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知识经济时代的图书馆的人才策略 总被引：2，自引：2，他引：2
知识经济时代，人才成为图书馆最重要的资源和首要财富，成为决定图书馆发展的关键因素。但目前图书馆业人才状况却不容乐观。本文分析了图书馆业的人才现状及形成这种状况的原因，提出了知识经济时代图书馆应采取的人才策略。 相似文献
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知识经济时代图书馆的地位更加重要,对图书馆信息服务也提出了新的要求,搞好图书馆信息服务建设势在必行。文章分析了图书馆在知识经济时代的地位,以及图书馆信息服务的创新模式,提出了图书馆信息服务的发展方向和对策。 相似文献
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本文阐述了知识经济时代下的高校图书馆人力资源开发的意义,并且分析了目前高校图书馆人力资源的现状,同时提出了转变人才结构观念,引入竞争激励机制,培养敬业精神,营建文化学习氛围,注重人员培训等建议. 相似文献
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李昕 《内蒙古科技与经济》2006,(5):162-164
21世纪是知识经济时代。图书馆如何在知识经济大潮中变革自己?图书馆唯有创新才有出路。本文分析了知识经济的涵义,简要论述了知识经济与图书馆的关系,并提出了图书馆服务创新之策略。 相似文献
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本文阐述了知识经济时代下的高校图书馆人力资源开发的意义,并且分析了目前高校图书馆人力资源的现状,同时提出了转变人才结构观念,引入竞争激励机制,培养敬业精神,营建文化学习氛围,注重人员培训等建议。 相似文献
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王力 《内蒙古科技与经济》2006,(19):13-14
本文阐述了进入知识经济时代图书馆面临的时代要求、紧迫感、培养创新型人才的必要性的方法和策略及创新型人才对公共图书馆未来发展的重要性。 相似文献
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本文简述了知识经济的涵义，知识经济形成的标志、知识经济的特征和图书馆在知识经济时代所面临的机遇与挑战，提出了图书馆为迎接知识经济的到来而应采取的措施。 相似文献
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探讨了信息、知识经济时代图书馆的建设。随着知识经济时代的到来,图书馆所处的环境发生了巨大变化,图书馆的发展方向是全新概念的、多功能的现代信息中心,通过网络服务来不断促进图书馆建设,促进现代化图书馆的发展。本文阐述了图书馆建设应与其发展变化趋势相适应,提出了图书馆建设的新理念。 相似文献
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试论知识经济时代高校图书馆管理五个创新 总被引：2，自引：0，他引：2
随着知识经济的到来，管理创新成为高校图书馆工作的关键问题，是高校图书馆快速发展的着力点。在知识经济时代，高校图书馆管理至少应从管理观念、管理方法、管理手段、服务管理、人才管理5个方面开展创新。 相似文献
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高校图书馆与创新人才的培养 总被引：2，自引：0，他引：2
知识经济时代高校肩负着培养全面发展的创新人才的历史使命，高校图书馆是培养创新人才的有效场所，为配合学校实现创新教育目标，高校图书馆应为创新人才的成长营造一个优化的运行环境。 相似文献
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当今时代的图书馆人力资源管理创新 总被引：1，自引：0，他引：1
刘文英 《内蒙古科技与经济》2005,(14):130-131
当今时代是知识经济时代,在这个时代图书馆的地位更加重要,对图书馆员也提出了新的要求,搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念,强调以人为本,引入竞争机制、激励机制的管理新模式。 相似文献
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唐明利 《内蒙古科技与经济》2007,(21):72-73
知识经济时代图书馆的地位更加重要,搞好图书馆人力资源管理势在必行.文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念. 相似文献
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知识经济的核心是知识创新。高等教育肩负着为知识经济时代培养创新人才的历史使命，高校图书馆面对高等教育发展的要求．应充分发挥其教育职能，促进大学生的素质教育，在培养高素质的创新人才方面有所作为。 相似文献