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刘晶 《天津职业院校联合学报》2010,12(6)
我国企业在快速发展的同时,在执行社会责任方面暴露出很多问题,如企业的工人在权益保护、生产安全、职业健康等方面仍然处于比较落后的状态.因此,企业社会责任是我国企业可持续发展的必然要求,我们要建立统一规范的产品认证认可体系,加强国内职业安全卫生和劳工管理,改善国内劳工条件,使我国出口企业适应国际市场的变化.通过分析我国企业社会责任体系认证存在的问题,并提出相应对策. 相似文献
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理财规划师国家职业资格认证标志一个新的职业出现在中国内地，并走向规范化。伴随着中国理财规划师的诞生，在个人理财这个国内新兴的私人金融服务领域内，理财规划师将作为这个市场的主体起到非常重要的作用。理财规划师的职业操守显得十分重要。理财规划师必须从诚信、技巧、法律素养这三个方面加强自我修养。 相似文献
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企业培训师是劳动和社会保障部推出的一个新的职业。目的是对企业培训工作和从业人员的资格进行规范。通过开展企业培训师职业资格的培训认证,可以提高企业培训从业人员的综合素质。而培训者素质的提高将有力地促进企业培训工作的开展和培训质量的提高,可以更好地为企业的发展提供智力上的支持和保证。根据对培训工作的认识提出以下一些观点。一、全面理解企业培训师的内涵是搞好培训认证工作的前提开展企业培训师培训认证,必须首先搞清企业培训师的内涵,这样才可能去正确地开展这项工作,否则就有可能走偏。在企业培训师职业推出之前,社会上… 相似文献
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本刊讯5月28日,由北京高扬职业教育发展中心主办的国际人力资源管理发展战略研讨会暨(ACI)注册国际人力资源管理专家认证推介会在北京召开,美国认证协会面向全球推出的专业资质认证———注册人力资源管理专家认证正式登陆中国。据介绍,国际人力资源管理专家认证体系共分为6大模块:国际人力资源管理,系统化的薪酬体系设计,培训与开发,人力资源与竞争,员工与劳动关系,健康、保安和安全等。该课程师资队伍由美国总部与国内“官、产、学”等4个方面组成,包括有30多年培训认证经验的美国专家,国内政府部门培训中心与人才系统的专家,以及具有实… 相似文献
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朱海滔 《职业技能培训教学》2007,(2S):46-46
有关专家分析．未来10年保健产业将是继第四波信息网络财富革命之后的第五波财富革命。而保健是内容．直销是其销售的通路。所以从某种意义上讲，直销就是财富第五波。针对国内直销人才储备短缺的现状，日前经美国认证协会（ACI）和人事部中国专家科技经济咨询中心国际职业资格证书中国考试指导中心授权，中国直销研究院正式在国内推出“注册国际直销师“研修认证项目．对规范直销行为．提升行业素质，提高实战技能，缓解业内人才短缺状况将起到重要作用，被业内认为是通向“财富第五波”的通行证。 相似文献
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在全社会都关注教育质量的今天,如何将国家质量管理体系标准应用于我国教育组织,成为了一个颇具新意的话题.近日,《教育与职业》就此问题走访了国内认证界的权威人士,北京明标企业管理咨询中心国家注册教育专业高级咨询师、高级审核员王化义先生. 相似文献
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企业人才引进与职工专业技术培训和综合素质的提高需要对口的职业技术教育,职业技术学校在教育发展过程中离不开企业支持。文章通过对国家的宏观政策与地方的政策导向,国内大型企业的成功范例与国际知名企业的先进经验的分析。论述了企业发展与职业技术教育发展的“两依”关系。 相似文献
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2003年以来,国家以项目化管理、制度化推进、标准化认证、职业化发展的模式,在各行业、企业以及社会各领域建立起了企业培训师制度,全面推进企业培训师职业发展,目前经过国家认证的企业培训师达2万人。2008年初,新的企业培训师教材,以全新的面貌、全新的思维、全新的体系隆重推出,在企业培训师职业发展历程中具有里程碑的意义,标志着我国企业培训师职业发展进入一个新的阶段,也给企业培训师职业发展带来了新的机遇。 相似文献
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陈辉 《五邑大学学报(社会科学版)》2009,11(2):77-80
SA8000认证越来越成为国际采购商从发展中国家采购商品时对供应商的基本要求。该认证体系从劳动保障、人权保障和管理系统等方面对企业提出要求,这给外贸出口企业带来新的挑战和发展机遇。珠三角外贸出口企业应借此机遇积极转变观念,勇于承担社会责任,努力调整商品结构,大力提升企业竞争实力。 相似文献
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随着互联网技术的发展和普及 ,一种新兴的学习方式———ｅＬｅａｒｎｉｎｇ应运而生 ,并且迅速发展。据有关资料显示 ,１９９９年美国７２ %的大学推出ｅ Ｌｅａｒｎｉｎｇ教育方式 ,到了２００１年这一比例达到９９ %。而在中国 ,许多大学、中学也都推出ｅＬｅａｒｎｉｎｇ课程。在企业员工培训领域 ,也越来越经常地见到ｅＬｅａｒｎｉｎｇ的身影 ,不少企业纷纷开始采用ｅＬｅａｒｎｉｎｇ方式对员工开展培训 ,特别是在许多跨国公司和国内知名企业ｅＬｅａｒｎｉｎｇ已经成为员工培训的重要方式。ｅＬｅａｒｎｉｎｇ大有挑战传统企业培训… 相似文献
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福建三钢集团公司是中国500强企业。近几年，三钢积极推进机制、体制的改革创新，取得明显成效。企业通过了IS09000质量体系、IS014001环境管理体系和IS018000职业安全健康管理体系认证。并先后获得“全国文明单位”、“全国模范职工之家”、“全国‘创建学习型组织、争做知识型职工’活动示范单位”等多项荣誉称号。在企业发展壮大过程中，公司工会找准自己位置，坚持党的“全心全意依靠工人阶级”的根本方针，把工会建成“党委放心、行政支持、职工信赖、企业离不开”的职工之家。充分发挥桥梁纽带作用，围绕企业生产经营中心，有力促进企业的改革发展。 相似文献
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为从根本上推进企业培训事业的发展,建立企业培训事业发展的长效机制,使企业能够不断涌动出发展的活力,劳动和社会保障部于 2003 年推出了企业培训师职业资 格制度建设项目,2004 年在全国正式开始试点运行,并得到了社会和企业广泛的认可和好评。2004 年过 去了,2005 年企业培训师如何打算,这是广大读者比较关 注的问题。就此,本刊记者炽言访问了劳动 和社会保障部企业培训师项目办公室主任、中国职工教育和职业培训协会秘书长毕结礼同志。 相似文献
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刘总理 《陕西教育学院学报》2000,16(1):36-37,72
国际间不断发生的企业大购并是近年来国际经济发展的新特点，其背景是冷战结束，国际间企业竞争加剧，各国政府对企业管制的放松；其动机是通过购并实现企业资本、技术、规模等方面的优化，提高其综合竞争力；对中国企业经营的影响是国内国际经营环境恶化，生存空间变小，企业国际经营难度大，其对策是创造条件培育各种具有实力的超级大企业实现国际化经营，发展高科技企业，造就一批能够在产业链中控制关键环节的企业，争取经营的主动权。 相似文献
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《高等教育研究》2008,(5)
一、时间:高级研讨班:2008年7月5日全天报到,6日-7日研讨;国际学术研讨会:2008年7月7日全天报到,8日-9日开会。二、地点:广州,华南理工大学南校区国际学术中心(广州大学城)。三、特邀专家(八名海外专家,四名中国专家)Jean Morse美国中部认证委员会主席Randy Swing美国院校研究会执行主席Allen Huang美国西部大学校长,北科罗拉多大学原副校长兼教务长Richard Howard美国院校研究会专业发展委员会主席,AIR原会长,明尼苏达大学院校研究室主任程星美国哥伦比亚大学助理院长,美国东部教育认证委员会成员,海外华人院校研究会原会长 相似文献
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自1999年高校扩招以来,大学生就业已经成为越来越热的话题,越来越受到社会各界的关注;大学生就业难似乎成了不言而喻的事情;今年7月央视新闻台就此话题专门邀请中国GCDF(全球职业规划师,美国NBCC(美国咨询师认证委员会)推广的全球性认证,专门用来培养专注在职业生涯规划和职业咨询领域的专业人员)项目中心的专家,在节目中帮助大学毕业生进行职业规划。案例一胡斌是前来求助的学生之一。他是一个具有诗人气质的小伙子,应届毕业生,在一家不知名的医学院读应用心理学专业。很有紧迫感的他,去年八月就开始联系工作单位,至今为止面试的工作单… 相似文献