实效和生命力的需要.文章就创新移动通信企业思想政治工作要把企业文化建设作为切入点进行了探讨. 相似文献
14.
坚持企业思想政治工作与企业文化建设协同发展,首先就要进行企业精神的教育,然后从培育企业价值观、建设企业道德和促进良好人际关系的产生上入手,最后把落脚点放在树立良好的企业形象上。只有这样,才能确保思想政治工作融入企业文化时能够到位、有所作为,我们才能建设中国特色的社会主义企业文化。 相似文献
15.
文章论述了企业文化与企业思想政治工作的关系,论证了企业文化建设中思想政治工作的重要性,探索在企业文化建设中如何做好企业思想政治工作：思想政治工作要＆quot;由虚变实＆quot;,改变空对空的教育方式和内容;要发挥思想政治工作在企业文化的三大管理基础建设中的优势;在制度管理中发挥思想政治工作的向导和保障作用。 相似文献
16.
企业思想政治工作是企业文化发展的不竭动力,反之企业文化又影响着企业思想政治工作的创新和发展。因此二者要有效的融合在一起,使企业更快要好地发展。在此笔者从从四方面研究企业思想政治工作与文化建设相融合。 相似文献
17.
文章首先论述了加强企业文化建设与思想政治工作的背景,继而分析了广电企业思想政治工作与企业文化的同一性与广电企业思想政治工作与企业文化的区别,以期对广电企业企业文化建设与思想政治工作的融合提供一点可借鉴之处. 相似文献
18.
以人为本是企业思想政治工作的出发点和归宿。企业思想政治工作是企业管理的重要内容,是被实践反复证明了的优良传统和行之有效的方法,对营造和谐的工作氛围和优秀的企业文化,提高企业员工的凝聚力和集体荣誉感,促进企业各项事业不断取得进步具有不可替代的重要作用。而以人为本是我们党在新时期确立的新的执政理念,这一执政理念是科学发展观的本质要求,符合思想政治工作的根本特征,也是新时期下做好企业思想政治工作必须遵循的重要原则。 相似文献
19.
企业文化作为一种文化现象,渗透于企业管理的全过程,企业文化和思想政治工作与企业管理工作紧密相连,在调动职工积极性、增强企业凝聚力、保证企业发展目标实现上起着相辅相成、相互渗透的作用.现代企业管理表明建立企业文化强化思想政治工作也是加强企业管理的一种手段,同时,加强企业管理又是促进企业文化的建设. 相似文献
20.
物业管理企业是直接面向业主的服务型企业,物业管理企业直接与广大业主的日常生活相联系。物业队伍的思想政治建设从小处关系到群众的油盐酱醋茶等生活小事,从大处讲关系到和谐社会的建设。与其他企业相比,其文化和思想政治工作有其特殊性。其员工构成相对复杂,员工之间存在较大的差异,例如许多物业管理企业有不少来自农村的农民工,总体上文化水平相对较低。其次。物业管理企业的文化与思想政治工作的好坏将直接影响到企业服务质量的好坏。需要把物业管理企业的思想政治工作放在各项工作的重要位置来抓,以文化和思想政治工作保和谐。以文化和思想政治工作促发展,从文化和思想政治工作要效益。 相似文献