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焦艳红 《天津职业院校联合学报》2007,9(3):99-100,103
商、周、春秋战国时期社会政治、经济的变革对这一时期档案工作的发展和变化影响极大,从档案成分、档案工作人员、档案保管利用工作三个方面来剖析这一时期档案工作变化的特点。 相似文献
3.
《潍坊教育学院学报》2019,(1):107-108
人工智能技术的发展为档案工作的创新和变革提供了新机遇。为应对人工智能技术带来的挑战,档案工作者要积极转变工作思维,利用新技术整合档案资源,提供高效化、个性化和便利化的优质服务。 相似文献
4.
随着信息时代的到来和高校改革的不断深化,在客观上对档案管理部门提出了变革的要求,同时现代声像、电子技术、网络技术的发展也为高校档案工作的变革提供了前提和可能。以前只保管单一的纸质文件材料,只单一的为教学、科研、行政服务的单一管理模式已很难与之相适应。因此,变单一为综合,实现高校档案的综合管理已成为高校档案工作的当务之急,亦已成为高校档案工作者的共识。 相似文献
5.
张晓华 《重庆职业技术学院学报》2007,16(6):20-21
档案利用是高校档案工作的最终目的,高等教育的发展变革对高校档案利用工作提出了更高更新的要求。如何提高高校档案的利用率,最大限度地发挥其有效信息,使其为人类社会活动和社会实践服务,成为高校档案工作人员的新课题。 相似文献
6.
信息时代给高校档案工作带来了深刻的变革,自动化管理模式;电子文件的收集、归档;建立特色数据库;树立开发利用观念;提高工作人员素质都应该成为高校档案工作的目标. 相似文献
7.
试论新世纪高校档案工作人员的继续教育 总被引：1，自引：0，他引：1
张玲 《广东教育学院学报》2002,22(4):123-124
21世纪是经济全球化、信息化和知识化的时代 ,以网络为中心的计算机技术、通讯技术和数字化技术将高校档案工作推向一个崭新的时代。它一方面促使高校档案工作理念和档案管理的手段、方法等发生根本性变革 ,对高校档案部门发生了强烈的冲击 ;另一方面对高校档案工作人员的知识水平、工作技能、组织管理能力提出了更高的要求。因此 ,加强高校档案工作人员继续教育 ,提高他们的整体素质和工作业务水平 ,已成为当前一项紧迫的任务。一、高校档案人员继续教育的必要性1.培养和解决人才问题 ,是加快高校档案管理现代化和信息化进程 ,促进档案事业… 相似文献
8.
对档案工作创新的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
档案工作的创新是适应时代变革、夯实档案工作基础的必由之路和必然选择。档案工作要实现创新，就要解放思想。实事求是，努力实现主观与客观的统一，克服教条主义、经验主义的禁锢。目前。档案工作者在继承和创新关系上的犹豫与彷徨，都不同程度地影响档案工作的改革与创新。面对机遇和挑战，我们所面临的问题，在很大程度上取决于能否创新。不解放思想、开拓创新，不打破传统观念的束缚，档案工作就落后于形势的发展变化，工作局面就打不开。 相似文献
9.
耿青 《佳木斯教育学院学报》2014,(4):1-2
档案载体是西方档案学理论生长之"根"。档案载体的第一次变革是纸张的出现,这导致西方档案学理论萌芽;电子文件的出现是档案载体的第二次变革,它引发西方档案学理论大刀阔斧的改革。档案载体的变革引发了档案数量和档案管理的变化,从而影响档案机构、档案人员的改变,最终导致西方档案学理论的产生与发展。 相似文献
10.
熊志云 《湖北大学成人教育学院学报》2000,(6)
随着信息社会的到来，图书、情报、档案工作间的界限越来越模糊，它们所传播的都是社会信息，其作用都是为促进社会的发展与进步服务，图书、情报、档案一体化和信息化的概念已经被信息社会的人们所接受。档案信息、档案信息资料、档案信息的开发利用、档案的商品属性、档案信息产业、档案部门产业化、档案资源的产权界定等等新名词、新概念频频出现于档案领域的各类报刊、杂志、图书及有关政策法规性文件之中。这一现象表明了一个事实：随着社会的变革，理想的档案工作的内涵发生了改变，其工作重心由单纯的保管档案转移到保管档案并开发利… 相似文献