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1.
随着社会主义市场经济的不断发展和企业改革的不断深入,企业党的建设和思想政治工作面临着严峻挑战.加强和改进企业党的建设和思想政治工作,保持思想政治工作强大的生命力,必须加强政工干部队伍建设.实践充分证明,企业的每一次改革、每一次发展都离不开党组织的领导和参与,企业政工干部发挥了重要的作用.但目前思想政治工作队伍中反映出的一些新情况和新问题,需要我们认真思考并加以解决.本文仅从企业基层政工干部队伍建设的角度做初步的探讨. 相似文献
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国有企业的政工工作是解决企业思想问题和意识形态的工具,思想的问题不解决好,行动的问题也就无法解决好.在所有影响和制约企业思想政治工作能否搞好的因素中,人的因素是最重要的.因此,建立一支高素质的政工干部队伍,对于国有企业发挥思想政治工作优势,确保企业沿着稳定、高效、富有活力的轨道良性发展,就有着尤为突出的作用. 相似文献
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随着社会主义市场经济的不断发展和企业改革的不断深入,企业党的建设和思想政治工作面临着严峻挑战。加强和改进企业党的建设和思想政治工作,保持思想政治工作强大的生命力,必须加强政工干部队伍建设。实践充分证明,企业的每一次改革、每一次发展都离不开党组织的领导和参与,企业政工干部发挥了重要的作用。但目前思想政治工作队伍中反映出的一些新情况和新问题,需要我们认真思考并加以解决。本文仅从企业基层政工干部队伍建设的角度做初步的探讨。一、企业政工队伍建设的现状及问题总的来看,企业贯彻落实中央关于加强思想政治工作的有关文… 相似文献
4.
浅谈企业政工干部加强自身修养的重要性 总被引：1，自引：0，他引：1
陈洪玲 《淮南职业技术学院学报》2011,11(5):5-6
思想政治工作是一门科学,它是通过运用各种知识来做好人的工作,提高企业政工干部自身修养,有利于企业政工干部更好地从事思想政治工作,通过对企业政工干部加强自身政治修养、思想道德修养、业务素质修养和沟通交流艺术重要性的详细探讨及阐述,突出了企业政工干部加强自身修养对做好思想政治工作、提高领导能力所产生的直接意义。 相似文献
5.
凌小阳 《商情·科学教育家》2013,(48)
在企业文化建设中,政工干部素质形象的提高是企业整体思想工作有实质性进展的关键,提高政工人员的整体素质更是做好企业思想政治工作的基础和前提,在提高国有企业政工干部素质形象的时候,首先要加强政工人员的政治理论的学习,其次要进一步的进行业务知识的掌握,特别是企业发展的过程中吸收新的信息,做到这些才能顺应企业的发展提高国有企业政工干部的素质. 相似文献
6.
新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为,做硬“软实力”推进企业发展,作为企业思想政治工作主体的政工干部,如何做到与时俱进就显得尤为重要和迫切. 相似文献
7.
企业思想政治工作与企业的生存发展密切相关,如何开展企业思想政治工作,发挥其实效性及功能性,为企业提供精神动力,是每个企业政工干部都应深入思考的课题.本文通过阐述当前形势下企业思想政治工作面临的问题,从而提出与之对应的解决对策,旨在抛砖引玉,不断改进企业思想政治工作. 相似文献
8.
思想政治工作在石油工业的发展中发挥了不可替代的作用,是一项必须长期坚持的工作。面对新时期出现的一系列新情况、新矛盾、新问题,石油企业思想政治工作面临新的机遇和严峻的挑战,特别需要对思想政治工作进行整体思考,系统谋划,全面改进,这是关系到思想政治工作能否从整体上、宏观上促进石油企业经济工作稳定、持续、健康发展的大问题,也是思想政治工作自身有序长效运转的需要。石油企业建立长效工作机制,是加强、改进新时期思想政治工作所必须,是适应现代企业制度的需要,也是应对WTO挑战,促进石油企业"走出去"的需要。其主要内容为,建立思想政治工作的组织领导机制、运行机制、预警机制和政工干部选拔、培训、聘任、考核机制。 相似文献
9.
高校政工干部是做学生思想政治工作的干部,思想政治工作政策性、综合性、时代性强,理论标准要求高,这就要求高校政工干部必须具有较高的素质.笔者从政治,思想道德,学识和能力、创新四个方面对高校政工干部素质提出了相应的建议和观点,以期对高校政工干部队伍的素质建设和思想政治工作有所帮助. 相似文献
10.
王景华 《中国石油大学胜利学院学报》2004,18(1):72-74
企业思想政治工作同企业的生产经营一样,也有一个效益问题.新形势下,加强和改进企业的思想政治工作,必须树立思想政治工作的效益观,以疏导为手段,紧紧把握职工思想脉搏,因人施教,因事明理,对症下药,以帮助职工解决实际问题为基础,以健全工作运行机制为保障,充分发挥政工干部的表率作用,推动企业思想政治工作效益的提高,为企业改革发展提供坚实有力的思想保证和智力支持. 相似文献
11.
基层思想政治工作对于企业发展具有举足轻重的作用,有利于进一步促进企业的持续健康发展。做好处理站一线职工思想政治工作必须多管齐下,在政工干部和基层员工的角度发力,工作方法上注重实效。 相似文献
12.
李建青 《商情·科学教育家》2011,(1)
以人为本的科学发展观拓宽了工会领导干部能力建设的新视野.企业工会忍想政治工作的核心,坚持以人为本,就要实现思维方式的转变与突破:坚持人民群众第一的现点、自觉维护人民群众的根本利益;树立公仆意识,提高为民谋利为民造福的能力;坚持统筹兼顾、协调好各方面的利益关系.文章指出企业工会开展思想政治工作要坚持以人为本,创新思想政治工作发展思路,探讨了企业政工干部应具备的素质. 相似文献
13.
王俊生 《商情·科学教育家》2013,(27)
培养新型政工人才一支高素质的政工干部队伍,是做好企业思想政治工作的基石.这要求我们企业的政工干部们不但要有高度的政治觉悟,同时还应该是精管理、懂技术的复合型人才,要鼓励一批觉悟高、作风正的技术人员、业务人员、管理者加入到政工队伍中来;有效展开政工干部与技术人员之间的岗位交流,实现知识互补;加强政工干部的学习,组织培训,不断提高政工干部的理论水平和道德修养,培养一支能适应新形势、新任务下工作艺术、工作方法和工作方式要求的政工队伍. 相似文献
14.
在新时期下,政工干部作为思想政治的主要力量,是党中央各项方针政策的传播者和执行者。政工干部综合素质的高低也直接影响了思想政治工作的顺利进行。本文在分析新时期提高政工干部综合素质重大意义的前提下,提出如何提高政工干部的综合素质,旨在提高政工干部在进行思想政治工作时的工作能力和工作水平,从而推动组织更好更快的发展。 相似文献
15.
思想政治工作是国有企业工作的重要组成部分,是搞好一切工作的根本动力.政工干部应自觉负起思想政治工作的时代责任,努力开辟和探索思想政治工作的方法,不断创新和发展思想政治工作,推进思想政治工作的规范化,科学化. 相似文献
16.
刘毅华 《湖南科技学院学报》2011,32(5)
文章简单阐述了在当今社会新形势下政工干部在思想政治工作中的重要责任,同时提出了政工干部在实际工作中如何做好思想政治工作要有与时俱进的新思路、新方法.认为既要加强自身建设,提高自身素质;也要坚持求真务实,以人为本的工作态度. 相似文献
17.
王少威 《辽宁广播电视大学学报》2013,(2):74-76
国有企业的思想政治工作是企业的生命线。随着国企改革的不断深入,面对各类新情况、新问题,政工干部要结合企业实际情况,不断创新工作的新途径、新措施,只有这样才能提高思想政治工作的针对性、实效性,促进企业长足的稳定和持续的和谐发展。本文从创新思想政治工作的观念、内容、载体和方法等方面进行探讨。 相似文献
18.
当前,面对经济全球化的挑战和改革发展的新形势,广大企业和政工干部努力适应新形势的发展,继承和创新思想政治工作,寻求改进思想政治工作的新方法和新手段,提高思想政治工作的针对性、及时性和有效性,以达到加强思想政治工作的目的。然而在实际工作中,笔者却发现一些同志在对企业文化和思想政治工作的认识上,讲融合和相同的多,讲区别和不同的少,有的还有一些模糊认识。 相似文献
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江泽民总书记在会见中国职工思想工作研究会成立暨邓小平为《思想政治工作研究》题写刊名十周年纪念座谈会的代表时指出,愈是深化改革、扩大开放,愈是发展社会主义市场经济,就愈要适应新的形势,全面加强全党全社会的思想政治工作.面对新的形势,根据当前政工干部的实际,如何进一步提高政工干部的素质,增强本领和工作能力,有效地做好思想政治工作,便成为当务之急. 相似文献