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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 73 毫秒
1.
论电力企业安全管理和“以人为本”的管理思想   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章介绍了现代新型发电企业在新形势下安全管理工作的新思路、新方法,即:通过企业的安全文化建设,"以人为本"安全理念的贯穿,形成"大安全"格局;加强自主学习与新技术培训,提高职工技术素质与业务技能;做好外包工程、设备的安全管理,落实电力设施保护措施,保障工程建设的安全;加强监督人员执行力的同时,提高生产人员保证安全的自控能力。  相似文献   

2.
李娟 《科技创业月刊》2008,21(3):94-94,101
执行力是企业贯彻落实执行方针政策及事变应急的能力,从供电企业基层班组的视角,分析了班组执行力的现状、执行力欠缺的原因,并提出了提高执行力建设的有效途径。  相似文献   

3.
用执行力破解我国企业“战略迷茫”   总被引:1,自引:0,他引:1  
分析了我国企业产生"战略迷茫"的成因,从中发现产生"战略迷茫"的主要原因是战略执行力不够.而战略执行力的强弱决定了一个企业的成败.为了提高我国企业的竞争力,在调查分析我国企业战略执行力现状的基础上,提出了提升我国企业战略执行力的若干途径.  相似文献   

4.
浅谈提升企业管理执行力   总被引:1,自引:0,他引:1  
执行是目标与结果之间不可缺失的一环,是一切企业成功的关键,现实的管理工作要想取得实效就必须重视执行,没有执行力,就没有竞争力.从企业领导者提升个人执行力、打造有执行力的团队和"赢在执行"三个方面探讨了企业管理中提高执行力的问题,指出只有不断提升企业管理执行力,才能真正"做大、做实、做强"企业,实现企业可持续发展的战略目标.  相似文献   

5.
苏华 《科技风》2012,(6):305-306
二十一世纪以来,随着全球经济与社会高速发展,企业执行力的提升作为企业建设发展的重中之重,越来越被人们关注。执行力体现了一个企业的办事能力、决定了一个企业当下、未来发展的实际操控能力、是否可以良好贯彻战略意图、实现经济价值的成败关键。执行力也是同行业之间提升核心竞争力的重要手段。通过营造执行力文化、提升员工纪律意识、建立全面流程、是提高企业员工、领导层执行力、切实完成制定目标、促使企业走向可持续发展道路的重要途径。  相似文献   

6.
影响企业执行力的因素有很多方面,本文主要从员工素质、组织结构和企业信息化等方面剖析了影响企业执行力的因素,并有针对性地提出提高企业执行力的建议。  相似文献   

7.
督查工作是政府完善事中事后监管、提高政策执行力的重要举措。国务院大督查工作从2014年开始,每年一次。近两年在创新创业方面的督查重点是"促进创新驱动发展"和"推动新旧动能转换"。2017年按照国务院总体部署。  相似文献   

8.
杜鹏 《科技风》2011,(23):39
在信息时代的背景下,企业执行力的状况在很大程度上取决于企业应用信息技术的能力,信息化的不断广泛深入影响对于企业执行力的提升与优化有何重要作用。本文在计算机网络日益发展的背景下,探索了提高企业执行力的途径,主要包括:在网络技术的支持下,建立完善的信息共享平台;充分提高企业执行力的现代化水平;不断加强信息技术人员的培养与提高。  相似文献   

9.
刘兰  陈涛  刘辉 《科技风》2012,(12):269
提高企业执行力,争创一流发电企业。文章阐述了如何全面提升发电企业执行力,从而提升企业生产经营管理水平和市场竞争力。  相似文献   

10.
人的潜力是无限的,可以发挥出的执行力是不可预知的。所以,每个人都有提升执行力的空间。如何提高执行力,对企业的管理人员和操作人员都非常重要,针对这一问题进行探讨。  相似文献   

11.
企业的发展要有领导层正确的决策,同时各层级的工作执行力是决定企业健康、可持续发展的关键。笔者认为,在现阶段煤炭企业经营举步维艰,适应新常态,在实现自我发展的关键时期,不断提高工作执行力是个人、团队、企业成功的基石。  相似文献   

12.
企业的生命力往往取决于企业的执行力,任何一个企业并不是没有好的经营理念、经营模式,而更多的是缺乏执行力。企业的输赢往往在于企业的执行力。企业要有高的执行力,就要有目标统一性,要有内在高执行力,就需要利益的共享及企业、部门、员工的共同成长。  相似文献   

13.
文章分析了中层干部执行力存在的问题,提出了企业中层干部加强执行力应提高的几种能力。  相似文献   

14.
企业执行力关系到企业战略的执行,从而关系到企业的经营业绩。执行力的强弱是由企业内部的相关动力要素所决定的,这些动力要素主要包括领导力、激励力、协同力、凝聚力、内驱力和约束力,而每一种动力要素又受其影响因子的影响和制约。优化执行力的具体措施是提高领导者和员工素质,改进领导作风及开发员工的潜能,建立健全激励机制和约束机制,优化以执行团队建设为重点的人员与权力配置等。  相似文献   

15.
胡江 《中国科技信息》2010,(14):147-147,152
本文分析了执行力对煤矿企业成功发展的重要作用和中层领导的执行力在煤矿安全生产管理上的重要性,重点讨论了如何在各个方面提高煤矿中层领导的执行力。  相似文献   

16.
当前,如何增强企业执行力,使企业在激烈的市场竞争中处于不败之地,是每一个企业领导人都需要认真面对的首要问题。一、提升企业执行力,是企业应对市场竞争、促进企业发展的必然要求什么是“执行力”?所谓“执行力”,对企业员工而言,就是职工“执行并完成任务的能力”;对企业来讲,就是“执行并实现企业既定战略目标的能力”。企业的成功离不开好的执行力,当企业的战略目标已经或基本确定之后,企业的执行力就变得尤为关键。如果企业有较强的执行力,企业员工都能围绕企业的长远规划和目标,坚定不移贯彻执行,企业的战略目标就会得到实现。在过去…  相似文献   

17.
谭伟 《内江科技》2009,30(9):16-16
针对企业基层执行力不强的现状,本文重点剖析,从实践中找到提高执行力的有效途径,为基层管理工作提供有力的参考。  相似文献   

18.
曹志军 《金秋科苑》2009,(21):107-107
企业执行力是近几年国内外新兴的一个世界性课题,普遍都意识到执行力是21世纪企业核心竞争力形成的关键。本文根据最新的理论研究成果及实践中积累的经验,分析了企业执行力及其现状,并指出执行力在执行过程中的误区,提出了相应的对策。  相似文献   

19.
打造和提升战略执行力——战略实施的有效保障   总被引:1,自引:0,他引:1  
曹志军 《今日科苑》2009,(21):107-107
企业执行力是近几年国内外新兴的一个世界性课题,普遍都意识到执行力是21世纪企业核心竞争力形成的关键。本文根据最新的理论研究成果及实践中积累的经验,分析了企业执行力及其现状,并指出执行力在执行过程中的误区,提出了相应的对策。  相似文献   

20.
丘强 《大众科技》2005,(11):199-199,201
执行力是指通过一套有效的系统、组织、文化或操作方法等把决策转化为结果的能力.一个企业的执行力如何,将决定企业的兴衰.路桥企业各工程项目远离企业总部,执行力如何,事关企业的生存和发展,需要路桥企业打造卓越的执行力.  相似文献   

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