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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 171 毫秒
1.
众所周知,办好一所学校的关键是教师。国家的教育方针,校长的办学思想,都需要教师去执行。因此,对一所学校而言,教育对象不单单是学生,更重要的是教师。“育人先育师”,教师的档次提升了,他们心中的标准上去了,学生的教育就会容易许多。  相似文献   

2.
学校工作千头万绪,但是总是以某一个单元或者某一种属性的形式出现,校长如果善于分类,化整为零,牵住牛鼻子,那么不管什么工作,不管多少事情都是可以把握、理清和做好的。我这里主要说的就是对于一项具体事情或者一个阶段性工作的态度和做法。把学校的每一项工作,每一件事情做细、做实、做好、做出档次和做出水平,那么,学校的所有工作也就有档次,有水平,有品味了。怎么才能把每一项工作或者每一件事情做得有档次,有水平,有品味?这就牵涉到做工作的目标定位、过程管理、方法把握、手段运用等等,实际上这就是我们常说的工作方略。“起点的大目标定位,阶段的开拓性探索,过程的细节化管理,终端的高标准总结。”就是这种方略的具体体现,也是我们工作中应该值得参考和遵循的准则。[编者按]  相似文献   

3.
在以“基础教育”为主要职能的学校,是不是也可以简单地采用企业管理办法即“拉开教职工工资收入的档次”?这个问题确实应该认真加以思考分析。  相似文献   

4.
每所学校都有自己独特的历史传统和与众不同的内外环境,都有自己不同于他人的文化积淀和育人方式,学校特色应该体现这种独特的个性,有个性,有差异,才有特色;有特色,才有生命力。因此,在重建学校评价标准之前,必须研究学校的传统与现状,要兼顾学校传统与时代精神,使评价标准既有鲜明的个性,又具有时  相似文献   

5.
随着学校电脑装备档次的提高,以纯软件构建多媒体教室,就成为理想的选择。从软件角度考虑,对所配机器及网络设备有一定的要求。为了方便学校组建一个纯软件教室,我们根据市场一些网络教室软件的配置要求,给您提供如下建议,供组网时参考。  相似文献   

6.
声音     
蒋静 《山东教育》2007,(7):124-124
浙江省绍兴市越城区文教局出台了《教师流动“转会制”实施意见》,规定当教师尤其是优秀教师从一所学校转到另一所学校时,转入学校应支付给转出学校一定的转校费。转校费根据教师在教育教学上获得的荣誉、成果等级划分档次,最高15万元,最低1万元。  相似文献   

7.
分配问题始终是学校管理工作中最敏感、最难以获得教职工认同的问题,因为结构工资分配涉及到每一位教职工的切身利益。有时可能还会出现这样的情况:学校在结构工资方面投入的资金总量增加了,为拉开分配档次,结构工资方案也几易其稿,改了又改,真可谓是用“薪”良苦,但换来的仍然是极大多数教职工对此感到不公平、不满意。那这究竟是什么原因呢?  相似文献   

8.
对于教师工作之余的进修学习,时下有一个形象的说法——充电。充电的目的,是为了积聚能量,更好地驱动自己运行和工作。但是我们也应当看到,在浩浩荡荡的“充电大军”中,很多人并非以此为主要目的,而是更加倾心于“镀金”、满足于充当“蓄电池”,或是另有所图。更为重要的是,不少“充电客”难以处理好自己的学习与工作这两者之间的关系:轻者,厚此薄彼;重者,顾此失彼。这一现象在不少学校,尤其是一些档次较高的学校中存在着,颇令学校管理层犯难。  相似文献   

9.
《青海教育》2006,(4):53-53
学校教育质量的高低,从根本上讲,取决于教师队伍素质的高低和教师投入的多少。在教育体制创新过程中,要坚持以人为本,重在激励。制度约束是基本要求,激励才是最高要求。约束机制拉不升教师发展的档次,而激励机制更能发挥出入的全部潜力。学校的制度建设,要实现让每个岗位部是必须的,每个岗位都有最适合的人,每个人都住最适合的岗位上,每个上岗的人都有责任和忧患意识。通过制度建设,调动教师的积极性,营造出有利于人才辈出、人尽其才的用人环境。  相似文献   

10.
校园文化是学校教育机制中的非常重要的组成部分,是直接影响学校教育、教学等活动开展的因素,同时对师生有潜移默化作用,亦是衡量一所学校办得好坏的标准之一。所以,建立高雅健康的校园文化是学校培养台格人才的重要一环。  相似文献   

11.
办理理念既是学校办学目标的依据,也是评价学校办学绩效的最终标准,更是引导与规范学校管理,教职员工和学生自我教育行为的精神力量,因此,用理念办学是学校管理的灵魂。  相似文献   

12.
在美国,不同大学的学院都独立招收研究生,所以你必须按照不同学校的不同要求来申请。假设你希望进入一个商学院念工商管理硕士,可是美国有很多这样的商学院,该申请哪些学校就得根据自己的需要。大致要考虑学校的档次,地理位置,学费妈及课程设置等等,这些信息都可以通过因特网获得。大多数大学都在因特网上介绍各个院系的情况,  相似文献   

13.
王志富 《贵州教育》2010,(24):15-15,17
农村中学德育工作相对比较薄弱,这既源于自身的先天不足。也有实际工作的一些较难突破的“瓶颈”。 首先是学校层面。社会把评价学校好坏的标准依然定位于升学率,升学率高则可以一俊遮百丑,从而使教育偏离正确的航向,迫使学校一味追求升学率。  相似文献   

14.
何器 《教育探索》2004,(9):39-41
ISO9000族标准是世界通用的质量管理和质量保证标准,是全世界质量科学和管理技术的精华,是管理思想的经验总结。凡是引进ISO9000管理的单位都取得了显著成效。学校教育与管理要与时俱进,实现可持续发展战略,也有必要引进ISO9000管理质量体系,确立学校质量目标,做好学校质量控制、质量改进和质量保证等学校管理工作。  相似文献   

15.
在就业安置工作方面,我校提出"六高"评价标准:就业安置率高、对口就业率高、就业档次高、工资待遇高、就业稳定率高和信息反馈满意率高。"六高"标准不仅保证学校毕业生"能就业",而且实现"就好业"。  相似文献   

16.
《教育与职业》1992,(8):16-17
实行结构工资制,是学校分配制度的重大改革,是通过贯彻社会主义按劳分配的原则,根据劳动成果的数量、质量合理拉开分配档次,打破“大锅饭”和平均主义,使职工的劳动成果同劳动报酬紧密结合,激励教职工尽职尽责,形成持续稳定的调动广大教职工积极性的机制。 近年来已有一些学校在实行结构工资改革,这些学校大都采取先定岗、后定岗位结构工资的方法,根据岗位职责的不同拉开了工资档次,根据工作的好坏  相似文献   

17.
柳斌同志说:“从某一意义上说,一位好校长就是一所好学校。”从强调校长的重要性来说,此讲法有其合理性。但笔者认为:一位好校长再加上一批名师才是一所好学校。因为如果没有一支战斗在第一线的教师队伍的配合。没有一支高素质的教师队伍,那么素质教育的贯彻实施就会成为一句空话。名师是教育的希望,是学校的未来,她直接关系到素质教育的实施,关系到学校教育教学质量的高低。因此,在培养、造就高素质的教师方面,学校要下大功夫,在理论上提高认识,在实践上采取切实有效的措施。对此,海城三中把造就名师做为本校实施索质教育、提高学校管理档次的突破口,并于1997年开始启动名师工程。下面笔者就实施名师工程三年来的认识和实践作一粗浅探讨,以求教于专家同行。  相似文献   

18.
质量是学校教育的生命线,质量就是衡量我们办学成果的最主要的标准。在法制化的今天,有人提出学校教育质量不高,达不到教育质量的标准就是对受教育者的欺诈。因此,坚持正确的学校教育质量观直接关系到我国教育工作的兴衰与成败,并且也是创建、创新学校教育教学与管理的立足之本。  相似文献   

19.
学校推行ISO900O认证的理论意义   总被引:7,自引:0,他引:7  
ISO9000族标准是由国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会制定的质量管理体系标准,其在企业界的成功运用.已经引起世界各国教育界的广泛关注。学校引入ISO9000标准的管理模式,有其非常可观的理论意义.但也受一些不定因素的影响。  相似文献   

20.
西昌阳光学校是西昌市委、市政府为优化西昌城区学校布局。提升基础教育档次,解决城南新区适龄儿童少年就近入学和城区学校大班额的问题而新建的一所九年一贯制学校。学校占地141亩。建筑面积69862平方米,总投资1.6亿元。可容纳132个班,近7000名学生。学校于2009年12月29日奠基。2010年9月1日,学校按期开学。  相似文献   

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