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本文从如何处理好报业发展和员工发展的关系、刚性制度和人性管理的关系、长远发展和眼前发展的关系、外部文化与单位文化的关系、发展得快与发展得慢的关系这五个方面,对加强思想政治工作,推进报业科学发展提出自己的建议。 相似文献
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1927年至1937年中国民营报业的发展达到鼎盛期.本文通过重新梳理和审视这一时期民营报业的政治环境,试图从历史情境中还原当时民营报业与政治的多维关系,从而把握和洞悉中国民营报业的发展脉络和内在规律. 相似文献
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20世纪70年代末,报业重新经营广告和国家确立媒体"事业单位企业化管理"的指导思想后,我国当代报业的产业化迅速发展起来.经过30多年的发展,报业产业化跨过了以广告和发行为主体的传统模式,逐渐进入集团化、品牌化经营阶段. 相似文献
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一、报业转型升级的主攻方向是产业结构的优化和升级."十二五"报业发展战略重点是转型升级、跨越发展,这不仅是中央的要求,也是报业自身发展的要求.转型升级包括体制转型,管理提升,团队再造,但我认为根本的要求是产业的优化和升级.因为传媒产业已出现两大趋势,促使我们必须进行转型和调整.第一,信息技术的发展已经引发传媒产业的革命,新的传播业态不断涌现,媒体融合趋势加快,报业面临前所未有的挑战. 相似文献
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近几年国内相继成立了几十家报业集团.成立报业集团的目的,就宏观层面而言,是便于对泛滥的报刊实行管理,同时以应对加入WTO后可能出现的国外传媒业的竞争;就具体的报业集团而言,人们期待的无非是通过成立报业集团,在报业经济上起到"1 1＞2"的裂变效应.然而,现实的情况是,很多报业集团成立后,非但没能"1 1＞2",相反,因为摊子的扩大,机构的增多,倒使得报业集团运营成本增加了不少,效率和效益都出现下滑.导致这种情况的一个重要原因,就是报业集团的牌子虽然挂了,但却没能针对报业集团的特点,在管理上迅速有效地实现创新.从众多报业集团目前的运作情况看,一提到管理,自然便列举出竞争上岗、全员聘用、绩效挂钩、严格考核等等,但这只是机制创新而并非是管理模式和管理方式的创新.机制创新固然能够带来一定的发展动力,然而,当大部分竞争者都处在愈来愈趋同的机制下,机制创新能够带来的作用就很小了.此时,只有管理创新,才有可能有效地推动报业经济裂变式发展. 相似文献
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报业产业化运作导致报纸格局最大变化是,从20世纪90年代开始,报业发展呈现出区域化发展态势.时至今日,面对"存量""增量"并存的状况,如何正确理解和看待二者关系,对于中国这样一个区域化特征明显的报业市场而言是亟待思考的问题. 相似文献
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加强报业内部管理,构建和谐的报业文化,是报业文化发展的一个重要组成部分。和谐的报业劳动关系,是构建报业和谐发展的一个重要环节。随着报业改制工作的进展,和谐稳定的劳动关系对报业乃至社会健康发展的重要性进一步凸现出来。切实抓好报业内部管理,提高整体素质,增强职工主人翁责任感和使命感,让报业文化深入员工心中,提高工作效力尤为重要。 相似文献
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自2014年起,党中央做出加快推动传统媒体和新兴媒体融合发展的重大战略部署,我国报业媒体融合进入了加速发展期.经过7年探索和实践,报业融合创新从内容融合、渠道融合、管理融合,发展到全面集成融合创新的新阶段.这期间,以云计算、大数据、人工智能为代表的新一代信息技术逐步成熟,广泛应用于媒体融合多个场景,成为推动报业创新发展的催化剂和强心针. 相似文献
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加强自主创新,建设创新型国家,是我们党综合分析世界发展大势和我国所处历史阶段提出的面向未来的重大战略.大力提高自主创新能力,转变经济增长方式,提高利用先进管理技术、科技手段解决当前和今后报业集团发展重大问题的能力,是报业集团取得持续发展的制胜之宝,也是新的历史条件下报业集团发展面临的一个新的课题. 相似文献
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报业融资现状
自上世纪90年代集团化发展以来.为促进资金有效利用,盘活存量资产,改善产业经营结构,报业做了很多与融资有关的尝试:1.成立资金结算中心,强化资金集中统一调度、管理和使用;2.充分利用报业品牌优势,争取银行信贷;3.引进境外资本,实现投资主体多元化. 相似文献
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崔恩卿,1983年至1996年,任北京青年报社社长,北京青年报业总公司董事长,总经理,并兼任中国青年报刊协会副会长和中国青年报刊协会经营管理委员会主任.在报业实践中,探索中国报业发展规律和理论,提出了报业大经营观,把<北京青年报>推入市场,形成报业规模.获"全国报业经营管理先进工作者奖".2000年至2004年,创办北京娱乐信报,并兼任衽长,北京信报文化发展有限公司董事长兼总经理. 相似文献
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中国人民大学传播媒介管理研究所的调查表明,国内报业集团在2005年上半年出现营业额大量减少、经营不景气的现象,多数报社实际广告收入减少10％以上,面临成本高、读者分流、营业收入低等困境.①2005年被称为国内报业转型的重大转折点,至今已经过去了十余年,但“技术的冲击”依然被认为是报业经营不善的首要原因.就报业的发展现状来看,技术冲击只是问题的一方面,更重要的原因在于报业内部的组织管理.报业应通过内部组织重构适应媒介融合趋势,变被动应对为主动出击. 相似文献
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近年来,南阳日报社以“企业化管理、公司化运作、市场化经营、社会化服务、产业化发展”为总体思路,大力培育和拓展新的增长点,不断延长报业产业链,构建以报业和带有报业外延性质实业为主体、兼营其它非报业经济实体的发展模式,推动报业产业全面发展。 相似文献
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我国的报业正在努力实现从扩大规模数量为主,向提高质量效益为主的转变.因此,提高报纸质量,加强报业管理,是报业全面发展的关键.结合一些实际情况,就以上问题谈几点意见. 相似文献
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一、人力资源管理的几个阶段.报业的人力资源管理沿革与我国的人事制度变迁和报业属性认识上的变化密切相关.根据报业的人力资源配置机制、适用范围和作用,我们将我国的报业人力资源管理划分为四个阶段.分别为1.1979年以前计划配置阶段;2.1979年-1992年的计划为主,市场为辅阶段;3.1993-1998年市场计划并重阶段;4.1998年以来的市场导向阶段.详见下图. 相似文献
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报业发展波澜壮阔,报社管理也日新月异。组织结构、考核体系、培训设置中的老模式受到挑战,新模式次第现身,在给自己报社带来效益的同时,也对整个报业颇有启迪意义。新形势下,报社管理考核上重数字绩效,引导上重激情,而对管理起基础作用的组织分工在采编关系上也屡有创新。考核 相似文献
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随着报业市场竞争的日趋激烈以及以产品和价格为竞争焦点的传统竞争方式向TQSC(T:时间;Q:质量;C:成本;S:服务)多层面竞争方式的转变,管理规模大、经营多元化的报业实体越来越需要更有效的战略管理工具和完备的战略管理体系.正如广州日报报业集团董事长戴玉庆所说:在报业竞争中,"模式关系成败,战略决定生死". 相似文献
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本文应用企业成长、同质产品市场空间扩张、管理能力过剩和不足、跨区域经营协调等四个模型,对报业跨区域经营现象做了深入分析,揭示了报业跨区域经营中内在的发展规律. 相似文献