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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
谈心的技巧     
崔正茂 《中国德育》2006,1(6):73-74
在学校的日常工作中,教师要经常和学生进行个别谈心。如果教师在和学生谈心时忽略了某些细节,与学生的沟通便会产生障碍。因此,教师应掌握一些谈心的技巧,使谈心能够达到应有的效果。1.要注意保特良好的态度和情绪。教师与学生谈心时应随时注意控制情绪,心平气和,过度高兴和过度气愤都会影响信息的传递与接受。2.要善于询问与倾听。教师在与学生谈心的过程中,知果发现学生默不作声或欲言又止,可用询问的方法引出学生真正的想法。例如:教师可以柳天的方式开头:“最近你的身体不舒服?”“是否学习上觉得很系?"等等。这样一方面可为要…  相似文献   

2.
管理的重要问题之一是调动人的积极性。人的积极性是与需要相联系,由人的动机推动的。只有了解人的需要和动机、才能预测进而引导人的行为,调动人的积极性。每一个园长都愿意使全体教职工在工作中充分发挥积极性、主动性和创造性。然而在实际工作中常常会出现教职工的需要得不到满足,与园长发生抵触情绪的情况,给工作带来损失。其原因,主要是园长在用人时只注重利用外力因素,强制教职工提高工作效率,而不注意给予其精神上和物质上的关心;或者园长没有博大的心胸,没有赢得群众的信赖。现代的管理方式应是以激励为手段,即物质鼓励和精神鼓励相结合的方式,满足不同层次教职工的需要,以  相似文献   

3.
随着管理体制的改革 ,幼儿园园长拥有了更多的自主权 ,园长所从事工作的性质和特点 ,也使园长“讲”的基本功得到了锻炼。然而 ,作为一园之长 ,若只具备“讲”的艺术是不够的 ,还必须具备“听”的艺术。卡内基在“打动人心”一文中指出 :“打动人心的秘诀首先在于热心聆听对方意见。”聆听是园长与教职工之间取得沟通、加深了解、增进感情、作出正确决策的一种有效方式 ,它能激发教职工工作积极性 ,是衡量园长领导素质、管理水平的一个重要标准。聆听在幼儿园管理活动中起着重要的作用。第一,听是园长作出科学决策的前提。任何管理离不开决…  相似文献   

4.
在谈话中,当一方提醒对方做某件事要考虑注意后果时,常常会警告说:“我把丑话说在前头……”如一些园长常常这样警告教师:“我把丑话说在前头,如果你上班再迟到,我就要扣你奖金了。”这样的“丑话”听起来比较刺耳,而且的确有些“丑”,但如果“丑”得过了头或太笼统,常常会伤了和气。若将这些“丑话”变着法儿说,  相似文献   

5.
要想办好一所幼儿园,必须要有一个坚强的领导班子。而在这个领导班子里,园长起着极为重要的作用。有什么样的园长就有什么样的幼儿园。在园长影响幼儿园的众多因素中,园长的威信起着重要的作用,它是园长管理幼儿园的催化剂。园长只有在教职工中享有崇高的威信,才能顺利地进行园内的管理工作。如果园长没有威信或威信很低,园长的指挥就没人服从,就会造成管理上的困难。  相似文献   

6.
思想政治教育工作需要语言的沟通,同一教育内容用不同的谈话方法来表述沟通,会产生不同的教育效果。高校思想教育工作者的教育对象是学生,更应注意把握谈话方法,通过适宜于学生的谈话方法来提高对学生进行思想政治教育工作的效果。  相似文献   

7.
阿里 《职业技术》2006,(17):28-28
营销员在与顾客谈话中,说话要有技巧,沟通要有艺术;良好的口才可以助您事业成功,良性的沟通可以改变您的人生。与顾客交流时,要注意管好自己的口,用好自己的嘴,要知道什么话应该说,什么话不应该讲。  相似文献   

8.
吉文静 《教师》2013,(10):19-19
与学生谈话,是班主任的一项常规工作,也是班主任与学生沟通情感,对学生进行教育的重要手段。谈话工作注重技巧,讲究方法,可以收到事半功倍的效果;反之,不注重方法,不把握好时机,不仅效果低下,反而会事与愿违,适得其反。1.要注意谈话时机的选择,避免"扑火"式谈话W同学某天下午在历史课习题讲评时多次与同桌讲话、嬉闹,历史老师劝说并批评了该生,但该生置若罔闻。此时,历史老师非常生气,撕毁了两  相似文献   

9.
个别谈话需要一定的方法和技巧,班主任尤其需要特别注意。开场要自然。教师要自然引入话题,不给对方设置心理防线。在与后进学生谈话时,尤其要琢磨起始话题,如可从了解家庭情况入手,或从其感兴趣的活动谈起,或从当天新闻谈起。表情要真诚。教师真诚、亲切、自然的表情,会消除谈话对象的紧张心理和对立情绪,让对方感受到教师的真诚,以促进双方的情感交流,保证谈话的顺利进行。言语要恳切。教师亲切、诚恳、自然的言语,不仅会增强谈话的感染力和说服力,而且会使谈话的气氛和谐愉快,消除学生的顾虑,避免产生不必要的隔阂和对立情…  相似文献   

10.
园长是幼儿园的一园之长,集行政、业务、财务权力于一身,是幼儿园的主要决策者。园务会是在园长主持下,召开的经常性的行政会议,是为园长正确决策服务的。园务会成员都是有能力、有头脑的人,他们又是幼儿园的骨干,分布在各个部门,具有代表性,能为园长提供有益的建议,是园长广泛联系教职工的纽带。教职工的呼声和园长的决策,主要靠这条纽带传递、反馈。由此可见,园务会是园长对幼儿园实施有效领导和管理的重要途径,每一位园长都必须重视和发挥园务会的作用。   如何组织好园务会,使其发挥应有的作用呢 ?笔者认为,园长应从以…  相似文献   

11.
园长领导力是对教职工的影响力。发挥园长领导力,园长需要通过沟通,帮助教职工破解关键性问题,达成双方相互认同;通过共情,和教职工交朋友,设身处地了解教职工的需求、情感和思维,全力以赴支持教职工实现职业发展和专业成长,使教职工心悦诚服地接纳;通过先进理念影响教职工的价值观和行为,引导教职工将先进理念内化为自觉的行动;以此实现双方的携手合作,切实提升幼儿园保教质量。  相似文献   

12.
作为校长,你总会遇到教师找你谈话的情况,其原因通常有五种类型:一是问题是由你引起的;二是想得到你的帮助;三是为了向你诉说他对某事的忧虑;四是向你反映某一你尚未了解和掌握的新问题、新情况;五是就某一问题向你发表他的见解,提出建设性的意见等。那么,校长应怎样倾听教师的谈话呢?专心第一,要全神贯注,集中注意力。首先,要凝神倾听。目光应凝视对方,向对方传递这样的信息:你正在认真地听他谈话;其次,在教师谈话期间,你应在适当的时候用“嗯”、“哦”、“好”等有声语言表明你对谈话者的注意和兴趣;再次,对教师谈话…  相似文献   

13.
俗话说,人心齐,泰山移。此话有道 理。幼儿园凝聚力强,教职工心就齐,精神状态就好.幼儿园就会有顽强的生命 力。下面就浅谈一下我园为增强幼儿园凝聚力的“八激励: 一、行为激励 幼儿园的园长,要注重自己的表率作用。教职工在判断园长的真正意图 时,所凭借的不仅是他的言论,更重要的是他的行为。所以,园长的“身教”往往比“言教”更为有效,园长的行为示范常常能起到意想不到的作用。园长首先要热爱幼教事业,学理论、好钻研。关心教师,平易近人,实事求是,办事公正,有好的领导作风才能有好的园风。从建国至今,我国没有节假…  相似文献   

14.
沟通是管理中一个非常重要的环节和必不可少的基础工作,是人际交往的核心,是每一位园长应具备的职业素养之一.园长能否合理运用沟通,将直接影响其自身的管理质量和水平.那么,园长必须从哪些方面进行沟通呢?  相似文献   

15.
现代社会对人的素质要求越来越高,每个人都应努力成为一个有教养的人。怎样才算一个有教养的人呢?1.随时注意自己的举止、谈吐和仪表,因为一个人的仪态可以反映出不同的思想境界、精神面貌、道德观念,既构成外在美也体现内在美。2.在同别人说话时总是看着对方的眼睛,而不是田间文件、摆弄钢笔等。因为这些动作反映出潜意识里的不耐烦情绪,会使说话者感到窘迫而无法畅所欲言。3.从不打断别人谈话,要等对方说完后再去补充或反驳。也不高声讲话,以免影响周围人的工作和情绪。4.在与人交往中从不强调自己的职位,不表现出自己的优越…  相似文献   

16.
王红 《早期教育》2006,(4):31-31
幼儿园女职工较多.她们的自尊心都报强.因此.园长与教职工交流时必须掌握一些技巧.以真情换真心,让教职工体验到园长是一位值得信赖、善解人意的忠实朋友.  相似文献   

17.
要具有情感性,客观性。谈话应遵循爱的原则,以关怀、爱护的口气,诚心诚意地帮助学生,引导学生平心静气地认识自己,进而认真领会谈话的用意,促使学生调整自己的行为。同时,谈话还应以尊重事实为前提,要有一说一,有二说二,对事不对人,以理服人。切忌在谈话中用简单、粗暴的方式和不平等的态度对待学生。要注意谈话的内容、方式和场合。在与学生谈话时,要事先注意选择好一定的时间、地点、场合、措词及方式,设计好谈话的内容,谈话的目的要明确。谈话的场合可以是在办公室、教室、走廊、操场、饭厅、回家的路上等等,根据不同的情…  相似文献   

18.
《初中生》2016,(7):44-45
你说自己说话直,惹得对方不开心,自己也后悔?你认真构思谈话内容,却忘了语气和肢体语言?你总是滔滔不绝,却忽略了对方讲话?很多时候,标榜自己说话直的人,只是不愿花心思考虑对方的感受.言谈是风度,也是教养.注意九个沟通技巧,让你成为更好的自己.  相似文献   

19.
一个合格的班主任,应该是学生的"良师",更应该是学生的"益友".只有如此,才能很好地完成教书育人的任务.如果班主任在与学生谈话过程中不将学生放在平等的位置上,而是居高临下以训斥的口气与之谈话,则难以取得理想的谈话效果.为此,班主任在和学生谈话时应注意以下几点:  相似文献   

20.
在教学过程中,师生之间的沟通是必不可少的,它是班主任搞好班级工作的重要条件之一.沟通可以粗略划分为言语沟通和非言语沟通.我们在沟通前要做好现状分析,以便对症下药,力求沟通的良好效果.沟通的策略有:学会倾听、转化角色、定时沟通.倾听应该注意的是抓住说话人的话语中心;诱导对方把话说清楚;听话时,教师要学会推断、学会评价.  相似文献   

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