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1.
利益相关者理论认为企业是所有利益相关者的企业，强调利益相关者的合作．主张利益相关者对企业实行共同治理。利益相关者理论为现代企业的共同治理提供了理论依据，代表着现代企业治理理论的发展趋势。德国、日本的公司治理实践和美国公司治理结构的创新验证了该理论在实践中的可行性。我国国有企业治理结构的创新应遵循利益相关者合作的逻辑，走共同治理之路。 相似文献
2.
于耀华 《洛阳工业高等专科学校学报》2007,17(1):49-51
在公司治理理论的影响下,公司财务治理问题相应产生.财务是一个企业的神经中枢,是各种利益关系的焦点.从公司法和公司章程规定的许多战略性决策的内容看,公司治理基本上都是财务性或与财务治理直接相关.基于这样的认识和理解,从相关经济管理理论,特别是公司治理理论出发,对我国公司财务治理问题进行研究和分析,探讨完善公司财务治理的对策. 相似文献
3.
本文从企业理论的两个理论模式：委托代理理论和利益相关者理论的内涵出发，对我国公司治理结构的现状进行了分析，阐明了我国公司应该加快建立基于利益相关者的共同治理模式。 相似文献
4.
我国市场经济体制的发展以及现代公司制度首要解决的问题就是公司治理结构的完善方式、程度.我国现代公司治理结构的建立对我国企业公司化改革具有重大的现实意义,公司治理结构的发展程度也与公司的国际竞争力以及抵抗市场风险能力息息相关.本文基于对公司治理结构现状的深入探析,分析问题,并提出对公司治理结构的对策分析. 相似文献
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张娟 《金陵科技学院学报(社会科学版)》2008,22(4)
随着我国国有企业改革进入建立现代企业制度的关键期,作为现代企业制度的“核心”,公司治理问题成为理论界和企业界研究的一个重要课题。而作为公司治理重要组成部分——财务治理问题研究的前提,就是对其理论基础进行深入研究并加以综述,纵观国内外研究现状,财务治理理论基础主要涉及新资本结构理论、企业契约理论、产权理论、公司治理理论、财务分层理论及公司激励理论。 相似文献
7.
张庆侠 《唐山师范学院学报》2008,30(4)
企业社会责任理论与实践是公司治理模式的理论基础与实践指导,它代表了国际上方兴未艾的发展趋势.在结合我国现实的具体制度环境与未来世界发展的普遍趋势的基础上,提出我国应建立由公司三类利益相关者共同参与系统性的公司治理结构. 相似文献
8.
家族企业作为世界范围内普遍存在的一种企业形态,为经济增长做出了巨大的贡献。基于公司治理结构对企业发展的直接影响,家族企业在发展过程中采用的公司治理结构将直接关系到家族企业的兴亡。家族企业在选择治理结构上并没有统一的模式,而是和企业发展所处的阶段紧密联系的,是企业发展中家族拥有能力相对优势变化的结果。 相似文献
9.
家族企业治理结构的选择 总被引：1，自引：0，他引：1
家族企业作为世界范围内普遍存在的一种企业形态,为经济增长做出了巨大的贡献。基于公司治理结构对企业发展的直接影响,家族企业在发展过程中采用的公司治理结构将直接关系到家族企业的兴亡。家族企业在选择治理结构上并没有统一的模式,而是和企业发展所处的阶段紧密联系的,是企业发展中家族拥有能力相对优势变化的结果。 相似文献
10.
不对称的公司治理结构与治理机制——兼论我国公司治理的创新 总被引：4，自引：0，他引：4
沈越 《北京师范大学学报(社会科学版)》2005,(3):109-113
公司治理结构与治理机制发育不对称,有治理结构而治理机制缺失是我国公司治理实践中的主要问题之一。这与我国公司治理形成主要依靠人为的、强制性的制度创新方式有密切关系。监督约束机制缺失是我国公司治理机制中的主要问题,这既与最初的公司治理结构设计失误有关,也与后来公司治理创新中的英美化趋势有直接联系。要进行我国公司治理的创新,应将监事会与董事会合并为一个组织,与经营管理机构形成制衡关系。在对公司治理结构作出上述调整后,创新应更多依靠产权主体的自发性交易。 相似文献
11.
周婷 《湖州职业技术学院学报》2009,7(1):53-55
企业要想有长期效益,就须从战略的高度来实施成本控制,企业成本控制会对企业的营利、股东利益及财务目标等产生积极影响,作为现代企业应树立价值最大化管理理念,提高对成本控制战略的认识,不断扩大成本控制领域,以期更好地实现企业的财务管理目标,使企业获取最大效益。 相似文献
12.
李军 《新疆职业大学学报》2004,12(2):15-17
随着体制改革的深入，民营企业在国民经济中的作用日益重要，如何使我国的民营企业健康持续发展，已成为我国经济领域中的一个很重要的课题，因此笔者就民营企业的授权问题谈些个人看法，与同仁共同探讨。 相似文献
13.
熊百妹 《宁波职业技术学院学报》2004,8(3):20-22
薪酬管理是企业管理中的重中之重，本文就企业薪酬管理问题作了三方面的探讨：管理理念的更新，对薪酬概念、薪酬公平化的理解及行为科学和心理学应用的新认识；管理战略的创新，根据企业的经营战略及不同的发展阶段来制定相应的薪酬管理战略；管理制度结构的创新，实行绩点薪酬、个人绩效薪酬、团队薪酬和长期激励的薪酬相结合的制度。 相似文献
14.
权力与企业治理结构--一种马克思主义的动态宏观分析框架 总被引：4，自引：0，他引：4
本文在整理马克思唯物史观和企业理论的基础上,用现代经济学语言发展出马克思主义的权力与企业治理理论分析框架,并评价马克思权力与企业治理结构分析框架与新制度经济学企业权力理论的联系和差别,指出企业治理结构安排的依据是动态的和多元的社会生产力体系,我们不应当简单依据某种现代企业制度理论来指导外围国家的企业制度改革. 相似文献
15.
黄庆玉 《佳木斯教育学院学报》2015,(1):28
预算编制管理是当代企业财务部门的一项重要工作。企业通过科学、合理的财务预算,对未来经营活动进行周密安排、有效规避风险,最终达到增加利润的目的。经济市场化对企业财务人员的综合素质要求越来越高,实际工作对财务工作者预算编制技能的要求迫使我们财务教学工作进行变革,以达到培养具有实践性的应用性人才的目的。 相似文献
16.
李先微 《青岛职业技术学院学报》2006,19(Z1):23-24
越来越多的企业取得了质量、环境和职业健康安全管理体系的认证,这些管理体系的运行对企业的各项管理工作起到了推动作用,但是三个管理体系各自独立运行,使越来越多的企业面临着两个或两个以上管理体系的整合问题。本文通过对国内外现状的研究论述了三个管理体系整合的必要性和可行性,并对企业管理体系整合过程中应注意的问题提出了建议。 相似文献
17.
围绕着柔性财务管理的特点,柔性财务管理的内容和企业在实施柔性财务管理的战略时应该具备的条件和应注意的问题方面进行了比较全面深入的探讨。 相似文献
18.
模拟现实企业管理--高职管理学教学方法改革初探 总被引：2，自引：0，他引：2
陈玉清 《金华职业技术学院学报》2003,3(1):62-65
知识经济的发展与管理学传统的教学方法和教材内容滞后的矛盾日益突显。同时改革的实践对霸代管理人才的霄要越来越迫切，从而管理学教学改革和创新已成为当务之急，模拟现实企业管理，创新管理学教学模式。 相似文献
19.
刘心群 《重庆第二师范学院学报》2009,22(4):25-28
本文通过对现有企业理论中关于企业本质的逻辑梳理,在总结现有企业理论中关于企业本质研究的基础上,提出了组织租金的创造与分配才是企业的本质的观点。 相似文献
20.
人本管理在企业管理中的作用 总被引：2，自引：0，他引：2
以人为本的管理理念是我国管理实践中的重要构成，人在管理中处于核心地位。本文将对人的管理放在企业管理的首位，强调了解和满足人的需要，注重工作中的人际关系沟通和交互作用，着眼于企业人的集体意识的培育和对企业及团队重大决策的参与及对企业人进行激励的作用。 相似文献