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陈岚 《职业技能培训教学》2005,(1):36-37
劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查。发现和纠正违法行为。并对违法行为依法进行行政处理的行政执法活动，是国家行政执法的重要组成部分。2004年11月1日国务院第423号令颁布了《劳动保障监察条例》，并于2004年12月1日正式施行。《条例》的颁布为依法查处违反劳动和社会保障法律、法规的行为。维护劳动者合法权益提供了有力的法律武器。 相似文献
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陈红敏 《金华职业技术学院学报》2010,10(1):90-92
《劳动合同法实施条例》第十七条充分体现了保护用人单位培训利益的立法思路,能激发用人单位对劳动者在职教育的积极性。十七条有关培训服务期的规定在实践中有可能被用于“规避”订立二次固定合同,由于此“规进”行为必须通过对劳动者规范的培训来实现。将促使用人单位加大对培训的投入。并通过续延服务期稳定劳动关系,实现劳动关系双方的共赢。《劳动合同法实施条例》及相关法律能够约束用人单位随意约定培训服务期的行为。 相似文献
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<正>现实中,一些劳动者之所以明明有理有据,却遭遇维权失败,往往就是因为超过维权期限,以至于"过期作废"。那么,就劳动者的维权期限有哪些规定呢?这些规定散见于《劳动法》《工伤保险条例》《劳动争议调解仲裁法》《劳动保障监察条例》《行政复议法》《行政诉讼法》中,归纳起来主要包括以下七大方面:向劳动保障行政部门投诉的时限。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未 相似文献
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立法的目的是为了保证法律在社会生活中有效地、统一地执行。作为我国目前实施的《中华人民共和国劳动保障监察条例》（以下简称《条例》）能否在维护劳动者合法权益过程中发挥其应有的作用，笔者认为，仅靠《条例》本身是远远不够的。也就是说，惟有立法与执法的相互协调，才能真正使《条例》规定的内容得以落实。有鉴于此，本文就我国劳动保障监察立法与执法的协调问题进行了探讨，并提出了自己的看法。 相似文献
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党海娟 《信息技术教育(陕西)》2006,(1):45-47
规章制度的含义原来是十分宽泛的，但当它与用人单位相联系时，则是一个专门的劳动法律术语。它是指用人单位为加强劳动管理，在本单位实施的保障劳动依法享有劳动权利和履行劳动义务的行为准则。这种行为准则对单位的全体人员都具有约束力。我国《劳动法》第4条：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动享有劳动权利和履行劳动义务。”虽然劳动法有此规定，但从现实的具体实践中，我们发现用人单位劳动规章规则日益成为影响劳动法实施的重要因素之一。 相似文献
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《中国职业技术教育》2006,(27):I0006-I0006
陕西省电子信息学校（陕西省核工业电子技工学校）是一所全日制普通中等专业学校，2001年12月被评为省级重点中等专业学校；2003年3月被授予省级“文明校园”；2005年被授予“国家重点中等职业学校”、“省十佳诚信办学示范单位”、“全国职业教育先进单位”等称号；2006年3月被中国市场监测中心评为“陕西省AAA级办学单位”。 相似文献
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金平苗族瑶族傣族自治县教育局紧紧围绕《关于创建“平安金平”活动的实施意见》，精心部署，扎实工作，同步推进，取得了显著成效。2006年全县乡级以上35所中小学校（园）全部通过县级验收，1所学校被评为州级“创安工作先进单位”，1人被评为州级“创安工作先进个人”。通过创建“平安校园”活动，如今全县学校面貌焕然一新，学生乐学、教师敬业，学校“创安”工作取得了长足的进步。 相似文献
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滕玫 《职业技能培训教学》2001,(2):36-37
劳动争议主体，即劳动争议的当事人，包括劳动者和用人单位，是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。《企业劳动争议处理条例》第三条规定“企业与职工为劳动争议案件的当事人”。 相似文献
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6月7日《人民日报》报道，今年高考实施部、省两级国家教育考试诚信档案网络管理。凡是在国家教育考试中严重违规的考生，将被记人国家教育考试诚信档案数据库，供高等学校、招生单位甚至将来的用人部门查询。 相似文献
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李淑娥 《黎明职业大学学报》2008,(4)
建立大学生诚信档案已成为社会的共识,作为社会信用体系建设的重要组成部分,诚信档案的建立发挥重要的作用。但目前存在着高校学生档案管理软硬件条件不足、诚信档案管理主体不明确等困难。通过建立社会诚信制度、加强诚信档案管理意识、明确诚信档案管理主体和加快诚信档案信息化建设进程等途径解决上述问题,可将学生的诚信记录延伸到社会,为用人单位和社会提供参考。 相似文献
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话题链接上海市人才服务中心人才业绩档案部推出了一份针对应届毕业生求职的“应届毕业生职前诚信报告”。据称,这份由高科技防伪技术制成的“诚信报告”,将有助于将诚信机制引入大学校园,以此改善目前人才市场充斥着假文凭、假学历、假信息的现象。前不久,中国海洋大学率先在全国高校中建立《大学生诚信档案》,上海大学今秋起设立“大学生信用档案”……所有这一切,无不透露出一个信息:大学生在诚信问题上受到了质疑!我们不禁要问,本该作为诚信表率的大学生,这是怎么了? 相似文献
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湖北省襄樊市襄阳区劳动和社会僳障局自2000年以来，本着“正确引导，积极扶持，严格审查，规范管理”的原则，强化民办职业培训机构管理，先后审查审批民办职业培训单位14家。近日，该区劳动保障部门依据《民办教育法》及《实施条例》的要求，着力开展了培训机构资源的整顿整合。 相似文献
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信息链接:上大首颁25名毕业生诚信档案 作为国内第一所为在校大学生建立信用档案的高校,上海大学首次为25名学生颁发诚信档案。上海大学建立学生信用档案是从2003年开始启动,对于今年应届毕业生,该校采取的是“申请”和“授权”同步进行的做法。因此,首批大学生信用档案是根据学生自愿申请的情况有选择地进行建立。学校有关人士说,上大首批25名大学生诚信档案拥有者将起到“投石问路”的作用,一方面能使更多同学对诚信档案有感性认识,另一方面也将视社会的 相似文献
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