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高校校办企业人事改革初探苏州大学盛惠良一、当前高校校办企业人事管理有在的问题党的十一届三中全会以来，高校校办企业发展迅速，校办企业无论在数量、规模、经营职能上都发生了巨大变化。但是高校对校办企业在人事管理上没有作出相应的改革，仍然沿用了过去对实习工厂... 相似文献
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论校办企业长大的紧迫性周洪荣有位分管校办产业的区长曾向区校办工业公司的同志提了这么一个问题：为什么我们区的校办企业象是长不大的鸡毛菜？这位领导运用生动形象的比喻，把当前校办企业迫切需要研究的一个深层次的难题摆到了我们面前。校办企业的现状当前校办产业的... 相似文献
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浅析高校校办企业财务管理问题 总被引：1，自引：0，他引：1
李艳花 《河南科技学院学报》2007,35(3):84-86
近年来，全国各高校顺应时代要求，陆续创办了一大批校办企业，这些企业在高校的学科建设、科技成果转化等方面作出了巨大的贡献。但由于种种原因，校办企业在其自身的发展过程中，遇到了许多问题，尤其是在财务管理方面更是严重滞后于企业的整体发展。本文对高校校办企业在财务管理中存在的问题予以分析，并力图找出解决这些问题的有效对策。 相似文献
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改革开放之初，校办企业发展如雨后春笋，方兴未艾，对教育事业的发展做出了较大贡献。随着社会的不断发展进步，当初校办企业投资规模小，技术程度低，产品滞后的情况并显现出来，再加上校办企业自身未能在社会主义市场经济中充分利用时机发展，导致大部分校企每况愈下，濒临破产边缘。2001年上半年，自贡市教育局局长杨大忠同志带领有关人员，对我市校办企业进行了认真调研，全市四区二县和直属本部共计企业80余家，有企业职工达仟余人，职工的构成为待业青年，回城知青，农转非人员，教职工家属等，普遍化程度较低，大部份校办企业资不抵债，濒于倒闭。如果校办企业不进行改制，将会严重影响到进入二十一世纪的自贡教育发展；经过对校企状况认真分析，自贡市教育局于2001年上半年作出了全市校办企业改制的决定。 相似文献
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王军 《宁波广播电视大学学报》2004,2(1):27-30
我国高校校办企业经过几十年的发展积累，发展到现有规模，对我国经济建设和高等教育事业的发展起着重大推动作用，但同时也存在着产权不清、体制不顺、平均主义严重、规模较小等问题。因此必须适应校办企业发展的历史趋势，采取切实有效措施，促进校办企业的改革和发展。 相似文献
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嵇康义 《江苏理工大学学报(社会科学版)》2003,5(4):126-129
校办企业资产负债损益审计是指学校内部审计机构对校办企业资产负债损益的真实性、合法性、效益性所进行的审计。国家《审计法》及实施条例规定了必须对校办企业的资产、负债和损益实施审计监督，传统的财务收支审计已不适应市场经济发展的要求，社会各界关注校办企业的资产、负债状况和它的盈利能力，建立现代企业制度也要求开展校办企业资产负债损益审计。校办企业资产负债损益审计目前还面临着认识不到位、审计阻力大、审计人员少任务重和投入审计成本高等问题。为此，应采取选择重点校办企业、重点项目和重点内容、扩展审计深度和灵活运用审计的专门技术方法等措施加以解决。 相似文献
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高校校办企业应建立现代企业制度江苏省教委鞠宗其高校创办企业是具有中国特色的新生事物，她既不象国有企业那种机构臃肿，设备齐全，也不象乡镇企业土生土长，运行灵活，结构简单；当前高校校办企业普遍存在体制不顺、体制不活、投入不足、税收较乱等问题，本文试就高校... 相似文献
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本就入世后企业利润、营销管理的新理念及知识产权保护与绿色壁垒等问题，结合校办企业以往的营销经验，谈校办企业的市场营销策略。 相似文献
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沈定海 《湖南第一师范学报》2005,5(1):118-120
本文应用管理经济学的基本理论，结合作者在校办企业的实际操作，从企业经营中风险的特点、风险的识别、风险的防范等诸方面探讨校办企业在运作中可能对学校带来的风险，为有效地防范校办企业的风险提供了一个可以操作的思路，以求得校办企业的健康发展。 相似文献
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高校校办企业中的国有资产就是校办企业的全部资产，包括资本金、资本公积劝侠公积金、未分配利润及无形资产。高校国有资产向校办企业流动过程中，由于无偿占有、虚增利润等原因造成国有资产流失，采取科学评估样办企业中的国有资产，建立健全高校国有资产管理机构，资产经营责任制，强化目标管理和考核，降低筹资成本，优化负债结构，加强利润管理，以保证高校校办企业中国有资产的保值增值。 相似文献
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在市场经济条件下,各个行业的竞争日趋激烈,高校校办企业也伴随着社会的需要与发展不断地发展壮大起来。高校校办企业不同于社会的一般企业,她有着自身独有的特点,例如:一类是紧密依托学校的人才优势、学科优势,坚持产 相似文献
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校办企业是中国高校的特色产物，其中的经营管理人员大多是来自学校的科研人员、教师和后勤等其他分流人员。虽然大部分人员具备了一定的科研经验，并且拥有丰富的科学文化知识，但他们普遍缺乏创新冒险精神、产业管理经验、市场运作竞争意识和企业融资思路。随着科技的迅猛发展，新技术新产品日新月异，大部分校办企业员工已经不能适应现代企业的要求，必须进行继续教育。文章分析了校办企业人员存在的主要素质问题，提出了提高员工素质的主要途径。 相似文献
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胡元兵 《成都航空职业技术学院学报》2005,21(1):33-36
本文阐述了存在于高校校办企业中的企业文化的基本要素、特殊性和优势,分析了在市场经济条件下我国高校校办企业文化建设存在的问题,结合高校校办企业所依附的高校这一特殊环境论述了高校校办企业文化建设的途径,并探讨了新的历史条件下党组织在企业文化建设中的重要作用. 相似文献
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当前中等职业学校的毕业生进入社会企业后,企业还要进行系统的再培训,这说明中等职业教育模式难于获得社会认同。中职学校的毕业生进入社会企业前的试验田——校办企业,如何做到与中等职业教育有效衔接,是摆在我们面前最为紧迫的课题。一、校办企业是中职教育的重要组成部分,是 相似文献
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浅议高等学校校办企业的会计委派制 总被引：1，自引：0，他引：1
高校校办企业是高校办学经费的重要来源之一。随着高校校办企业规模的不断扩大,校办企业的管理问题日益突出。主要表现在:会计信息失真,内部控制制度不健全,校办企业经营者权利过于集中,高校对校办企业缺乏应有的控制,国有资产大量流失,等等。其原因在于会计监督体制不健全,导致高校领导者不能获得及时、有效的管理信息。为了加强校办企业的会计事务管理,强化财务监督,加强高校对校办企业的实际控制力,促进国有资产保值增值,必须实行校办企业会计委派制。 相似文献
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江阴市的勤工俭学工作有着辉煌的历史，在“九五”期间．全市有校办企业600多家，其中江阴市校办公司的直属校办企业就有7家．直管校办企业20多家．镇管校办企业500多家。全年校办企业销售额达40多亿元．利润达3亿元，为江阴教育事业的发展作出了很大的贡献。 相似文献