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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 234 毫秒
1.
《陕西教育》2009,(5):16-19
为全面贯彻落实党的十七大精神和省第十一次党代会精神,建设教育系统高素质干部队伍,根据《陕西省2008—2012年大规模培训干部工作实施意见》(陕发[2008]15号)和《陕西省教育系统干部培训“十一五”规划》,我省教育系统2008—2012年大规模培训干部工作实施意见如下:  相似文献   

2.
为了贯彻落实国家人事部《2001年—2005年全国人事干部教育培训规划》对“十五”期间人事干部教育培训工作做出的具体部署,切实抓好人事干部教育培训工作,哈尔滨市人事局运用两种方式进行了调查摸底工作。一是印发表格调查区、县(市)人事局和市直机关人事处工作人员的年龄、学历、任职时间、培训次数等情况;二是深入到部分区、县(市)人事局搞调查研究,听取基层同志对人事干部培训教育工作的意见和建议,以及他们在贯彻落实《规划》时的具体做法。  相似文献   

3.
《继续教育》2004,18(11):4-7
研究探索新形势下干部教育发展规律,是当前干部教育培训工作面临的重要课题。近年来,青岛市干部教育培训工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以建设高素质干部队伍和提高干部执政能力为目标,与时俱进,创新发展,着力构建干部政治理论培训、知识更新培训、学历再提高培训、干部岗位技能培训考核、党性锻炼和实践锻炼五大体系,积极推行干部教育社会化培训,大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质,初步形成了符合青岛经济社会发展和干部队伍建设需要的干部教育培训格局,积累了很好的经验。应本刊诚邀,在青岛市委组织部的大力协助下,本期将青岛市干部教育培训工作经验材料和重点调研课题报告辑为专题,并予以刊发,以资广大干部教育培训工作者借鉴。  相似文献   

4.
“开发者先开发、培训者先培训”,实施人才战略的关键在于提高“开发者”的整体业务素质。为此,我们自1996年开始对上海市人事干部进行有计划、分步骤的人事管理岗位培训工作。至今为止,上海共有22977人参加了人事管理岗位培训,其中16990人获得了人事管理岗位资格证书。通过多年实践,上海人事干部培训积累了一些经验,取得了一定成绩。我们的做法是:一、建立人事管理岗位资格制度为建设一支与上海人事人才工作相适应的高素质、专业化的人事干部队伍,1995年下发了《关于上海市实施人事管理岗位资格证书制度的通知》,从1996年起推行了人事干部…  相似文献   

5.
为培养和造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质教育系统干部队伍,按照《干部教育培训工作条例(试行)》的要求,根据《2006-2010年全国干部教育培训规划》和《国家教育事业发展“十一五”规划纲要》精神,结合教育系统干部培训工作实际,制定本规划。  相似文献   

6.
张彤 《继续教育》2002,16(4):33-33
近年来,中共中央和中国科协先后下发了《2001年—2005年全国干部教育培训规划》和《2001年—2005年中国科协系统干部教育培训规划》,进一步强调加强干部教育培训工作,中国科协明确提出在新世纪“建设一支政治思想觉悟高、作风过硬、具有丰富的科技知识、精于科技管理、热心为科技团体和科技工作者服务的高素质干部队伍”的目标。因此,有针对性地进一步加强和改进科协系统干部教育培训工作是当前科协工作一项重大而紧迫的任务,应考虑认真做好以下五个方面工作:一、按照“三个代表”重要思想的要求,认真查找问题,明确培训目标是做好教…  相似文献   

7.
《陕西教育学院学报》2009,25(3):F0002-F0002
为落实《陕西省教育系统干部培训“十一五”规划》《陕西省教育系统2008—2012年大规模培训干部工作实施意见》提出的“实施陕西省农村中小学校长培训工程,采取在县乡办班的方式开展送培下乡活动”的要求,将校长培训工作做大做强,做出特色,我院中学校长培训中心自2008年起承担了我省农村中小学校长培训工程,开始了“送培下乡”活动。  相似文献   

8.
孙波 《继续教育》2008,(6):57-58
党校是培训培养各级干部的主渠道、主阵地,在当前大规模培训干部、大幅度提高干部素质的新形势下,充分利用党校教育管理资源,积极开辟干部继续教育培训的新途径,对于进一步加强党的干部队伍建设有着重要意义。  相似文献   

9.
蔡军 《湖南教育》2009,(8):60-61
最近,有两则新闻发人深思。其一,广州市委办公厅向全市下发了《关于2008~2012年大规模培训干部工作的实施意见》。根据《意见》,新一轮干部大培训将对35岁以下在职干部进行英语强化培训和统一考试,以强化干部的外语沟通和运用能力。  相似文献   

10.
1月20日至22日,中组部干教局正局级调研员、副局长刘伯安就大规模开展干部培训情况、全国企业经营管理人员教育培训工作会议和《关于加强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》贯彻落实隋况、企业培训基地建设、企业自主培训及企业培训市场化等问题在山东进行专题调研。在鲁期间,刘伯安认真听取了中共山东省委组织部,省经贸委、国资委,中共聊城市委的工作汇报。并就大规模开展干部培训,加强引进国外智力和出国培训等问题进行了座谈。  相似文献   

11.
徐毅 《继续教育》2006,20(4):7-11
这次会议的主要任务是认真贯彻党的十六届五中全会、省委八届六次全会、全国、全省人事厅局长会议、全国公务员培训处长座谈会议精神,表彰“十五”期间人事人才培训教育工作先进单位,讨论修改《四川省“十一五”人事人才培训教育规划》,研究、部署“十一五”期间和今年全省人事人才培训教育工作。下面,我讲两个问题:  相似文献   

12.
《继续教育》2004,18(11):36-37
为贯彻中央、省市委《关于深入学习贯彻“三个代表”重要思想,开展大规模培训干部工作》的指示精神,全面落实大规模培训干部的目标任务,切实搞好干部教育培训工作基础性建设,现就建立干部教育培训学分制提出以下管理办法。  相似文献   

13.
正加强干部校本培训,对于提高领导干部履行岗位职责的能力具有重要的意义。为了做好"十二五"的干部培训工作,全面落实《北京市大兴区教育领导干部校本培训工作意见》,按照区委、教育工委统一部署,我们采用面谈和书面调研的形式,对全区教育系统各学校、各单位干部队伍建设的校本培训状况进行了调查。在校本培训的制度建设上,各校根据区教委的工作意见要求,都制定了符合学校现状的培训制度。例如,大兴七中根据不同类型、不同层次、不同岗位干部的实际需求,有步骤、有重点地组织开展干部学习培训;  相似文献   

14.
中共中央、国务院1982年《关于党政机关干部教育工作的决定》对干部培训工作做出了明确的指示,指出“干部队伍的素质如何,能否适应任务的要求,关系到社会主义事业的成败,关系到党和国家的盛衰兴亡”。此后,中共中央组织部1983年发布的《全国干部培训工作要点》,1984年中共中央批转的中组部、中宣部《关于加强干部培训工作的报告》中都对干部限期培训做了具体规定。1985年5月2日中共北京市委干部教育工作领导小组转发《关于北京市加快干部中专培训的意见》的通知  相似文献   

15.
胡锦涛总书记在为中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院和中国延安干部学院建成并正式开学发出贺信时,强调指出:“实现全面建设小康社会的宏伟目标,不断开创中国特色社会主义事业新局面,要求我们大规模培训干部,大幅度提高干部素质”。适应大规模培训干部工作新要求,干部教育培训管理工作要有新举措。要在继承传统管理经验基础上,吸收最新管理理论,加大管理工作创新力度,与时俱进,努力开创干部教育培训管理工作新局面。  相似文献   

16.
关于加强和改进新时期干部培训工作的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
蒲西 《继续教育》2004,18(10):7-10
干部培训是干部队伍建设的一项基础性工作,是提高干部队伍整体素质和业务能力的重要途径,关系干部队伍执政能力与管理水平的高低与否。蒲西等几位同志从军地不同角度阐述了干部培训的重要现实意义,对新时期如何搞好干部培训工作,以及干部培训应采取何种发展模式,提出了自己的思路与建议,并针对当前干部培训工作所存在的问题与误区,提出了解决的措施与看法,具有一定思考的价值。予以刊发,以飨读者。  相似文献   

17.
四川遂宁市全面启动干部在线学习,深入开展“建学习型机关,做学习型干部”活动。这是四川遂宁市落实中央和省委“大规模培训干部,大幅度提高干部队伍素质”的要求。  相似文献   

18.
首先,制定培训规划,明确工作目标。根据《培训纲要》精神和我省实际,我们与省委组织部密切配合、取得共识,制定并下发了辽宁省贯彻落实国家《培训纲要》的《实施意见》。《实施意见》在确定全省培训目标与任务的同时,明确提出“九五”期间要“逐步建立职业资格培训制度”。这一目标的确定,为全省企业培训工作树起旗帜、明确了方向,对全省深入开展工商管理培训工作起到了导向作用。  相似文献   

19.
陈红 《成人教育》1995,(12):24-24
一次大规模培训的教益陈红为推进企业“五项制度改革”和“建立现代企业制度”,盐城市计经委积极进行经济干部培训.这是一次大规模培训。现对这次培训的教益略加记述。急需立法大规模培训意义重大,并且是与政府指令性培训联系在一起的。但这意味着生源易于解决吗?不,...  相似文献   

20.
为推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,培养造就高素质的干部队伍,中共中央日前颁发了《干部教育培训条例》。为加速培养高素质的军事人才队伍,我军全面实施了人才战略工程。由此可以看出,官兵培训工作地位十分重要,官兵培训创新发展的要求高、难度大、任务重,我们必须坚持以科学发展观为重要指导方针,切实把官兵培训摆在战略位置,进一步在工作机制、培训体系、调学计划、培训质量、精确保障的“五个统筹”上下功夫见成效,全面实现官兵培训工作的高起点规划、高质量建设、高效益发展,有力促进和推动国防和军队建设又快又好地发展。  相似文献   

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