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相似文献
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1.
社会主义政治文明的核心 ,是实行民主政治 ,工会要在社会主义政治文明建设中发挥重要作用 ,必须深刻理解党的性质 ,搞好工会的组织建设 ,融洽劳动关系 ;落实人民当家作主的民主权利 ,源头参与民主管理和民主监督 ,维护好群众的合法权益 ;贯彻依法治国的基本方略 ,促进依法治会的发展 ,把工会各项工作逐步纳入法制化轨道 ,实现维权的规范化、法制化  相似文献   

2.
联席会制度的建立,对进一步完善工会民主参与机制,拓宽工会民主参与、民主监督渠道,切实维护职工合法权益等方面已日益显示出它的重要作用。因此,总结实行联席会议制度过程中带有普遍性、规律性的新经验,发现制约联席会议制度发展的新问题,探寻完善和拓展联席会议制度的新契机,提高联席会运作的规范性与质量,对于进一步发挥工会在构建和谐校园中的作用,不断推进学校出台涉及职工切身利益政策的民主化和科学化是十分必要的。  相似文献   

3.
《工会法》明确规定:维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。“搞好两个维护,保护和调动广大职工的积极性,是工会的基本职责,也是工会的生存之基和发展之本。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其它形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督,这是履行基本职责的重要机制和途径。而知情权是职工最基本的权利之一,推行院务公开是落实职工知情权的重要制度,是职工参与基层民主决策、民主管理、民主监督的前提和基础。  相似文献   

4.
坚持以人为本的理念,是构建和谐学校的重要指导思想。工会作为党联系群众的桥梁和纽带,在构建和谐学校中具有特殊的作用。因此,工会要以职工为主体,努力发挥自身优势和职工的创造潜能,营造和谐融洽的氛围,发挥民主参与、民主监督的作用,创造满足教职工工作、生活和文化等多方面需求的环境,这样才能有益于民主风气的形成和人际关系的和谐,能够激发人们工作的积极性,为学校的发展做出应有的贡献。  相似文献   

5.
坚持以人为本的理念,是构建和谐学校的重要指导思想。工会作为党联系群众的桥梁和纽带,在构建和谐学校中具有特殊的作用。因此,工会要以职工为主体,努力发挥自身优势和职工的创造潜能,营造和谐融洽的氛围,发挥民主参与、民主监督的作用,创造满足教职工工作、生活和文化等多方面需求的环境,这样才能有益于民主风气的形成和人际关系的和谐,能够激发人们工作的积极性,为学校的发展做出应有的贡献。  相似文献   

6.
河南师范大学党委积极贯彻全心全意依靠教职工办学的方针,重视工会和教代会工作,充分发挥工会和教代会在组织教职工参与学校管理、实施民主监督、维护职工利益、构建和谐校园中的作用,推动了学校整体工作的发展,学校先后获得“全国教育系统民主管理先进单位”、“全国模范职工之家”等荣誉称号。  相似文献   

7.
工会是联系高校党委与学校群体的重要纽带,是维护教师等职工合法权益的重要机构,在维护校园稳定、构建和谐校园方面发挥着关键作用。高校工会在建设的过程中要不断发挥其先进性,调动学校学生、教师、职工参与工作和学习的积极性,发挥高校工会在民主建设、服务群众、维护权益、教育引导上的作用。  相似文献   

8.
国有企业改制之后,赋予了市场经济下的新工会以新的历史责任,工会在企业民主管理中扮演着维护职工合法权益、维护企业利益、构建民主和谐企业、促进社会和谐稳定的重要角色.如何发挥好参与、维护、建设、教育等工会特有效能,搭建企业民主管理平台,规避企业民主管理中的负效能,是新时期企业工会面临的最严肃的问题.新时期的工会,要始终把促进企业盈利,职工增收作为最终落脚点,变被动为主动,变推动力为牵引力,以民主管理为载体发挥好桥梁功能,企业工会才不是“空架子”.  相似文献   

9.
《中国职工教育》2009,(11):56-56,61
几年来,我院在党委的领导下,在职工代表和全院职工的的共同努力下,加强民主参与、民主管理和民主监督,紧紧围绕中心,服务大局,认真履行职代会的各项职能,在医院的建设和科学发展中发挥了重要作用。  相似文献   

10.
中共中央《关于加强和改善党对工会、共青团、妇联领导的通知》,是新时期指导工会工作的纲领性文件。《通知》明确规定了工会参政议政、进行民主管理的方向、主要内容和基本形式,要求工会成为广大职工有组织、有纪律、有领导的参政议政的民主渠道,在国家和社会事务中发挥民主参与、民主监督作用。《通知》还要求各级政府逐步建立和完善工会对政府工作民主参与的制度,支持工会充分发挥民主监督作用。后来陆续出台的《工会法》、《教师法》和今年初实施的《劳动法》,对工会的民主管理问题义作了法律规定一。 几年来,我校在发挥工会社会职能,坚持教代会制度等民主管理工作方面做了许多工作,有一定的成绩。但是,对照《通知》要求,并从国家法律的高度来思考。工作中显然存在着较大的差距。我们把问题概括为“四多四少”。即:研究问题从微观着眼多,从宏观着眼少;提建议、定方案从战术方面解决现实问题考虑多,从长远和战略上考虑少;解决问题时,在执行环节上下功夫多,在决策监督。反馈上下功夫少,参政议政的方法上偏重会议形式多,在制度上保证民主管理效能的办法少。在深化改革、扩大开放、建立和完善社会主义市场经济体制的新形势下,给高校工会各方面的工作都提出了新的更高的要求。为了适应这种要求,就必  相似文献   

11.
江泽民同志在党的十五大报告中对群众团体寄于极大的厚望,同时再次阐明了工会在管理国家事务中的地位和作用。在当前深化高等教育体制改革中,教育工会认真履行维护、建设、参与、教育的四项职能,对于高校的改革、建设和稳定具有重要的促进作用。一、履行参与职能随着高等教育管理体制改革的不断深入,教育工会如何从学校管理和工会的实际出发,找准自己的位置,履行自己的职能,加强民主参与、民主监督显得越来越重要,民主参与和民主监督是贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的具体体现,是改革和发展顺利进行的保证。目前,高校…  相似文献   

12.
一、加强民主管理和民主监督工作伴随我国改革开放政策的逐步深入,高等学校的办学方式发生了深刻的变化,传统的管理体制受到冲击。在这一新的环境和形势下,高校教育工会加强民主管理和民主监督工作,显得尤为重要。1、反腐倡廉,强化民主监督的制约机制。在经济建设的过程中,社会上  相似文献   

13.
医院工会是医院职工自发建立的群众性组织,是党联系群众的桥梁和纽带,在构建和谐医院的过程中,医院工会要充分发挥自身的优势,发挥工会维护、建设、参与、教育四项职能的重要作用,充分调动职工参与到和谐医院建设当中来,更好的推动和谐医院的构建。  相似文献   

14.
企业是社会的细胞,企业民主制度建设是社会主义政治文明的基础,是社会主义民主制度不可或缺的一部分。企业政治文明建设的实质是建立和完善企业民主管理制度,确保职工群众当家作主权利的实现。为此,扩大职工民主参与领域和渠道,建立健全职工民主监督制度和机制,充分体现劳动者是企业主体,确立职工在企业中的主人翁地位,这是建设企业民主政治的基本内容和必然需求。坚持党的领导,是企业民主管理的根本保证,企业工会对此负有不可推卸的责任,要从提高党的执政能力和巩固党的执政地位的高度,肩负起神圣使命,履行好根本职责。  相似文献   

15.
党的十五大是在我国改革和社会主义现代化建设的重要时期召开的一次具有里程碑意义的会议.江泽民同志在十五大报告中指出:“工会、共青团、妇联等群众团体要在管理国家和社会事务中发挥民主参与和民主监督作用,成为党联系广大人民群众的桥梁和纽带”,重申:“坚持全心全意依靠工人阶级的方针”,强调:“知识分子是工人阶级的一部分,在现代化建设中起着重要作用,要认真贯彻党的知识分子政策,充分发挥他们的积极性和创造性”,这些论述和要求,为我们做好新形势下高校工会工作指明了方向.  相似文献   

16.
王德明 《新高考》2008,(7):16-18
胡锦涛总书记在党的十七大报告首次提出:发展基层民主,保障人民享有更多更切实的民主权利。人民依法直接行使民主权利,管理基层公共事务和公益事业,实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督,对干部实行民主监督,是人民当家作主最有效、最广泛的途径,必须作为发展社会主义民主政治的基础性工程重点推进。要健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制,扩大基层群众自治范围,完善民主管理制度,把城乡社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益。深化乡镇机构改革,加强基层政权建设,完善政务公开、村务公开等制度,实现政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动。发挥社会组织在扩大群众参与、反映群众诉求方面的积极作用。增强社会自治功能。  相似文献   

17.
修改后的《工会法》明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督”。这表明在市场经济条件下,工会突出维护职能,重点是维护职工的劳动权益和民主权利,其主要的手段和机制就是集体合同制度和职工代表大会制度。一、维权的重要性我国的经济体制在由传统的计划经济转变为市场经济后,出现了经济关系多元化…  相似文献   

18.
保障和改善民生,促进社会和谐,是实现全面建设小康社会宏伟目标的必然要求.企业是社会的重要组成部分,工会作为党领导下的群众性组织,是企业联系群众的纽带和桥梁,担负着维护企业和职工合法权益、建立和谐劳动关系、增强企业凝聚力、推动企业发展的重要职责.结合多年的工作实践,谈谈如何发挥工会在劳动关系和谐企业创建活动的作用. 一、加强维权机制建设,拓展民主管理渠道,推进和谐发展进程,为劳动关系和谐企业创建提供制度保障 完善的维权机制,是推进和谐劳动关系建立的关键.工会要从建立健全各类管理制度人手,强化工会维护职工合法权益的职能作用,形成维校(监)督网络,实现劳动关系双方各尽其能、各得其所、和谐相处、共谋发展的"双赢"局面.充分发挥职代会作用,落实职工的民主管理权力.进一步加强职代会建设,保障职工代表依法行使职权,积极参与企业的重大决策,为和谐劳动关系的创建提供保障.  相似文献   

19.
<正>浙江省卫生厅机关工会认真履行《工会章程》赋予的工作职能,努力提高机关干部职工的政治理论水平和管理能力;在实行民主管理、民主监督,保证厅机关的工作作风和效能建设方面;在活跃机关干部职工业余文化生活,推进创建"六型"机关、学习型机关等方面,做了不少工作,使工会组织的地位有了提高,工会组织的作用得到了发挥;在保证完成厅机关的各项工作中,较好地发挥了党、工会组织与群众联系的桥梁和纽带作用。  相似文献   

20.
厂务公开是广大企业和职工在深化改革中创造的一种实现职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督的有效制度,也是基层民主政治建设的好形式.通过推行厂务公开与建立现代企业制度、完善企业监督机制和提高企业经济效益三个方面相结合,阐述企业厂务公开对企业民主管理发展的促进作用.  相似文献   

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