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增强职工思想政治工作的针对性 总被引：1，自引：0，他引：1
加强和改进职工思想政治工作,最重要的是要增强针对性。要增强针对性,就要进行深入细致的调查研究,了解职工在想些什么,有什么要求。在这方面,很多省、市作了大量的调查研究,掌握了许多职工思想的第一手材料,取得了很好的效果。目前,职工关心的热点、难点问题很多,这些难点、热点问题,就是我们工作的重点。由于职工所在的企业不同,职工的思想问题也不尽相同。所以,我们做职工思想政治工作必须紧贴职工、紧贴实际,分层次、多角度地开展,不能上下一般粗、一个调。要在坚持群众路线,转变作风,转变方式上多下功夫。要关心职工疾… 相似文献
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宋增喜 《延安教育学院学报》2011,25(6):26-27
深入实际、调查研究，是增强企业思想政治工作针对性和实效性的前提。通过调查研究，掌握职工的真实思想及其变化的脉络，抓住其思想问题和矛盾的症结。 相似文献
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胡铁平 《中国石油大学胜利学院学报》2008,22(2)
企业思想政治工作者应当为企业和职工排忧解难,为企业安全生产保驾护航。企业的思想政治工作者要带头解放思想、更新观念;要认真履行思想政治工作对安全生产的宣传教育职能;要健全安全生产的组织机构,充分发挥各级组织和党员干部的作用;要坚持经常性思想政治工作制度,及时化解矛盾,解除职工后顾之忧。 相似文献
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胡铁平 《胜利油田师范专科学校学报》2008,(2):57-58
企业思想政治工作者应当为企业和职工排忧解难,为企业安全生产保驾护航。企业的思想政治工作者要带头解放思想、更新观念;要认真履行思想政治工作对安全生产的宣传教育职能;要健全安全生产的组织机构,充分发挥各级组织和党员干部的作用;要坚持经常性思想政治工作制度,及时化解矛盾,解除职工后顾之忧。 相似文献
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发挥思想政治工作优势，促进现代企业发展 总被引：1，自引：0，他引：1
贾广兴 《山西广播电视大学学报》2009,(2)
促进现代企业和谐发展,必须注重企业思想政治工作的制度建设,从三个方面着手开展企业的思想政治工作,心系职工,把思想政治工作做"活"、做"实"、做"准". 相似文献
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刘红运 《思想政治教育研究》2004,(3):23-24
企业思想政治工作对于调动职工的工作积极性，增强职工的主人翁责任感，促进企业的改革和发展具有十分重要的作用。当前，要发挥思想政治工作在企业经济发展中的作用，必须搞好“四个结合”，即坚持思想政治工作与生产经营相站合；坚持解决思想问题与解决实际问题相结合；坚持思想教育与制度管理相结合；坚持思想政治工作与企业文化建设相结合。 相似文献
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乔娟 《呼伦贝尔学院学报》1999,(2)
本文就新形势下如何进一步发挥国有企业职工队伍主人翁作用,对呼盟部分国有企业职工社会经济状况进行了调查研究.针对国有企业职工在社会经济地位、思想状况存在的问题,从保障职工民主权力、维护职工合法利益、加强企业党建、加强企业思想政治工作等方面提出了对策和建议. 相似文献
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本文从明确职工思想政治工作特点、任务、要求 ;对职工思想基础的调查分析 ;职工思想政治工作内容、方法的选择 ;职工思想政治工作的实施等四个方面 ,阐述职工思想政治工作的一般程序和方法 ,探索、加强和改进职工思想政治工作的新机制、新渠道、新方式 相似文献
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思想政治工作是党的优良传统和一大政治优势.在企业改革发展的新形势下,注重研究职工思想活动的规律,有针对性、有说服力地回答和解决人们关注的现实问题,努力增强思想政治工作的时代性、实效性和彻底性.正确处理思想政治工作与经济工作的关系,进一步加强、改进思想政治工作,为企业全面进步提供强大精神动力和重要政治保证. 相似文献
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<正>烟台港集团(以下简称"集团")作为劳动密集型企业,一线的码头职工是集团发展建设的主力军,也是企业思想政治工作的作用主体。班组作为企业的最基层组织,是凝聚职工向心力的基本场所。在工作中我们深刻地体会到:要使企业思想政治工作贴近实际、贴近基层、贴近职工,真正做到接地气、显活力、得实效,就必须从抓牢基层班组全面建设入手,让思想政治工作下沉到底,夯实企业思想政治工作基础,从而让思想政治工作变虚为 相似文献
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随着社会环境和工作、生活环境发生的巨大变化，国企员工的思想也在相应地发生着变化。笔者对京郊一家具有百年历史的国企做了一些调查，管中窥豹，由此对国企的思想政治工作有了一点儿思考。调查得到的结论是，当前国企思想政治工作要想取得实效，就必须全面、准确地了解职工的思想状况，抓住症结，“直指人心”。从企业当前的情况看，思想政治工作应当直接触及员工最关心的利益问题，加以正确引导。目前员工思想以多元性和趋利性为主要特征被调查的这家企业隶属制造行业，目前约有６０００人、６亿资产。企业的效益在制造业国企中具有代表… 相似文献
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由于石油行业的特殊性,石油行业对于技术的要求相对较高,也就造成了部分石油企业只重视技术开发与创新,而忽视可对于职工的政治思想工作的开展,造成思想政治工作滞后、企业的思想政治工作缺乏针对性和时效性。然而职工作为企业的主体,紧抓职工思想工作有助于企业文化的发展。在新时期下,要求企业的职工政治思想工作在内容、形式上有所创新的同时,不断提高职工的政治思想境界,促进企业的和谐发展。 相似文献
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正一、加强后勤一线职工思想政治工作的重要性和意义一是激发员工工作热情的需要。随着社会主义市场经济的不断发展,后勤服务社会化的不断深入,高校后勤服务企业面临更为复杂的局面。做好后勤一线职工思想政治教育势在必行。高校后勤服务企业要想可持续地发展,必须保持职工的工作积极性,让职工树立正确的思想认识,积极工作,乐于奉献,为企业贡献自己的力量。二是促进企业更好发展的需要。对职工进行思想政治教育工作,有利于高校后勤服务企业更 相似文献
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以往企业思想政治工作观念的一个误区是偏重于理念抽象空洞的说教,容易造成思想政治工作言之无物、不务实的印象。对职工和企业都缺乏说服力。企业的思想政治工作不能脱离企业发展这一中心工作,必须树立围绕和服从、服务于企业的观念,把思想政治工作与企业的生产经营工作结合起来,把思想政治工作贯穿到各项实际工作中去,使思想政治工作能为企业所需要。一是为企业的经营发展提供精神支持通过职代会、职工与领导对话座谈会、联席会、合理化建议等形式搭起一座企业经营者与职工交流的桥梁,强化职工的主人翁意识,使他们从思想和情感上与企业同… 相似文献
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在企业困难时期,企业要尤其注重职工的思想和政治工作.而企业管理人员往往是这一工作的主要负责人,这就要求企业管理人员充分认识思想政治工作的重要意义,加强职工的思想政治建设,增强职工对于战胜企业困难的信心,加大职工激励力度,用典型来调动职工的积极性等等手段来进行职工的思想政治工作. 相似文献
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当前,祖国上下都涌动着的改革开放的巨浪,我们郑州交通运输集团也吹响了企业改制的号角,这无疑是加快企业发展的重大抉择。同时,随着改革的深入,深层次的矛盾和问题暴露出来,如何做好改制企业的思想政治工作,是我们应该思考的重要课题。一、认真分析企业改制中职工的思想现状,找准切入点企业改制后,由于体制机制的变化,新旧观念的碰撞更加激烈,使得思想政治工作的任务更重了,难度更大了。要做好这一时期的思想政治工作,只有认真分析职工的思想现状,以此为切入点研究新情况,探索新办法。经过调查,我集团职工的思想状况:一是通过改制,企业利益… 相似文献