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1.
赖常青 《吉林省教育学院学报》2008,(4)
高校持续大规模的扩招与社会就业市场的逐渐饱和之间的矛盾,导致大学生就业形势日益严峻,而作为弱势群体的贫困大学生,在就业问题上则面临更大的就业困境。关注贫困大学生就业困境,有利于构建和谐社会、和谐校园,具有重大的现实意义。本文通过分析贫困大学生存在就业困境的原因,并对此提出相应的应对策略。 相似文献
2.
陈长旭 《湖北函授大学学报》2014,(22):32-34
面对当前较为激烈的就业环境,兼职已经成为大学生了解和认识社会、锻炼求职技能的重要方式。高校贫困女大学生作为一个特殊的大学生群体,同时承受着家庭经济压力、学业压力、求职压力以及性别、生理特点给自己带来的诸多困扰。本论文通过对高校贫困女大学生校外兼职状况的调查,探讨她们兼职的动因以及兼职过程中遇到的问题及处理方式,并就其兼职经历的正负向功能进行细致分析,进而提出一些针对性的建议和帮扶对策。 相似文献
3.
高校毕业生的就业问题现已成为家庭、学校和社会关注的焦点.贫困大学生作为学生中的特殊群体,他们对就业认识和准备不足,导致在就业择业过程中出现各种各样的心理问题,这样给社会、高校、家庭及他们自己都带来了很大的损害.针对当前贫困大学就业择业表现出来的心理问题进行分析,并提出改善贫困大学生就业择业心理的几点建议. 相似文献
4.
花军 《扬州教育学院学报》2007,25(4):45-47
近年来,随着高校毕业生就业形势的进一步严峻,贫困大学生就业已成为高校毕业生就业工作的难点问题,并已引起了国家、社会和高校教育工作者的高度关注。文章对当前贫困大学生择业行为的特点及贫困生"就业难"的成因进行了解析,并针对性地提出了促进贫困生顺利就业的几点对策。 相似文献
5.
张海珍 《长春教育学院学报》2015,(7):117-118
大学生自主创业目前被认为是解决我国大学生就业问题的方法之一,但是大学生创业之路却非常艰难,而高校贫困大学生创业就更难。除了大学生创业者自身因素外,更多的是因为缺乏社会的支持。本文结合高校贫困大学生的特点从两个层面去建构高校贫困大学生创业社会支持网络,以帮助高校贫困大学生尽早实现他们的创业梦想。 相似文献
6.
由于高校的持续扩招,大学生毕业生人数逐年增多,明显大于市场的需求量,从而导致了就业形势愈发严峻。大学毕业生中的特殊群体贫困大学生,在就业过程中的就业心理问题越来越突出,文章通过对普通工科院校贫困大学生就业心理问题进行探析,提出了相关建议。 相似文献
7.
马国锋 《广州体育学院学报》2013,33(3):109-112
采用文献资料、调查访问、数理统计等科研方法,通过对广州市5所高校体育专业女大学生就业过程中性别歧视现象进行系统的调查分析,对体育专业女大学生就业准入过程中存在的性别歧视现象进行了描述,分析其产生的原因,同时提出了减轻和缓解体育专业女大学生就业准入中性别歧视的建议,为帮助体育专业女大学生获得更好的就业准入机会,缓解体育专业女大学生就业难的问题提供了一个全新的分析视角,目的是为社会各个方面处理好就业中性别歧视这一社会问题提供参考依据. 相似文献
8.
《烟台职业学院学报》2015,(3):42-44
随着在高等教育日益大众化的今天,大学生就业的形势相对来说较为严峻,据统计2014年的大学毕业生数量将会达到历史新高的727万。而贫困大学生在高校中占有较大比例,是重要的组成部分。贫困大学生其先天的人脉资源和社会资源本就不如其他的竞争者,这使得他们往往在就业的竞争中处于劣势。 相似文献
9.
长期以来,先赋地位差异、居高不下的求职成本以及教育不公等因素对贫困大学生就业造成了极大的影响。然而2007年金融危机的爆发又使得本已身陷困境的贫困大学生就业雪上加霜。为了缓解贫困大学生就难的状况,政府的扶持、高校的帮助以及贫困大学生自身的努力就成现阶段有效应对这一难题的三件利器。 相似文献
10.
贫困大学生就业促进政策的国际经验及借鉴 总被引：1，自引：0，他引：1
叶荔辉 《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》2009,22(3):64-66
近两年来,贫困大学生就业问题备受关注.如何促进贫困大学生就业?一些国家采取了积极有效的对策:如对提供贫困大学生实习的雇主减免税收.发放暑期就业工作补贴等政策,帮助其建立就业实习记录;鼓励贫困大学生到艰苦地区从事艰苦行业或职业;通过向企业增收"教育培训税"来资助和培训贫困大学生,提高其就业能力;发展完善的高等职业服务,降低贫困大学生的就业成本.这些政策在不同国家都取得了成功,促进了贫困大学生就业,体现了社会公平.因此了解国外经验,对制定和完善我国贫困大学生就业资助政策具有一定的借鉴意义. 相似文献
11.
中共十八大报告中指出“：要推动实现更高质量的就业。就业是民生之本。”[1]中共十八届三中全会进一步提出“：创新高校人才培养机制,促进高校办出特色、争创一流。”[2]女大学生是人才资源的重要组成部分,在构建社会主义和谐社会和推动社会可持续发展过程中的作用不容忽视。当前大学生就业形势日益严峻,而因性别原因处于弱势地位的理工科女大学生的就业问题更加突出。这就需要我们直面理工科院校女大学生的就业现状,分析她们就业难的原因并找到解决问题的对策与途径。 相似文献
12.
胡海涵 《吉林省教育学院学报》2008,(3)
当前大学校园里存在为数不少的贫困大学生,他们不仅生活贫困,还由此引发了心理贫困、就业贫困。为帮助贫困大学生脱离困境,培养社会主义合格人才,需要建立有效的学生资助体系、关注贫困大学生的心理健康,并且强化贫困大学生就业指导。 相似文献
13.
女大学生就业性别歧视研究 总被引：1，自引：0，他引：1
郭晓莉 《长春教育学院学报》2009,25(2)
现阶段,女大学生就业难正在呈现出显性化发展态势。文章在分析当前女大学生就业现状的基础上,指出了造成女大学生就业遭遇性别歧视的原因,并从社会、高校、女大学生自身的角度分别给出了解决问题的对策。 相似文献
14.
目前高校中存在着相当数量的贫困大学生。为了构建和谐校园,必须加强对贫困大学生的思想政治教育。本文就这一观点,提出了加强贫困大学生思想政治教育的策略。 相似文献
15.
杨柳 《吉林省教育学院学报》2011,(11)
是否具有较高的职业素质直接影响到女大学生的就业及其未来发展。在社会竞争激烈、就业形势异常严峻的今天,拓展女大学生职业素质,提升女大学生职业竞争力已经引起高校的普遍重视和关注,因此,认清女大学生职业素质拓展的重要性和必要性,借鉴国外大学生职业素质拓展的有益经验,对促进我国女大学生职业素质的培养和提升大有裨益。 相似文献
16.
在日趋严峻的就业形势下,女生比男生面临更多的就业困难,这既有社会层面的影响,也有女大学生自身的主观原因,在政府和社会力量的支持下,高校有针对性地对女大学生实施创业教育,构建创业课程体系,开展创业实践,对解决女大学生就业问题具有重要意义。 相似文献
17.
《湖北函授大学学报》2016,(20):27-28
现阶段,随着高校扩招政策的实施,高校大学生面临着巨大的就业压力。高校积极重视大学生就业指导工作以提高大学生的就业竞争力。在开展大学生就业指导的过程中,辅导员在大学生就业指导工作中的作用受到高校的积极重视。高校积极鼓励辅导员对大学生进行就业指导,充分发挥辅导员在大学生就业指导工作中的作用,以提高就业指导工作效率。文章从辅导员在大学生就业指导工作中的重要性入手,着重分析了现阶段辅导员在大学生就业指导工作中存在的问题并提出了相关解决策略,以完善高校大学生就业指导工作。 相似文献
18.
《四川工程职业技术学院学报》2016,(2):50-52
由于家庭、学校、社会环境以及自我因素的影响,我国贫困大学生就业自卑心理较为严重。本文从分析贫困大学生就业自卑心理的影响入手,对贫困大学生就业自卑心理的成因进行了阐述,并提出了解决贫困大学生就业自卑心理的对策。 相似文献
19.
于兴艳 《安徽职业技术学院学报》2013,(4):69-72
在当前激烈的人才竞争和严峻的就业形势下,大学生面临着诸多的心理压力,而部分高校存在单纯追求就业率,忽视了学生的心理疏导,降低了就业创业教育的实效。文章分析了高校毕业生和高校在指导大学生就业创业过程中存在的问题,从借鉴积极心理学的理念与方法两个层面,提出了促进大学生就业创业教育观念的发展和教育方法完善的对策。 相似文献
20.
《湖北函授大学学报》2017,(2)
提升高校大学生就业竞争力已经成为学者们一个非常重要的研究课题,本文通过文献资料法,以法医学专业为例,通过对法医学专业就业工作情况进行分析,力图探寻高校在提升高校大学生就业竞争力工作方面的路径,提高大学生的综合能力,为解决高校大学生就业中存在一些问题提供一些建议。 相似文献