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1.
谢运洁 《重庆第二师范学院学报》2007,20(6):114-116
本文概述了高校图书馆馆员继续教育的必要性、内容以及措施.结合高校图书馆人力资源结构的现状与实际工作,提出了高校图书馆馆员继续教育的三点新思路:结合馆员的实际情况,因材施教;将图书馆领导纳入继续教育计划之中;加强高校图书馆馆员宣传意识的继续教育. 相似文献
2.
刘凤云 《赤峰学院学报(自然科学版)》2011,27(1):89-90
从新时期高校图书馆工作的特点及馆员的现状出发,阐述了高校图书馆馆员的素质是现代高校图书馆发展的关键,是图书馆适应新时期要求的决定性因素,鉴于此,对新时期图书馆馆员应具备的素质进行了探讨,并就提高馆员素质的必要性、馆员素质的主要内容及提高馆员素质的途径进行了阐述. 相似文献
3.
张慧玲 《中国校外教育(理论)》2010,(7)
流通部服务工作是高校图书馆最基础的业务工作,如果馆员不能及时转变观念,改进服务,对图书馆的工作开展有很大的影响.本文分析了高校图书馆流通部馆员和读者矛盾产生的因素,提出了解决馆员和读者矛盾的思路. 相似文献
4.
完善学科馆员制度是我国高校图书馆的发展趋向,图书馆图书情报服务需要学科化、专业化.我国高校引入学科馆员制度十多年来取得一定成效,也存在诸多问题.欧美高校图书馆学科馆员制度已经非常成熟,值得借鉴.建立健全学科馆员制度,为学校教学科研工作提供高效的图书情报服务,是我国许多高校图书馆当务之急. 相似文献
5.
新时期,现代高校图书馆兼职馆员模式实践和探索过程中还存在不少现实的问题。本文通过分析高校开展兼职馆员模式实践工作的作用和意义,进一步探索其深层内涵,提出完善和改进高校图书馆兼职馆员模式实践工作的思路和策略,对未来大学生在图书馆做好实践工作有较强的指导作用。 相似文献
6.
安凤妹 《唐山师范学院学报》2010,32(5):158-160
高校图书馆建立学科馆员制度是一个必然的发展趋势。论述了高校图书馆建立学科馆员制度的必要性,总结了当前学科馆员开展的主要工作,提出了应该重点解决的问题,并指出了学科馆员工作的发展方向。 相似文献
7.
高校图书馆流通工作性质的特殊性,使得流通馆员对流通工作缺乏热情和信心,导致流通馆员形象魅力欠佳,这在很大程度上影响了图书馆的整体形象。文章从影响流通馆员形象魅力的主要自身因素出发,提出了高校图书馆流通馆员自塑良好形象的具体方法。 相似文献
8.
高校图书馆参考咨询工作是图书馆为教学、科研服务的学术性工作,是高校课堂教学的延伸和补充.参考咨询馆员将图书馆的现有资源,宣传到各个学院,服务到基层老师,参考咨询馆员巡访服务是高校图书馆工作的重大转变. 相似文献
9.
由于受社会大环境、高校内部体制及图书馆自身工作性质的影响,高校图书馆馆员职业倦怠已成常态,具体表现在馆员心理、生理和行为三个方面,要有效化解馆员职业倦怠状态需从图书馆文化、图书馆制度设计和加强馆员心理干预三个维度入手。 相似文献
10.
论高校图书馆馆员培训存在的问题及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
张静芝 《洛阳师范学院学报》2011,30(7):105-108
现代科学技术的迅猛发展,网络信息技术的日新月异,对高校图书馆提出了新的挑战。高校图书馆事业要想实现跨越式发展,必须更新馆员的知识结构,提高馆员的整体素质。因此,对高校图书馆馆员进行培训极为紧迫且重要。本文结合高校图书馆的发展状况,对高校图书馆馆员在新世纪进行教育培训的必要性,培训工作存在的问题,培训的具体内容及应对策略进行了较为系统且深入的探讨。 相似文献
11.
图书馆馆员素质的高低直接影响到图书馆的服务质量，乃至图书馆的生存与发展。本文从思想政治素质、业务素质和工作能力等方面对图书馆馆员的素质进行了阐述，揭示了高校图书馆馆员素质的内涵，为高校图书馆馆员综合素质的培养和提高提供了依据。 相似文献
12.
吴玉玲 《渭南师范学院学报》2011,(9):93-95
高校图书馆对馆员的人文关怀,就是在图书馆的理论研究与工作实践中坚持以馆员为本,重视馆员的作用,满足馆员的合理诉求,从尊重馆员、关心馆员、爱护馆员的原则出发,为馆员提供一个优越、和谐的工作环境,以调动馆员工作的积极性与创造性,激发馆员的工作热情,推动图书馆事业的发展。 相似文献
13.
薛金玲 《陕西广播电视大学学报》2012,(4):91-94
本文研究讨论了国内外高校图书馆学科馆员制度现状,分析了我国高校图书馆学科馆员制度建设存在问题,提出了我国高校图书馆学科馆员制度建设的重点：学科馆员的选拔组建及教育培训,工作目标及服务方向的定位、工作模式及管理模式的选择、管理制度及管理机制的健全等的最佳途径：根据高校特点确定工作定位;根据工作目标确定角色定位;根据人员素质要求制定培训计划;根据学校专业设置选择服务模式;健全机制,保证效果。 相似文献
14.
刘清珍 《阜阳师范学院学报(社会科学版)》2001,(6):115-116
女馆员是高校图书馆工作的主力军，在高校图书馆化建设中有着不可忽视的地位。通过对高校图书馆化的内涵及其组成部分，高校图书馆女馆员的一般心理特征及其优势与弱点的分析，认为女馆员应从五个方面着力，充分发挥自身在高校图书馆化建设中的作用。 相似文献
15.
高校图书馆馆员权利及其维护 总被引：1，自引：0，他引：1
高校图书馆馆员除理应享有宪法及法律法规赋予的权利外,还应当享有与其工作密切相关的权利。但是我国高校图书馆馆员权利现状很不理想。维护图书馆馆员权利应当加强图书馆民主管理制度建设,馆员自身的法律意识和信息育人的形象意识。 相似文献
16.
论高校图书馆的学生馆员管理 总被引：5，自引：0，他引：5
学生馆员参与图书馆工作,能使图书馆及学生馆员双方受益.高校图书馆要正视目前学生馆员管理工作中存在的不足,努力完善学生馆员管理工作,以促进图书馆事业的不断深化改革与和谐发展. 相似文献
17.
陈树 《湖南科技学院学报》2013,(7):160-162
馆员是图书馆管理与服务工作的实施主体,在图书馆五个组成要素中处于枢纽位置。高校图书馆馆员的素质高低关系到图书馆乃至学校的整体品质与形象。因此,高校图书馆要根据学校与本馆的情况,积极思考与探索提高图书馆馆员素质的途径。 相似文献
18.
王芬 《呼伦贝尔学院学报》2005,13(6):71-72,107
本文结合新时期高校图书馆的形势和作者工作的高校图书馆的实际情况,论述了高校图书馆馆员应具备的素质。一位高枝图书馆馆员必须具备专业素质、广博的其他学科知识、信息素质、综合素质、计算机素质和外语素质,才能完全胜任新时期高枝图书馆工作。 相似文献
19.
"学科馆员"制度与图书馆创新服务 总被引：3，自引：0，他引：3
学科馆员制度是高校图书馆服务创新，深化文献信息服务与管理的新举措。在论述了高校图书馆试行学科馆员制度的概况、学科馆员的工作内容与职责、学科馆员的素质的基础上，阐明了建立学科馆员制度是图书馆服务创新的有效措施。 相似文献
20.
为了适应21世纪高校图书馆事业的发展，图书馆馆员只有通过继续教育不断更新知识，才能更好地迎接新世纪的挑战。本文分析了目前我国高校图书馆员队伍结构与现状，指出开展高校图书馆馆员继续教育是一项不可忽视的重要工作，馆员应积极主动接受继续教育。并提出高校图书馆馆员继续教育的措施以及要处理的关系。 相似文献