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1.
郭建 《湖北函授大学学报》2014,(13):96-97
就业指导课程有助于大学生了解就业的政策法规、树立正确的就业观念、提高求职技巧和完善自身素质,有利于促进大学生顺利就业。在当前严峻的就业形势下,积极探讨大学生就业指导课程建设,提高高校就业指导课程的教学水平,意义重大。本文通过对高校就业指导课程教学中存在的不足及原因进行分析,就如何提高高校就业指导课程教学水平的提出建议。 相似文献
2.
张继中 《湖北函授大学学报》2014,(1):27-28
本文通过对加强高职院毕业生就业指导的意义、大学生就业指导的过程策略、就业指导的内容策略等进行探索,切实寻找到有利于高职毕业生就业指导的方法,为提升高职院就业指导水平和提高大学生就业质量具有重要意义。 相似文献
3.
王学梅 《江苏海洋大学学报(人文社会科学版)》2011,(22):128-130
阐述了大学生就业指导工作的意义和内涵.针对当前大学生就业现状,深入分析了大学生就业难的客观原因和主观因素,提出了强化大学生就业指导工作的几点对策:借鉴国际经验;实施分类就业指导;发挥辅导员在大学生就业指导工作中的优势. 相似文献
4.
北京体育大学体育专业大学生就业压力研究 总被引：1，自引：0，他引：1
通过对北京体育大学部分本科毕业生的问卷调查表明:1)体育专业大学生总体就业压力较高,国家社会大环境的外部致因特征明显,缓解方式特点突出,应加强压力的疏导研究,确保体育大学生顺利度过就业关键期;2)体育专业大学生总体就业竞争力一般,用人信息获取的社会关系化特征明显,就业所花费的成本偏高;3)不同专业的体育大学生在就业方面存在诸多明显差异,应把握不同专业的特点进行针对性的就业指导和服务. 相似文献
5.
吉晓芳 《包头职业技术学院学报》2015,16(1):15-17
就业指导课是对大学生进行全面系统就业教育的基础,也是大学生就业工作的重要组成部分.组建一支高素质的就业指导教师队伍,是提高就业指导课教学质量的重要保障.分析我院就业指导课师资队伍的现状及存在的问题,并提出改进的措施. 相似文献
6.
《湖北函授大学学报》2016,(20):27-28
现阶段,随着高校扩招政策的实施,高校大学生面临着巨大的就业压力。高校积极重视大学生就业指导工作以提高大学生的就业竞争力。在开展大学生就业指导的过程中,辅导员在大学生就业指导工作中的作用受到高校的积极重视。高校积极鼓励辅导员对大学生进行就业指导,充分发挥辅导员在大学生就业指导工作中的作用,以提高就业指导工作效率。文章从辅导员在大学生就业指导工作中的重要性入手,着重分析了现阶段辅导员在大学生就业指导工作中存在的问题并提出了相关解决策略,以完善高校大学生就业指导工作。 相似文献
7.
做好高校就业指导工作,对学生、学校、社会都具有十分重要的意义。近年来,党和政府十分重视高校就业工作,各高校就业指导工作也取得了一定成绩。但是,由于毕业生择业期望值、就业地域、所学专业等结构性矛盾,都为高校就业指导工作提出了严峻挑战。本文从分析当前大学生在就业中主要存在的问题入手,就如何加强大学生就业思想政治教育工作提出了观点。 相似文献
8.
王微 《重庆电子工程职业学院学报》2013,(1):65-67
随着就业形势的日益严峻,大学生就业指导体系的建设和完善愈发重要。高校应结合大学生的特点,构建大学生就业指导的基础性建设措施和配套体系建设,研究大学生就业指导体系的创新途径,助推大学生就业。 相似文献
9.
刘欢 《西安欧亚学院学报》2011,(4)
就业指导课是高校开展就业指导工作的重要手段和方式,是对大学生进行就业观念教育和职业规划教育的主渠道,但大学生就业指导课程本身和大学生对课程的诉求之间存在着矛盾,因此,对就业指导课进行改革和完善,才能不断提高教育质量,利于实现大学生的全面就业。笔者从分析高校就业指导课现状入手并提出了改进就业指导课的建议。 相似文献
10.
覃玉荣 《长春教育学院学报》2013,(18):153-154,156
就业困难大学生群体的就业指导,是高校大学生就业指导工作的重点和难点。高校在大学生就业指导中,要针对就业困难大学生的具体表现,开展就业心理的自我调适,进行职业生涯规划,提高综合素质,从而为他们就业奠定坚实基础。 相似文献
11.
就业指导课教学内容与方法探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
林晓红 《长春教育学院学报》2008,24(1)
大学生就业制度的改革要求高校必须加强就业指导,开设就业指导课.本文对就业指导课内容、备课方法和教学原则进行了研究和探讨. 相似文献
12.
罗兆祥 《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》2011,24(9):79-82
随着经济全球化,产业化结构的调整,大学生就业问题越来越成为社会关注的焦点。在分析当前大学生全程化就业指导现状基础上,提出目前存在的主要问题,通过全程化就业指导体系的构建、落实高校大学生就业指导载体建设、建立就业指导评价体系与框架、指导大学生职业生涯规划与就业创业主动性激励机制和建立健全就业培训服务模式等内容,以"企业-学生-高校"三者为核心,通过企业的参与,高校教育教学改革的实施,切实提升当前大学生就业质量与就业率,提高大学生就业核心竞争力。 相似文献
13.
面对大学生就业现状,需要分析大学生就业难的深层次原因,就业观念和就业思想的陈旧是影响大学生成功就业的主要原因。针对目前大学生就业存在的问题和就业指导工作的现状,指出加强就业指导工作中的思想政治教育的必要性和可行性,研究如何发挥就业指导工作中的思想政治教育的作用。 相似文献
14.
大学生就业心理问题探析 总被引：3，自引：0，他引：3
贺志燕 《包头职业技术学院学报》2008,9(1)
大学生就业工作是关系到大学生个人箭途和命运,也是关系我国社会经济发展及社会和谐的一件大事.面对严峻的就业形势,高校应认真分析学生就业中存在的问题,并开展有针对性的就业指导,帮助大学生排除就业方面的心理压力,进而提高大学生的就业率. 相似文献
15.
《湖北函授大学学报》2020,(5):121-122
高校毕业生就业一直是社会关注的热点。通过分析民办本科高校大学生就业指导课程相关情况,剖析就业指导课程中存在的问题,依托"大数据"平台对大学生求职意向、个体需求等问题进行综合分析,根据学生的实际需求将就业课程分类组织,强化实践,采取精细化教学模式,切实提高就业课程的授课效果,提升大学生就业能力,为民办本科院校大学生就业指导课程的教育教学提供新思路和新方法。 相似文献
16.
黄琬钦 《长春教育学院学报》2012,28(7):16-17
由于教育体制、产业结构、毕业生自身素质等原因, “大学生就业难”已经成为全社会关注的热点问题.随着就业压力的增大以及大学生心理调适功能减弱,许多毕业生在就业过程中产生了诸多心理问题.因此,研究大学生就业心理问题对于大学生就业指导工作具有现实的指导意义. 相似文献
17.
《湖北函授大学学报》2016,(11):122-123
随着最近几年我国大学生就业压力越来越大,因此这也就成为眼下社会各界和高校最为关注和重视的问题之一,所以加强对大学生的就业指导就变得非常重要了。而积极心理学不仅能够推动大学生就业指导水平的提升,还能发现就业指导课程中的不足和欠缺,并对其进行创新和完善。所以在此背景下,对就业指导课程进行创新,为学生今后的就业打下良好的基础。文章从积极心理学角度下对高校就业指导课程创新进行深入探索,希望能够更好的提升大学生未来就业的水平。 相似文献
18.
段晓萍 《湖北函授大学学报》2013,26(1):18-19
随着我国社会发展和高等教育"大众化",大学生就业成为社会的焦点问题。高校就业指导工作是高校就业工作的重要方面,作为实现毕业生顺利就业重要条件的高校就业指导工作也越来越多地被社会关注。如何有效的开展和实施这项工作,引导和帮助大学生顺利就业、正确就业、成功创业,已成为一个重大问题。本文拟针对目前高校就业指导工作存在的不足,提出改进高校就业指导的思考和建议。 相似文献
19.
中国高等体育院校教育发展的战略研究--中国高等体育院校教育与人才市场的理论探索和实证分析 总被引：13，自引：0，他引：13
为了探讨我国体育院校毕业生就业的状况,以及在人才市场条件下高等体育院校教育如何发展等问题,采用了问卷调查法、访问法和文献法.研究表明,体育院校各专业毕业生就业有一定的压力,甚至存在就业危机;体育专业大学生的能力发展与人才市场的需求有一定的差异.建议在人才市场条件下,高等体育院校在发展战略、培养目标、课程等方面进行变革,要加强对毕业生的就业指导. 相似文献
20.
从近年的大学毕业生就业反馈情况来看,非智力因素对于大学生能否在求职浪潮中脱颖而出、成功就业的影响较大。文章从就业指导角度探讨了当前就业形势下如何加强大学生非智力因素培养,从而提高就业指导的实效性,增强大学生的就业竞争力。 相似文献