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相似文献
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1.
思想政治工作是我党的优良传统,也是新时期的重要管理方式之一.思想政治工作对保持国有企业员工队伍的稳定、提高员工队伍的士气意义重大.在我国国有企业发展的过程中,随着现代企业制度的引入,企业文化也随之进入国有企业的管理领域.企业文化的发展对思想政治工作造成了一定的冲击,在新的时期,理清国有企业文化建设和思想政治工作之间的关系,对于提升企业文化建设和思想政治工作成效,以及推动国有企业更好、更快地发展意义重大.  相似文献   

2.
王桂杰 《考试周刊》2013,(80):20-21
在我国社会主义建设不断推进的今天.面对新形势、解决新问题是当前工作的重点。国有企业的思想政治工作,是我们党工作的重要组成部分.是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作.是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线。它对于凝聚人心。调动员工的工作积极性,增强员工的主人翁责任感,促进国有企业改革和发展,践行科学发展观,构建和谐社会都具有十分重要的作用。与此同时。企业思想政治工作遇到新的挑战与难题,为继续发挥国有企业政治优势,确保企业与时俱进、不断发展.创新新时期国有企业思想政治工作方式势在必行。  相似文献   

3.
思想政治工作是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线,对于提高员工的责任感、使命感和荣誉感,增强员工的凝聚力、向心力和战斗力,调动员工的积极性、主动性和创造性,促进企业持续稳定健康发展具有十分重要的作用。当前,国有企业面临着改革、发展、稳定方面的形势和任务十分艰巨,如何提高国有企业思政工作者结合企业具体工作特点开展思想教育的综合素质,成为深化和提升国有企业思想政治工作水平、提高思想政治工作质量和效率、促进企业持续稳定健康发展的一项重要课题。本文分析了思想政治工作者应具备的政治、道德、知识、能力方面的素质,阐述了提高思想政治工作者综合素质的主要方法,归纳总结出了理论学习、道德建设、教育培训、实践锻炼是全面提高思想道德工作者综合素质的基本途径。  相似文献   

4.
国有企业是社会经济运行活动中的重要组成部分,加强国有企业的科学建设,尤其是注重国有企业员工思想建设力度,对促进国有企业更好的融入到市场经济的浪潮中,促进国有企业的科学发展等都具有积极的意义和作用。本文对国有企业员工思想政治工作存在的问题现象进行总结,提出促进国有企业员工思想政治工作新思路,对于提高国有企业的竞争力,更好的发挥国有企业员工工作的主观能动性等,都具有积极的现实价值和实践意义。  相似文献   

5.
本文对当前国有企业员工的思想政治教育工作所面临的问题进行了概要性的评价,并对其面临的挑战进行了分析,针对性地提出了加强和改进国有企业员工思想政治教育工作的一些创新途径.  相似文献   

6.
国有企业作为我国市场经济的主体,是我国经济发展、社会进步的重要力量,国有企业思想政治工作建设的好就可以和国有企业的生产经营活动相得益彰,能充分调动员工的积极性和主观能动性.本文主要探讨如何加强国有企业思想政治工作建设.  相似文献   

7.
企业员工的思想政治教育工作是企业中心工作和教育企业员工工作的一个重要内容.是企业党政联系员工的桥梁和纽带.本文基于当前社会形势、思想政治工作的教育对象和组织设置,探讨了国企员工思想政治教育工作的现状,并从目标、内容和形式上对当前如何实施国企员工思想政治教育工作进行了有益的探索.  相似文献   

8.
随着社会主义市场经济体制建设的不断深入,国有企业思想政治工作的开展也出现了诸如思想政治教育的重视程度降低、力量分散、广大职工的思想和认识呈现多元化、广大政工工作者的困惑等问题.本文通过对当前国有企业思想政治形势和思想政治工作困境的分析,从建立健全员工利益诉求渠道、加强政工工作者的素质培养、拓展多元化的思想政治工作载体以及企业思想政治工作的战略构建等方面试图探索国有企业思想政治工作的出路,为国有企业思想政治工作献计献策.  相似文献   

9.
思想政治工作是一门研究人的政治思想和行为活动规律的学科,也是中国共产党对人民群众进行思想政治教育的科学.从国有企业改革的角度出发,对怎样创新国有企业职工思想政治工作的方法进行了研究,主要通过思想政治工作教育方法上创新、坚持以人文本、根据个人的实际情况采取相应的方法等几个方面论述,创新国有企业职工思想政治工作.  相似文献   

10.
强化与创新新形势下国企思想政治教育工作,对于提高企业核心竞争力、提升国有企业的思想政治教育水平,推动社会主义核心价值体系建设、构建和谐社会,具有非常重要深刻的意义。本文由阐述思想政治教育工作是国有企业党建工作的中心环节出发,分析了依托党建工作提升国企的思想政治教育水平的一些方法,以其能为大家有所启示。  相似文献   

11.
随着经济时代的到来,企业员工素质成为我国民营企业在市场上立足的第一资本,对员工培训显得相当重要,但目前我国民营企业员工培训仍然存在培训观念近视,资金不足,经验欠缺以及员工对培训认识不足等问题。结合我国民营企业的特点,提出我国民营企业培训的模式组合:“AA付费制与自助餐制”相结合模式。从培训内容、培训流程、培训模式选择三方面对这一培训模式进行论述。  相似文献   

12.
经理股票期权是一种把企业经营者对企业的贡献和经营者自身利益紧密联系在一起的激励措施。能有效地促进国有资产的保值与增值,防范经营者的短期行为,增强企业的凝聚力,解决国有企业体制方面存在的固有矛盾,促使国有企业的经营者尽职尽力,搞好经营。但目前国有企业实行经理股票期权制还存在着一定的制度障碍和内部、外部环境约束问题,难以真正推广实施。但它是我国国有企业激励机制和约束机制建设的重要方向之一,我们应从:建立健全一系列相关的法律、法规,培育有效、稳定的资本市场,完善企业内部制度,完善和规范职业经理人市场等方面积极为经理股票期权制的实施创造条件。  相似文献   

13.
人性化管理与企业思想政治工作   总被引:1,自引:0,他引:1  
人性化管理是现代企业流行的管理模式。通过分析研究人性化管理和思想政治教育的相通之处,更好地发挥企业思想政治工作在管理人、帮助人、提升人方面的作用,使企业人性化管理得到更完善的发展,藉此阐明思想政治工作在企业人性化管理中的重要作用,以期使企业思想政治工作得到重视。  相似文献   

14.
非公有制企业和从业人员,对我国经济发展和社会发展起着越来越大的作用,但是非公有制经济组织党的建设工作同非公有制经济的发展相比,明显滞后于形势发展的要求。如何做好非公有制企业党建工作,相关领域的专家从不同角度分析了存在的问题并提出相应的解决办法,因而也代表了这方面的最新研究成果。  相似文献   

15.
国有企业改革是我国整个经济体制改革的中心环节,随着我国国企改革的发展,人们对国企的认识也发生了深刻的变化。从否定国企之间的商品、货币关系到确立国企的独立法人地位;从国有国营到多种经营方式的采用以及实现形式的多样化;从搞活每一个国有企业、对国企只作量上的分析到确立搞活整个国有经济、国有资产,标志着人们对国企的认识发生了质的飞跃,也推动着我国国企改革走向一个新的发展阶段。  相似文献   

16.
加强国有企业反腐倡廉工作是保证国有企业健康发展的前提和保证,更是强化国有企业党风廉政建设的重要手段。本文从国有企业反腐倡廉制度的决策、制定、执行到监督的全过程提出存在的主要问题,分析原因,并针对这些问题提出了具体的解决对策。  相似文献   

17.
大学生国防教育是思想政治教育工作的一项重要内容,它不仅能提高大学生的思想政治素质,而且对培养大学生的爱国主义精神具有重要作用。在深入分析当前大学生国防教育过程中面临的形势和存在问题的基础上,结合高校实际,提出了做好大学生国防教育的新方法和新途径,对做好大学生国防教育具有非常重要的现实意义。  相似文献   

18.
科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是做好当前形势下思想政治工作的重要指导思想,随着改革开放的深入发展,我国社会生活正在发生深刻的变化,企业面临着前所未有的机遇和挑战,企业员工的思想也出现了许多新问题及新动向,做好企业员工的思想政治工作显得尤为重要。要用科学发展观指导企业思想政治工作,从而努力实现企业的全面发展。  相似文献   

19.
电视作为当今的大众传媒,已经担负起新闻舆论,文化娱乐,社会教育,知识传播等各种类型的社会服务职能。企业电视媒体是企业的重要宣传阵地,是企业文化生活的重要窗口,企业应依托电视媒体的作用,弘扬主旋律,传递正能量,为企业中心工作的深入开展发挥越来越重要的作用,应成为做好企业职工思想政治工作的不可或缺的手段。  相似文献   

20.
我国是一个社会主义国家,我国国有企业是作为社会主义公有制的体现而设立和存在的。公有制的性质和目标决定了我国国有企业除了具有一般企业和一般国有企业的性质和社会责任外,还有自己特殊的性质和社会责任。正确认识我国国有企业的双重属性,理性回归我国国有企业应履行的双重社会责任。  相似文献   

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