共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
后疫情时代,高校毕业生面临的就业形势复杂严峻,高校“稳就业”“保就业”的任务重。本研究在对后疫情时代高校毕业生就业现状及特点分析的基础上,指出当下高校就业指导工作面临着思想政治教育工作任重道远、高校传统就业指导服务尚有不足、就业趋势和渠道发生重大转变等情况。针对后疫情时代的特点,本研究对缓解高校就业指导工作困境的对策进行探析,提出以市场为主导,落实国家政策,促进毕业生创业等多渠道推动高校毕业生就业的相应举措。 相似文献
2.
3.
1月7日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,部署做好高校毕业生就业工作。会议研究确定了加强高校毕业生就业工作的7项措施,其中“鼓励和支持毕业生自主创业”成为一项重要内容。其实,伴随着高等教育大众化的到来和就业形势的日趋严峻,创业已不再是那些拥有技术、成绩优秀大学生的“专利”,大学生创业群体正在进入一个以普通学生创业为主的多元化时代。 相似文献
4.
5.
"十一五"时期我国高校毕业生就业需要解决好的几个突出问题 总被引:9,自引:0,他引:9
“十一五”时期是我国高校毕业生就业工作机遇与挑战并存的重要时期。做好这一时期的高校毕业生就业工作,需要瞻前顾后,统筹规划,尤其要找准问题症结所在。笔者从结构矛盾、地域分割、就业观念、创业束缚、就业服务、困难群体六个方面,分析和论述了解决好毕业生就业问题的关键性因素。 相似文献
6.
7.
宋恬 《宿州教育学院学报》2021,(1)
受新冠肺炎疫情的影响,高校毕业生就业创业面临很大挑战。基于高校学生工作实际,围绕思想政治教育、就业服务、就业指导教育、心理健康教育等方面,提出高校毕业生就业创业对策:国家要加大对企业的扶持力度,高校要加强就业创业服务,毕业生要提升自身综合能力。 相似文献
8.
<正>2022届高校毕业生就业目前处于关键期,如何帮助学生好就业、就好业?同济大学将促进毕业生更充分更高质量就业作为2022年重中之重的工作。在疫情防控背景下,以毕业生充分就业为核心目标,以挖掘岗位资源为突破口,以精准传递就业信息、切实提升求职技能、重点群体关怀帮扶为抓手,构建起就业发力的“六个聚焦”,全力做好毕业生就业工作。 相似文献
9.
在后疫情期间,高校毕业生出现“慢就业”“懒就业”群体。究其原因为受疫情影响,各种不确定因素骤增,企业无法进入校园进行现场招聘,在就业”水涨船高“形势下,企业提高用人要求和岗位标准,进而催生毕业生退缩心理。根据研究实证分析,科学有效提出破解路径,倡导国家大力扶持民营企业健康有序发展,引导高校帮助毕业生树立正确的就业价值导向,规划生涯航向,锚定健康心理方向,做到人尽其才,才进其用,进一步丰富和拓宽高校毕业生就业路径。 相似文献
10.
就业引导工作是高校"立德树人"任务的重要内容。疫情的突发给高校就业工作带来招聘形式变化、信息平台建设欠缺、学生焦虑情绪增加等困难和挑战,高校毕业生"稳就业"的任务目标受到影响,使得加强就业引导工作更为必要。针对疫情带来的复杂形势,应侧重对毕业生就业观念、求职行动、就业焦虑情绪、就业期望等方面的就业引导,通过挖掘抗击疫情事迹素材、完善信息服务平台、建设新媒体矩阵等工作,引导毕业生服务抗击疫情需要,服务国家需要,承担起当代青年的时代责任和历史使命,积极投身中国特色社会主义建设事业。 相似文献
11.
12.
13.
张超 《辽宁工业大学学报(社会科学版)》2022,(2):109-112
大学毕业生“高质量就业”是反映高校人才培养质量,实现高等教育可持续发展的重要标志,也是民生改善和社会稳定的重要保障。2020年主要是受疫情影响,高校毕业生就业形势并不乐观。毕业生就业形势复杂严峻,高校就业工作面临更大的挑战。本文通过对2020年高校毕业生就业状况分析,结合高校创新就业工作策略,指出了只有多措并举,才能助推毕业生“高质量就业”。 相似文献
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
近年来,新冠疫情迁延反复、多点散发,对经济社会发展造成巨大冲击,就业总量叠加压力和长期存在的就业结构性矛盾,毕业生就业呈现出就业预期明显降低、体制内就业偏好增强、灵活就业的趋势加剧、慢就业比例有所上升、自主创业意愿不强等鲜明特点。党的二十大对促进高校毕业生等青年群体就业作出新部署新要求,贯彻落实好党的二十大精神,促进毕业生更加充分就业,迫切需要政府、高校因势利导,健全体制机制、强化政策保障、拓宽就业渠道、创新工作方式,高质量推动毕业生就业指导服务工作。 相似文献