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意大利经济学家帕雷托提出的80/20的法则认为:原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间本来存在着无法解释的不平衡。一般来说,投入和努力可以分为两种不同的类型:一、多数,它们只能造成少许的影响;二、少数,它们造成注意的、重大的影响。一般情形下,产出或报酬是由少数的原因、投入和努力所产生的。原因与结果、投入与产出,或努力与报酬之间的关系往往是不平衡的。若以数学方式测量这个不平衡,得到的基准线是一个80/20关系;结果、产出或报酬的80%取决于20%的原因、投入或努力。举例来说,世界上大约80%的资源,是由世界上15%的人口所耗尽的。… 相似文献
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苏文坤 《襄樊职业技术学院学报》2005,4(4):53-56
“80／20效率法则”表明，少的投入，可以得到多的产出；小的努力，可以获得大的成绩；关键的少数，往往是决定整个组织的效率、产出、盈亏和成败的主要因素。把这一法则运用于人力资源管理中。可大大提高人力资源的使用效率。根据“80／20效率”原则，人力资源管理应采取五项措施：1）精挑细选，发现“关键少数”成员；2）千锤百炼，打造核心成员团队；3）锻炼培训，提高“关键少数”成员的竞争力；4）有效激励，强化“关键少数”成员的工作动力；5）优胜劣汰。动态管理“关键少数”成员团队。 相似文献
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帕雷托法则表明,在投入与产出、努力与收获、原因和结果之间,普遍存在着不平衡关系:即少的投入,可以得到多的产出;关键的少数,往往是决定整个组织效率和成败的主要因素.东风电机有限公司正是将这一法则成功地运用于人力资源管理,推行骨干人才管理,减少了人力资本流失,提高了企业竞争力,使企业获得了长足的发展.笔者结合所在企业应用帕雷托法则从骨干人才核定、激励、约束、淘汰、补充、联系报告机制方面对骨干人员管理进行了探讨. 相似文献
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世界著名的管理大师帕雷托建立的二八法则认为,在原因和结果,投入和产出以及努力和报酬之间,存在着某种不平衡性。这种不平衡性不仅存在于经营管理方面,还表现在教育学习以及交流沟通上。本文力图从二八法则带来的启示,寻找影响英语听力理解的主要因素,进而提出提高英语听力技能的有效措施。 相似文献
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“80／20法则”也叫“巴特莱（法则）”。它最早是由英国社会经济学家巴特莱提出来的，其基本意思是：事物的80％的价值集中在20％的组成部分里。用一句形象的话来说，叫做“重要的少数和琐碎的多数”。据统计，当今世界上，20％的顾客占据了商店80％的销售额；20％的发话人支付了80％的电话费。即使在汉字字典和汉字的应用之间的关系中，“80／20法则”也发挥着独特的作用。 相似文献
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一、第一次世界大战
背景与原因
1．根本原因——帝国主义国家之间的矛盾（或帝国主义政治经济发展的不平衡）。
（1）矛盾的根源和实质：
帝国主义国家之间矛盾的根源是资本主义经济政治发展不平衡，这种不平衡又引起它们之间实力的消长变化。矛盾的实质是争夺殖民地和世界霸权。 相似文献
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英国社会经济学家巴特莱通过大量的研究，发现在日常生活和生产活动中存在着这样一种规律：事物的80％的价值集中于20％的组成部分中。如20％的顾客占据了80％的商品销售额：20％的电话用户占据了80％的话费；一万字词的字典，人们常用的只有约2千多个等等。这就是著名的“巴特莱法则”，又称“80／20法则”，它是国际上公认的科学法则，揭示了“重要的少数”与“琐碎的多数”之间的辩证关系。 相似文献
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公平理论及其在高校分配中的应用 总被引：2，自引：0，他引：2
郑传芹 《郧阳师范高等专科学校学报》1999,(4)
本文介绍公平理论中工作投入与报酬之间的几组关系,据此分析了高校分配制度中不公平现象产生的原因及对策。 相似文献
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农村中小学师资短缺与建设刍议 总被引：3，自引：0，他引：3
农村中小学师资存在显性短缺与隐性短缺。显性短缺主要表现为合格教师缺口很大，骨干教师不断流失；隐性短缺主要表现在结构性短缺、文凭虚高、专业不对口及教师从教不力、人心思走。其原因有：教育投入不足、地域经济不平衡造成城乡教师收入差距明显；教师任用制度疲软；教师能动性被漠视。政府加大教育投入，教师任用制度改革、民主管理机制创建与农村中小学教师主体意识回归应是确保高素质农村师资队伍形成的必由之路。 相似文献
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目前,虽然国有企业在市场竞争中有其相对的稳定性,似乎企业总处于“和平”状态。但实际上,国企内在的不稳定性依然存在：投入与产出的失调,员工期望值与企业发展的悖离,团队精神与员工要求的趋异,等等。许多国企不能真正做到人与事匹配、岗与能统一、付出与回报平衡,造成投入与产出之间出现明显的不协调,企业业务流失,客户流失,以至于公司有一些新项目上来的时候,无法找到合适的人选来承担相应的业务。 相似文献
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高等教育投资经济效益的计算模型 总被引：2，自引：0，他引：2
高等教育投资经济效益的计算模型吴桐水一、高等教育投资经济效益的内涵从一般意义讲，所谓经济效益是指投入和产出之间的关系。其涵义包括两种，一种是指效益或利益，其计算公式是：产出量或销售额─投入量或成本利润率＝产出或销售额一种是指比较性的利益或进展，即生产... 相似文献
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张步元 《湖州职业技术学院学报》2010,8(3):18-20
在验证牛顿第二定律实验中,误差存在的原因有二：一是沙桶的质量和小车质量相当;二是实验前没有平衡摩擦力或平衡摩擦力过度。两者造成小车的加速度与小车的质量倒数及绳子的拉力不成正比,可用函数图像直观地描述加速度与各变量之间的关系。 相似文献
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何承志 《江苏理工大学学报(社会科学版)》2005,7(5):86-89
高校学报编辑中存在着职业倦怠现象.职业倦怠对编辑的生理、心理、行为会带来消极的影响.其产生的原因有：主观期望与客观定位之间的矛盾,投入与报酬不相符引起的不公平感,人际关系处理不当,管理方式不当以及个人价值难以体现等等.学校领导应重视学报工作,尽可能提供优越的工作环境,改善不当的管理方式.编辑也应朝着＂学者化＂方向努力,并提高自我调适能力,以消除职业倦怠. 相似文献
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张莹 《中小学信息技术教育》2008,(9)
从20世纪80年代中期开始，北京市房山区受城乡二元结构及区域经济发展不平衡的影响，教育信息化投入不足，存在历史欠账，导致房山在信息化建设中存在建设基础薄弱、发展不均衡等一系列问题。信息技术水平与城区和其他先进区县相比还存在较大差距，城乡之间、地域之间和学校之间也存在一定的差距。近几年，房山区信息技术建设步伐不断加快，结构不断优化， 相似文献
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崔宇明 《陕西师范大学继续教育学报》2000,17(1):40-43
经济效率与经济效益是两个重要的经济学概念。经济效率反映的是投入与产出的关系，是一种财富创造的衡量指标，更多涉及的是相对确定的，易测量的物与物的关系。经济效益反映的是投入与收益的关系，包含着财富的分配，更多涉及的是人与人之间的利益关系。它们之间既有联系，更有区别，从企业和社会两个角度分析可以看出二者关系的多重性。 相似文献
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20世纪初。意大利经济学家巴莱多发明了著名的“二八定律”。他认为,任何一组东西,都有两部分内容组成。其中一部分是少数,约20％,是最具个性的,被人特别关注的;其余80％是多数,常常是大众熟悉的、通识性的。后来．人们发现“二八现象”如“黄金分割”一样普遍,就有了这样的感叹：多数,它们只能造成少许的影响;少数,它们常常造成主要的、重大的影响。做事情,不要平均地分析、处理和看待问题, 相似文献