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1.
高职院校行政管理中存在“空降部队”强化高校行政化、行政机构臃肿、管理效率低下、素质良莠不齐、行政人员比教学人员待遇好等诸多问题。本文从存在的问题入手,提出转换行政管理观念、实行行政与学术分离、行政为教学服务、改革分配制度等对策。 相似文献
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本文主要从我国高校行政工作的性质和特点出发,根据高校行政工作所需要承担的任务和面临的现实要求,阐述了它的管理要强调“以人为本”的管理方法和手段,以国家“三个代表”的指导精神为准则,在高校的日常行政管理过程中推行“人性化管理”为宗旨,加强高校行政管理工作的人性化导向,推动高校行政管理的发展。 相似文献
3.
《中外科技政策与管理》2008,(3):324-327
一、建设行政审批电子监察系统的重要性和必要性
建立行政审批电子监察系统本身是电子政务建设的重要组成部分,是适应新形势要求、加强和改进行政监察工作的创新之举,同时,又是一个有力抓手,以此为契机,将提高我市电子政务建设水平,推动行政管理创新,改善行政管理和行政服务。 相似文献
4.
通过对高校行政管理的现状分析,研究高校行政管理人员的矛盾失衡现象;讨论推行目标管理和实施绩效管理在高校行政管理中的积极作用;探索高校提倡行政创新管理的具体途径;通过高校行政管理方法的改革,能够提高行政管理效率,激发管理人员的内在潜能,充分调动广大教职员工的工作积极性。随着研究与实践的不断深入,希望高校早日构建出更科学、合理、完善的行政管理方法。 相似文献
5.
行政危机管理--来自可能性的挑战 总被引：1，自引：0，他引：1
危机是预示灾难性后果而必须做出抉择的局势。行政危机管理是指行政机构对危机的管理。危机发展可以分为潜伏期、爆发扩展期和后果展现期三个阶段,行政机构应采取不同策略应对。危机管理促使行政机构优化组织建设、信息沟通并促进制度化建设。以制度化和扩展性为标准可以区分出学习型和遗忘型两种行政机构。 相似文献
6.
我国政府公共行政管理中人力资源管理变革模式 总被引：1，自引：0，他引：1
西方管理学中"新公共管理运动"极大地提高了政府管理效率[1],这一"运动"的核心就是政府人力资源管理.随着我国国家行政机构的日益庞大,公共事务日趋复杂,传统的以人事管理为核心的政府人力资源管理体系已无法应对政府行政管理业务的专业化和复杂化,而我国现阶段进行的从人事管理到人力资源管理的思想还没有形成有效的体系[2].本文重点以公共行政管理中的人力资源管理入手,借鉴国外的政府行政管理理论,提出了我国政府行政人力资源管理的管理思想、组织结构、配置模式及管理方法,以期提高政府行政管理效率. 相似文献
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在明确高校学术管理与行政管理的概念和特征的基础上,对学术管理与行政管理之间的关系进行了形式分析和实质分析,针对当前高校学术管理、行政管理存在的问题,介绍了可供参考的协调学术管理与行政管理关系的模式,提出了当前协调学术管理与行政管理关系的具体建议与措施。 相似文献
8.
随着现代化理论的张扬,行政管理的现代化愈来愈受到人们的关注.然而,行政管理作为政府对公共事务及自身进行管理的活动,其内容复杂庞大,人们必须从中厘清一个清晰的思路,在科学地把握行政管理现代化这个概念的内涵基础上,为行政管理的现代化找到一条现实的路径. 相似文献
9.
韩非是先秦法家思想之集大成者,其“以法治国”的主张为中国古代甲央制集权国家的建立和发展提供了强大的理论依据。韦伯是西方近代行政组织管理理论之父,其官僚制的行政组织理论在西方行政组织管理思想上具有重要地位。二者关于行政组织管理的理论各有千秋,但是理性、法治等观点使得两位管理学家的思想有了共通之处。两位大家的科学、理性、法治的思想对我国行政组织管理理论的研究有看深刻的启发。 相似文献
10.
传统行政文化中关于“为官之道”的优秀的行政管理思想对新时期的行政领导仍有着很大的借鉴意义,吸收利用其营养成分是明智之举。 本文从传统行政文化中提取“以人为本、以民为本”、“以礼为本”、“诚信观”三个方面结合现代行政管理实践的需要,强调了行政领导者的“民本位”、 “个人权力”和“诚信为民”,对新时期的行政领导者提出了更高的要求。 相似文献
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DEA在政府社会管理职能绩效评估中的应用研究——以湖南省为例 总被引：1，自引：0，他引：1
政府社会管理职能绩效评估是政府社会管理与政府绩效评估面临的重点和难点问题.构建DEA绩效评估模型,对政府社会管理职能绩效进行实证评估,并对DEA在政府社会管理职能绩效评估中的应用方法和注意事项进行有益探讨.研究结果表明,DEA可以比较客观、简约、直观地评价政府社会管理职能的相对有效性,可以帮助政府部门准确掌握社会管理职能绩效水平,DEA在处理多指标输入和多指标输出的有效性评价方面具有明显的优势,特别适合政府社会管理职能这种复杂系统的绩效评估和改进.在运用DEA时,应注意DEA的使用条件和局限性,可依据评估目的进行适当的改进和拓展. 相似文献
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随着高校的人事制度改革的进一步深化,高校的人事管理工作已经逐步向人力资源管理和开发转化。因此,为教学和科研提供良好的人事保证环境,将是高校在激烈的竞争中求得生存和发展的关键因素之一。分析了当前高校人事管理工作的现状及其存在的诸多问题,并提出了当前高校人事管理工作改革与发展的新思路。 相似文献
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高校人文社科与自然科学研究管理机构模式的讨论 总被引：4，自引：0，他引：4
20世纪90年代以来,我国高等教育领域先后实施了一系列重大改革,为高校科研管理体制尤其是管理机构的设置提出了新的挑战。在此,重在探讨中国高校人文社会科学类研究和自然科学类研究的管理机构分口和归口设置的问题,包括高校科研管理的现实背景、基本模式及其分布情况、影响因素及主要优缺点等。 相似文献
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Vivek K. Dwivedi Mahesh Chandra P. C. Misra M. K. Misra 《Indian journal of clinical biochemistry : IJCB》2005,20(1):21-25
Effect of administration of 600 mg. vitamin E each day, for six days, was observed on activity of some of the anti-oxidant
enzymes and levels of malondialdehyde (as an index of free radical mediated damage) in the platelets of patients reperfused
after myocardial infarction. It has been found that vitamin E administration significantly lowers the level of malondialdehyde
in the patients. Vitamin E administration increases the activities of anti oxidant enzymes (viz. superoxide dismutase, glutathione
reductase and catalase) tested both in the patients and healthy controls. Vitamin E administration causes general stimulation
of anti-oxidant enzyme activities both in healthy persons and the patients, however, lowering of lipid per-oxidation upon
administration of vitamin E is specific for patients. These findings exhibit beneficial role of vitamin E administration in
the management of the patients reperfused after myocardial infarction. 相似文献
15.
高校机关党建工作为学校党建工作的核心部分。新时代背景下,高校机关党建工作也面临新的机遇和挑战。为全面提高高校机关党建工作的科学化水平,实现党建工作与业务工作真正的有机融合,本文在分析高校党建工作研究现状的基础上,指出了目前高校机关党建工作存在的问题及成因,并结合实际业务工作特性提出了高校机关党建工作与业务工作有机融合的新途径。 相似文献
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本文在探讨了基于B/S模式的工商档案管理系统体系结构的引导下,对系统的概念及特点、组成结构、关键技术等进行了详细研究。结合广东省工商系统业务发展的现状、特点与要求,分析了基于B/S模式工商档案管理系统实施的重点,探讨了系统的建设模式与应用开发,提出了完整的解决方案。 相似文献
18.
浅析高校教务管理工作 总被引：3，自引：1，他引：2
教务管理工作是高校管理的核心,教务管理工作的水平和质量直接影响到高校教学质量和发展。简述了教务工作在高校教学管理中的重要作用及工作职能,并结合实际提出如何提高教务管理能力。 相似文献
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企业技术创新人才管理与激励方式探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
技术创新人才是企业非常稀缺的一种人力资本,对于企业技术创新人才的人力资源管理,适合采用团队管理的方法,以此为前提,进行团队构建、绩效考核、薪酬管理、人力资本增值、创新个体文化等五方面的管理,形成一种具有针对性的相对科学合理的管理和激励机制。在薪酬管理中,项目EVA分成率法以技术创新人才作为人力资本参与企业的经济利润分配,可以作为一种新的激励方法。 相似文献
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科技信息与项目管理是高校科技管理工作的核心内容,两者既相互影响又互相促进.试图通过探讨高校科技信息与项目管理的互动关系,拟建立科技信息与项目管理的良性互动模式, 为进一步提高高校科技管理绩效提供一定依据. 相似文献