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文章针对多媒体与传统教学手段各自的优缺点,提出二者互相取长补短,即在“鼠标”和“粉笔”中找一个平衡点的做法。利用该做法可有效地解决单纯使用多媒体教学的一些不足,提高教学质量和效率。 相似文献
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文章根据企业特点和企业惩治和预防腐败工作中经验做法,对构建企业“惩防体系”进行了思考,提出构建企业“惩防体系”,需要做到“三个强化”。 相似文献
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进入新世纪以来．我国社会主义事业取得重大进展．到2007年我国国内生产总值已跃居全球第三,人民生活总体步入小康,在国际上的地位不断上升,引起世界各国对“中国道路”、“中国做法”、“中国经验”．或者多数人称之为“中国模式”的深度关注。 相似文献
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把创建“全国模范职工之家”作为工会组织建设的最高目标。他既有一般工会组织自身特点。更有中国特色社会主义制度下工会组织特性。江苏省金象传动设备股份有限公司工会2005年5月荣获“全国模范职工之家”称号。几来年。我们用心感受家的“份量”,用情搭建“职工之家”。我们认为“职工之家”建设没有最好。只有更好。我们的体会和做法主要有： 相似文献
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半个世纪以来,作为我国石油石化工业“共和国长子”的兰州石化公司,先后经历了“二四三二一”的重组整合。在其发展的不同历史阶段,逐步形成了以“高严细实”为核心内容的许多有益于企业发展、有益于企业科学管理的管理思想和做法,并成为企业的优良传统和文化。随着社会的进步和时代的发展,不管是社会主义计划经济时期,还是社会主义市场经济时期,“高严细实”都被赋予了相应的时代内涵,并被一代代兰州石化人传承和发扬。 相似文献
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半个世纪以来,作为我国石油石化工业“共和国长子”的兰州石化公司,先后经历了“二四三二一”的重组整合。在其发展的不同历史阶段,逐步形成了以“高严细实”为核心内容的许多有益于企业发展、有益于企业科学管理的管理思想和做法,并成为企业的优良传统和文化。随着社会的进步和时代的发展,不管是社会主义计划经济时期,还是社会主义市场经济时期,“高严细实”都被赋予了相应的时代内涵,并被一代代兰州石化人传承和发扬。 相似文献
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自党的群众路线教育实践活动以来,国网温州供电公司针对温州地城特点开展了“百个支部进百家企业”主题实践活动,179个党支部分别与企业客户结对子,切实进企当好“政策讲解员”、“先锋联络员”和“助企服务员”.3月份至今,各党支部共开展客户走访384次,收集客户问题和意见83条,现已解决62条,向地方政府汇报沟通46次.《人民网》和《温州日报》对该公司的做法进行了专题报道和充分肯定. 相似文献
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文章着重探讨应用“4C营销理论”中的主导思想及思维方式,围绕岗位需求、青年需求、企业发展需求,持续加强基层共青团工作,充分发挥团员青年作用,打造过硬青年团队的思路和做法。 相似文献
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近来,美国一些政府高官妄称中国等国家高储蓄率和贸易顺差要对金融危机负责,认为是这些原因制造了美国房地产泡沫膨胀。这是一种逃避责任、混淆视听,这是一种寻找“替罪羊”的做法。 相似文献
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国际国内形势的快速变化以及时代的快速发展,对思想政治工作提出了更高的要求,文章从企业思想政治工作的实践出发。阐述了通过打造“五个机制”创新企业思想政治工作的体会和做法。 相似文献
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国有企业工会在新时期的工作方向,是如何紧紧围绕上级工会和企业党委、行政确定的中心工作目标任务,充分发挥工会组织联系职工群众的纽带和桥梁作用,增强工会工作责任感和使命感,突出重点,创新特色,在创建“职工之家”上下功夫,促进企业又好又快发展。笔者在重庆能源集团松藻煤矿工会调研中发现,该矿工会在创建“职工之家”的做法值得推广。 相似文献
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在一个时期内。我们企业党建工作以科学发展观为统领。结合本企业生产经营实际,大力倡导党建工作“融入经济、服务中心,进入管理、发挥作用”的工作思路。全面履行经济、政治、社会“三大责任”,全面提升安全、效益、发展“三大业绩”,确保生产、经济、政治、形象“四个安全”,着力坚持科学发展观,着力推进技术创新,着力提升企业管理,着力加强队伍建设。具体有以下几个做法： 相似文献
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轻视发行的传统观念正在改变图书报刊的发行工作,这些年来也在发生悄悄的变化。为了把上海建成我国图书发行重镇,上海图书出版界也在抓住机遇,迅速改革,壮大自己。在政企分开的基础上,上海发行业将重点组建一个大规模的股份有限公司(集团)。这个公司将努力解决出版社与发行界的深层合作,进行资产联合基础上的社店联合。在深圳,“报邮联合发行”的做法也取得了成功。报上说,这种做法是“扬邮发之长而避 相似文献
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深入开展“创先争优”活动,是推动企业实现可持续发展的重要举措,它既能有效提升企业管理水平的综合能力,又能增强基层党组织的生机和活力,还能帮助党员干部、管理人员提高综合素质。这项活动同企业的生产经营紧密结合,覆盖面广,操作性强,激励效应显著,是新形势下党内活动向广度和深度的拓展与深化。笔者结合本单位的一些做法,谈一谈开展“创先争优”活动在基层党组织的实践与成果。 相似文献
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虞杨 《文化创新比较研究》2023,(30):139-142
随着全球变暖问题的日益严重,作为国际上的二氧化碳排放大国,为了承担大国责任,同时为了自身的可持续发展,我国提出了碳达峰、碳中和的发展目标(以下简称“双碳”)。“双碳”战略不仅是国家推动社会经济高质量发展的重要战略,也是彰显大国担当的重要举措。高校服务“双碳”战略是高等教育发展规律的内在要求、国家富强和民族振兴的重要支撑也是争取办学资源的天然需求。该文采用文献研究法和调查法,解析高校服务“双碳”战略的必要性,梳理高校在服务“双碳”战略过程中存在的问题,针对存在问题从学科平台建设、育人模式创新和科技成果转化三大方面提出应对策略,并以盐城师范学院为例阐述具体实践做法,以期为高校服务“双碳”战略提供进一步的参考。 相似文献
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东方电子,一个从电影机械维修起家,历经50多年逐步发展起来的国有高科技企业,期间走过了曲折的道路。2007年,公司新的领导班子层开始打造并推进以“精确创新持续进步”为理念的“精进模式”,对公司的企业文化和企业管理进行大胆变革,拉开了二次创业的序幕。2008年,“精进模式”荣获国家企业管理创新成果一等奖：2009年,又荣获山东省首届企业管理创新成果奖。本文将公司近四年来开展企业文化建设的主要做法和取得的成果呈现给读者。 相似文献
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近年来。山东德棉集团德州恒丰纺织有限公司工会认真贯彻十五届四中全会精神。以“五突破一加强”为指导,坚持全心全意依靠职工办企业的方针。企业上下形成了心齐劲足的良好局面。公司先后被授予“省纺织系统双文明先进单位”、“全国纺织系统思想政治工作优秀企业”等荣誉称号,工会又先后荣获省市级“先进职工之家”称号。之所以出现这种局面,最根本的一条就是公司领导能全心全意依靠职工办企业,最大限度地调动职工的积极性,我们的主要做法是： 相似文献