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1.
如何改进大学生就业工作 总被引：3，自引：0，他引：3
一、强化毕业生择业教育当代大学生的择业观念日趋多元化,择业过程中的自主意识越来越强。针对这一变化,结合毕业分配过程中的实际问题,对毕业生进行深入细致的思想政治教育,使毕业生及时调整乃至重新确立正确的择业观,是做好高校毕业生分配工作的前提。不同的择业主体有不同的择业观和择业标准,但个体差异性不能否定正确的择业观中的共性,这种共性就是我们对毕业生进行思想政治教育的切入点。首先,应教育毕业生正确处理好国家利益与个人发展的关系,在为社会做贡献和为人民服务的原则上实现自身价值。就业教育要能够有效改变对象的政治观、… 相似文献
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本文结合对大连地区六所高校毕业生的择业观的调查,发现当代大学生的择业观是影响其择业质量和就业率的关键因素之一,本文具体阐述了如何通过职业生涯规划,来使大学毕业生这个特殊的群体,转变择业观念,结合自己个体优势,树立大众化就业观,实现就业率与择业质量的双赢。 相似文献
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择业观是高职毕业生世界观、价值观在择业方面的反映,它直接影响和决定择业行为的产生。正确的择业观将引导毕业生顺利就业,而不健康的择业观却会使就业遇到困难。面对激烈的就业竞争市场,毕业生要做好充分的心理准备,树立正确的择业观,努力提高自我心理调试能力,才能为顺利择业、就业等提供心理保障。 相似文献
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引导毕业生树立正确的择业观 总被引：4，自引：0，他引：4
择业观是毕业生关于择业理想、动机、标准和方向的根本观念和基本看法,是毕业生走向人才市场寻找工作的先导.择业观在毕业生择业过程中起着基础性和全面性作用,它是大学生的世界观、人生观和价值观在择业方面的集中体现.当前大学生在择业过程中存在的问题主要有以自我为中心,择业期望值过高,同时缺乏正确的择业意识和素质,在求职过程中出现一些偏差. 相似文献
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择业观是个体对择业问题的基本观点和看法．它对择业者的思想意识起着支配性的作用。本文着重分析择业观的基本内涵,深入探讨择业观的基本特征,以对大学生的择业观研究及教育奠定一定的理论基础。 相似文献
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当前,大学毕业生就业形势严峻.毕业生的思想政治教育工作要突出择业观的教育,将传统择业观调整到自主择业的理念方面来.为此,要及早对大学生进行择业意识教育,及时进行自我设计能力和适应社会能力的培养,帮助他们树立正确的择业观. 相似文献
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当前，大学毕业生就业形势严峻。毕业生的思想政治教育工作要突出择业观的教育．将传统择业观调整到自主择业的理念方面来。为此，要及早对大学生进行择业意识教育．及时进行自我设计能力和适应社会能力的培养，帮助他们树立正确的择业观。 相似文献
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专科毕业生总体的择业效能感较高,存在盲目乐观的择业观,男生的择业效能感高于女生,来自农村的毕业生更注意搜集就业的相关信息,有近一半的学生已切实感到沉重的就业压力。学校应该通过对专科毕业生进行职业生涯规划、就业指导教育等工作,调整专科毕业生的择业效能感,使他们拥有更客观、更理性的择业观,从而缓解毕业生的就业压力。 相似文献
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主要从应届大学毕业生择业观的角度出发进行探索、研究,通过相关权威调查报告和本小组实地调查分析,发现许多大学生的择业观存在着择业标准理想化;地点集中化;求稳和官本位倾向明显;功利色彩浓重;忽视社会职位需要;盲目依赖心理严重等同题.同时引导应届大学毕业生通过树立正确的择业观,遵循先就业后择业的策略,调整择业预期,做好职业规划,来帮助大学生走出就业困境. 相似文献
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黄泉星 《黎明职业大学学报》2004,(1):75-77
分析了大学生择业过程中的主要心理冲突和不良的择业倾向，提出了通过帮助毕业生树立正确的择业观、加强毕业生就业信息的指导工作等途径来培养大学生健康择业心理。 相似文献
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试论当代大学生择业观与就业观的形成及作用 总被引：1，自引：0，他引：1
在新形势下研究当代大学生择业观与就业观的形成及作用,无论对做好大学毕业生就业工作,还是对做好在校大学生的思想政治教育工作,都有重要意义。 一、大学生择业观与就业观的形成 （一）大学生择业观与就业观的成因 大学生择业观是大学生关于择业理想、择业动机、择业标准、择业意义的比较稳定的根本看法和态度的体现,是大学生在思想上对社会职业岗位的初步定位。它不是先天固有的,也不是一成不变的,而是一个社会的、历史的范畴,是一定历史条件下的产物,并随着社会经济等因素的变化而变化着,是大学生人生价值观在择业活动中的深层… 相似文献
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高跃 《河南职业技术师范学院学报(职业教育版)》2000,(1):75-75,80
社会的进步和社会主义市场经济体制的建立和完善,已对传统的择业观产生了巨大冲击,“自主择业”、“双向选择”是实现人才合理配置的有效方式.但不少大学毕业生在择业问题上表现出焦虑、自卑、怯懦、孤傲等心理,形成了不同的择业心理障碍,因此,加强引导大学生形成正确的择业观势在必行. 相似文献
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随着高等教育体系改革的不断深化 ,大学生就业制度也正发生着深刻的变化 ,大学生择业的天地更加广阔 ,竞争也更加激烈。而就业导论课对提高大学生的择业能力 ,提高毕业生的就业率和就业层次将发挥较大作用。一、加强思想指导 ,引导毕业生树立正确的择业观大学生择业观是大学生对择业问题的看法、信念和态度 ,以及处理这些问题的方法和指导思想。大学生的择业观形成受到社会、政治、经济和文化等多种因素的影响 ,具有明显的时代特征。当前 ,在建立社会主义市场经济过程中的一些负面效应对大学生的思想观念产生了较大的影响 ,使他们的择业取向… 相似文献
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高职毕业生择业观：问题、归因与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
目前高职毕业生择业观存在的问题主要包括：社会价值观念淡化、功利主义倾向突出、＂从一而终＂思想依然存在和具有消极等待观念等。家庭、社会、学校和自身因素的影响是导致上述问题产生的主要原因。要改进高职毕业生的择业观,应加强对毕业生的思想道德教育,重视对毕业生心理的指导和调控,建立科学的就业体系,充分发挥社会、家庭和学校的教育引导作用,帮助毕业生树立从基层做起、先就业后择业、自主创业等择业观念。 相似文献
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目前,大学生就业难已成为影响社会和谐发展的一个重点问题.高职院校毕业生要想顺利就业,更须摒弃传统就业思维定势和落后的择业观念,树立全新的择业观念,开辟新的就业渠道.通过对高职毕业生择业观存在的问题和原因进行分析,提出了教育与引导高职毕业生树立正确的择业观对策与方法. 相似文献
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2010年,全国高校应届毕业生人数再创新高,高校毕业生的就业形势更为严峻．就业问题成为民生关注的重点。大学生的择业观在很大程度上决定了其能否顺利就业,本文从大学本科应届毕业生的择业观入手．分析其择业价值观在现阶段时代背景下体现的多元化特征,通过研究分析,指出高校加强本科学生择业价值观教育的新思路。 相似文献
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高职毕业生择业观存在的问题及对策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
高职院校毕业生与其他普通高校毕业生就业一样压力重重,虽然近几年毕业生就业率有所回升,但仍存在着诸多问题亟待解决。高职院校毕业生要想走出就业难的“死胡同”,必须摒弃传统就业思维定势和落后的择业观念,树立全新的择业观念,开辟新的就业渠道。通过对高职毕业生择业观存在问题和原因进行分析,提出了教育与引导高职毕业生树立正确的择业观对策与方法。 相似文献
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刘荣军 《广东技术师范学院学报》2004,(2):87-91
面对择业,毕业生表现出不同择业心态,从而对就业指导工作提出更高要求。为此,要从解决毕业生择业心态不平衡入手,引导毕业生树立正确择业观,开展多层次、多渠道、多种形式就业指导活动,强化就业指导各项工作,形成齐抓共管局面。 相似文献
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就业是民生之本。如今我国的就业形势日益严峻,大学生就业问题正在呈现出显性化发展的态势。统分统配向自主择业的转变使大学生失去了政策的保障,就业压力变大,就业状况不甚良好。在市场经济条件下,指导大学生择业是摆在高校面前的重要任务之一。本文通过对南京工业大学毕业生的择业观进行调查和数据分析,为进一步加强和改进大学生择业观教育,促进大学毕业生就业提供一些参考。 相似文献