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分析了高等学校教师绩效考核的重要性和特点,高等学校教师绩效考核是高校管理工作中的重中之重,本文就这方面的问题进行了浅显的分析. 相似文献
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高校教师队伍建设是学校发展的重中之重,是衡量学校竞争力的重要指标之一.在高校教师队伍建设中引入战略性人力资源管理理论,通过科学规划人力资源管理方式,探索师资队伍建设新思路,建立客观、公正的绩效考核评价机制等措施,有力地推动高校师资队伍建设,促进高等学校教师队伍的可持续发展. 相似文献
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高校教师教学绩效管理探讨——实现教学绩效考核向绩效管理的转变 总被引：1，自引：0，他引：1
教学工作是高等学校的中心工作,如何管理并提升教师教学绩效是高校管理中的重要课题。目前,我国很多高校实施的教师绩效管理考核(或检查),往往只流于形式、达不到绩效管理的真正目的。本文从现代管理学角度对绩效管理和绩效考核的区别进行对比分析,提出了高校教学绩效考核向绩效管理转变的思路,旨在突破传统教师教学绩效考核的瓶颈,探索一条提升高校教师教学绩效管理的新路子。 相似文献
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绩效考核是目前高等学校实施绩效工资的前提和基础,也是高校人事分配制度改革的难点和重点。为了探索科学的考核方法,正确评估高等学校各类岗位人员工作绩效,公平、公正的合理分配个人收入,以达到调动各方积极性的目的。通过对中国高校绩效考核历程分析,以及管理理论与方法研究,提出引入PDCA(戴明)循环,使绩效考核成为循环上升的动态过程,形成计划—行动—检查—反馈的闭合回路,使考核真正成为获得更高绩效的手段,不断完善岗位绩效工资制度,建立科学、合理、有效的绩效薪酬体系与绩效评价机制,使绩效考核成为学校拉动工作的重要指挥、引导工具。 相似文献
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该文章分了高校辅导员绩效评估优化研究的意义,并从绩效考核主体、绩效考核的连续性和绩效考核体现专业化的方面阐述了如何进一步优化高校辅导员绩效评估. 相似文献
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高等学校收入分配制度改革的思考和建议 总被引：1，自引：0，他引：1
高等学校新一轮收入分配制度改革无论是在人事管理制度还是收入分配制度上将引起深刻的变革,同时也会大大促进了高校教学、科研以及人才培养的发展。本文通过对新一轮收入分配制度改革方案的解读和实施工作,从现行收入分配制度的现状和缺陷分析出发,阐述了高校收入分配制度改革的思路,强调岗位聘任和绩效考核是本次收入分配制度改革的核心,并给出了实施建议。 相似文献
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卢爱地 《科学．经济．社会》2012,30(1):61-63,69
高校科研绩效考核是科研管理的重要内容之一,它是对广大教师和科研人员所取得科研成果的业绩给予的一个综合性的评定.文章探讨和建立了一种科学合理的高校科研绩效考核办法,对提升高校科研水平能起到很好的促进作用,尤其是对新时期加快高校特色化发展、提高科技创新能力具有重要的现实意义. 相似文献
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学术交流对高等学校的作用 总被引：2，自引：1，他引：1
学术交流是高等学校的有机构成部分,是高等学校运行、发展所必需的重要环境条件.学术交流对于促进现代大学繁荣发展、开放办学、服务社会具有重要的现实意义.科学、活跃的学术交流活动有助于高等学校转变教育思想、更新教育理念,提高教师、学生的创新素质,推动教学工作发展,促进教学质量提升,增强高校科研核心竞争力,也是高效服务社会的有效途径. 相似文献
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高校行政管理绩效考核在高校的日常管理中起着至关重要的作用。本文分析了高校行政管理绩效考核的内涵和作用,详细阐述了高校行政管理引入绩效考核的意义。 相似文献
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阐述了建立高校图书馆学科馆员绩效考核体系的意义,综述了国内学科馆员绩效考核方法,提出了应用360度反馈评价法进行考核,并建立了一个相对完整的绩效考核体系. 相似文献
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促进高校科技成果产业化的有效途径 总被引：1，自引：0，他引：1
高等学校作为科教兴国的强大生力军,拥有人才、技术、学科交叉及基础设施先进的优势,是高新技术成果的重要发源地之一.高校科技工作者在推动高校科技成果向现实生产力转化,促进高新技术产业化的过程中做了大量探索性工作,取得了一定的经验,现将已经过实践考验的10条促进高校科技成果产业化的有效途径进行介绍如下. 相似文献
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在全国思想政治工作大会上,习近平同志指出高校培养什么样的人、怎样培养人和为谁培养人的问题与思想政治工作密切相关.坚持立德育人的教育理念,在教育教学工作中高度重视思想政治工作的实效性,使高校育人理念变得更加全面、具体,推动高等学校教育取得阶段性的胜利.高校要调动力量参与到"立德树人"教育任务中,使全方位、全程和全员育人理念得以真正的实现.由岳修峰编著的《普通高等学校"三全育人"研究》一书对"三全育人"视角下的高校思想政治教育途径进行了深刻的剖析. 相似文献
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知识经济时代,如何科学有效地进行绩效考核,已成为高校人事管理部门面临的重要课题。笔者从高校绩效考核的内涵和意义入手,结合当前高校绩效考核的现状,提出加强高校绩效考核的对策思考。 相似文献
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从高等学校的历史使命及自身发展需要两个方面，阐述了高等学校推动科技成果转化的必要性，并结合学校科技工作的实践，提出地方高校科技成果转化的有效途径。 相似文献
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坚持科学发展 构建和谐校园 总被引：1，自引：0，他引：1
构建和谐校园是高等学校落实科学发展观的内在要求,是推动高校发展和实现人的全面发展的必然驱使.必须充分把握和谐内涵,坚持以科学发展观为指导促进和谐校园建设,使高校真正成为第一生产力的摇篮,成为和谐社会建设的辐射源. 相似文献
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影响高校图书馆队伍建设的一个重要因素就是绩效考核机制存在不合理的一面,本文对目前高校图书馆绩效考核体系中普遍存在的问题进行了分析,在全面了解高校图书馆绩效考核机制的情况下,有针对性地提出了相应的完善策略。 相似文献
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教学型高校教师绩效评价指标体系与测算方法构建 总被引：1，自引：1，他引：0
对教师的绩效考核机制直接影响教师工作的积极性和教师素质的培养,进而关系到培养学生的质量.结合教学型高校特点、培养目标和竞争需求,探索系统且具操作价值的教学型高校教师绩效考核指标体系,构建运用指标体系进行绩效评价的具体测算方法.对提升教学型高校在新时期的竞争能力和长远发展具有现实意义. 相似文献