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干部人事档案收集归档工作之我见 总被引：1，自引：0，他引：1
收集干部档案材料,充实干部档案内容,为组织历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部提供依据,是干部档案工作的根本任务。保持干部档案材料的完整、真实、准确,是做好干部档案工作的基本要求。这项工作政策性强,涉及部门多,因此,做好干部档案工作不仅是干部档案管理部门的任务,也是形成干部档案材料各有关部门的任务。 相似文献
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完善干部人事档案工作管理体制的管见 总被引：1，自引：0，他引：1
《干部档案工作条例》规定：“干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制。”《企业职工档案管理工作规定》指出：“企业职工档案工作,在国家档案部门宏观管理、组织协调下,由劳动部门领导与指导,实行分级管理,同时接受档案行政管理部门的监督、指导。”集中统一、分级负责是我国十部人事档案工作的管理体制,正是坚持这一管理体制,才建立起具有全国规模的干部人事档案工作,使此项工作始终沿着规范有序之路不断向前发展。但在个别地区或单位,未能坚持好这一体制,结果出现分散多头管理,管档案单位多,兼职人员多,保管条件差,管理水平低下,以及分级过细,影响了干部人事档案工作的健康发展。 相似文献
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干部人事档案材料收集及归档 总被引：3，自引：0，他引：3
档案材料的收集归档,就是干部档案管理人员通过各种方法向有关部门将所管理范围内的干部人事档案及材料收集并汇总起来,经过一定的程序、规则处理后充实到干部档案中,并进行集中统一管理的一项工作.…… 相似文献
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正干部人事档案的收集是人事管理工作中非常关键的一环,其意义重大:方便组织上全面考察和正确使用选拔干部,同时充实丰富干部档案内容。当前,档案收集中非常急迫的任务是全面及时收集关于干部绩、勤、能、德的材料。但是,如此重要的档案收集工作在现实的操作中仍然存在着一些问题,需要档案管理的相关人员认真对待。一、干部人事档案收集工作中的问题(一)对干部人事档案的收集重视不够。领导的重视是做好干部人事档案收集工作的重要基础,但是在现实社会中,不少单位的领导档案意识淡薄,没有认识 相似文献
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一、计生档案管理工作中存在的主要问题1.档案管理工作意识淡薄。在实际工作中,有许多工作人员包括一些领导干部仍然没有认识到计生档案管理工作的重要性。加上个别计生档案管理人员思想松懈,工作敷衍了事,致使档案资料收集不全、归档不及时的现象经常发生。2.档案管理手段落后。当前, 相似文献
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干部档案的管理是一项业务性很强的工作,它要求档案管理人员必须具备较扎实、系统全面的档案管理业务知识和能力。将反映干部德、能、勤、绩的材料及时收集归档,不断加以补充,在整理过程中做到准确、认真、细致,只有这样才能发挥干部档案的作用,依法维护干部档案的真实性。 相似文献
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关于干部人事档案工作的几个问题 总被引：1，自引：1，他引：0
本文从干部人事档案管理工作，干部档案材料的收集，归档及整理，流动人员人事档案的管理等方面，对干部人事档案工作制度及管理规定提出了改进建议。 相似文献
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正借许昌市疾控中心成立60周年之机,笔者在实际工作中就健康教育档案收集与管理所存在的问题谈一下粗浅看法。1健康教育档案的收集内容健康教育档案是健康教育机构、个人或组织在工作中形成并作为原始记录保存起来备考查利用的文字、图表、声像等不同载体的材料,具体分为音像制品、媒体传播材料、文字材料、宣传材料及其他材料。2健康教育档案收集过程中存在的问题2.1对档案管理的认识不到位,档案管理水平有限。 相似文献
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正随着信息化的发展,传统的档案管理模式已不能适应数字化档案管理的需要。电子档案已在档案管理工作中得到了广泛的应用,这种发展趋势给档案管理工作提出了新的挑战。在新的形势下,必须将档案工作的重点放在如何把文件、图纸、照片、录音和录像等原始的记录转化为有用的信息上,并准确、高效地提供给有关信息需求者。一、科研单位实现档案管理信息化的必要性所谓"档案管理的信息化",是指档案管理的模式由原 相似文献
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正随着高等教育事业的发展,高校档案工作量剧增,专职档案干部不足,且未形成档案管理工作网络,使部门立卷制度难以实施,档案管理不规范,工作效率低下,甚至连开展最基础的收集工作都很困难。因此,必须深入挖掘各部门兼职档案人员的潜力,形成专兼职良性互动机制,架构一个结构合理、目标统一的档案管理工作网络体系,才能保证现有档案日常管理工作的有效正常进行。一、推行部门立卷制度,建立相适应的档案管理工作网络 相似文献
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确保干部人事档案的质量,对于培养、选拔和正确使用干部具有十分重要的意义。干部人事档案的鉴别工作是干部档案管理工作的重要环节。干部档案鉴别就是按照党和国家有关政策及规定,对收集到的干部人事档案材料进行审核和分辨,并根据材料内容是否具有使用价值来决定取舍,去伪存真。 相似文献
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近年来,嘉峪关市加强干部档案工作规范化、制度化、信息化建设,确保干部档案完整、准确、规范,使干部档案管理工作迈上了一个新的台阶。一是抓制度,基础工作到位。建立健全档案材料收集制度、鉴别归档制度、档案整理工作制度、档案材料安全保管制度、查(借)阅制度、转递制度、检查核对制度、管理人员工作职责等规章制度,严格执 相似文献
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正档案管理工作容易给人们造成一种错觉——档案管理工作并不重要。其实不然,档案具有客观属性、参考属性和服务属性,档案管理工作对一个单位或部门起着重要的作用。一、健全制度,把好"收集关"做好档案管理工作应根据单位自身的管理体制、档案材料的形成规律,建立健全各类档案的收集制度。协调各部门,做到从上而下,左右协作的档案传递网络。在档案收集工作 相似文献
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正干部人事档案材料收集归档工作是指干部人事档案管理部门按照干部管理权限,根据党和国家相关政策规定要求,将分散在相关部门和个人手中的人事档案材料有组织、有计划地收集起来,实行集中统一管理的工作。收集归档工作是干部人事管理部门取得和积累档案材料的手段,是开展干部人事档案各项管理工作的起点和基础。档案材料收集归档工作的效果,直接影响干部人事档案保管、开发和利用。只有不断丰富干部人事档案内容,才能使干部人事档案工作更加有效 相似文献
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档案收集作为档案管理工作中最关键的一个环节,是档案管理工作的起点,也是档案管理的基础,其质量高低直接影响档案管理工作的整体效果。当下,因数据多、信息杂,给档案收集工作带来了一些困难。尤其是数字化信息技术的推广,档案收集工作出现了工作模式落后、结构不够科学以及收集工作滞后等问题,直接影响档案管理工作的正常推进。本文结合中小学档案收集的实际情况,提出了提高档案收集有效性的相关策略,希望能通过提高档案收集人员意识以及优化档案收集模式,改善档案收集的环境及效果,优化中小学档案工作有效性,促进档案管理工作的稳步发展。 相似文献
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正"村档乡管"是指以行政村为单位立卷归档,并由乡镇相关部门集中管理。该种方法较符合农村档案工作实际,有利于推动村级建档工作顺利进行。1存在问题近年来,为了适应农村经济发展,保证农村建档工作的顺利实施,部分乡镇档案管理部门对"村档乡管"进行了积极有益的探索和尝试。随着"村档乡管"工作的逐步深入,一些问题逐渐显现出来。1.1村级干部档案意识淡薄。部分村级干部档案意识淡薄,对档案工作重要性认识不足,无法将档案材料收集充 相似文献
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干部人事档案是对干部个人德才表现及经历的真实记载，是客观、全面、历史地考察、培养和选拔干部的重要依据之一。通过干部档案审核，维护档案的真实、完整、准确与安全．是加强干部档案管理的基础性工作．也是干部人事档案的生命和价值所在．因此，采取切实措施．扎实有效地开展干部档案目标管理达标升级工作．使干部档案管理工作跃上一个新台阶。 相似文献