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1.
林智鑫 《黔东南民族师专学报》2001,19(4):21-23
企业文化建设下不可避免地渗透着传统文化的因素，日本等一些亚洲国家经济的振兴与繁荣，充分展示了儒家思想精华的非凡活力。自从儒学经典相继传入日本之后，在儒学与日本传统思想相互融合的过程中，儒家思想便成为日本企业文化中的一个主要内容，表现为人即资本的观念、和能生财的观念、经国济民的社会责任、为政以德的管理方式以及忠诚观这五个方面。 相似文献
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《赤峰学院学报(自然科学版)》2016,(6)
儒家思想作为中国传统文化的核心之一,在传入日本以后,对日本社会方方面面产生了重大影响,其中之一便是对日本企业文化的影响.本文从儒家思想传入日本入手,结合日本企业文化中儒家思想的具体体现,分析中国儒家思想对日本企业文化产生的影响. 相似文献
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儒学,又称儒家思想,往往给人"儒雅"、"尚礼"、"仁心"、"修己"的感觉。然而在日本进入近代社会之后,儒学却为日本军国主义者所畸形利用,成为毒害日本人民、侵略亚洲各国的宣传工具。文章旨在通过对中日儒学的内容差异,以及日本军国主义者如何通过对传统儒家思想进行异化改造,来强化日本所谓"武士道"、"忠君爱国"、"王道乐土"等精神的分析,洞悉异化后的日本儒学推动军国主义发展的原因,这对于防止日本军国主义死灰复燃很具有借鉴意义。 相似文献
6.
曹刚 《湖南师范大学教育科学学报》1993,(1)
本文以儒学的变异这一思维透视点,考察了日本以群体主义和和谐观念为核心的独特管理模式,指出这个模式尽管体现了儒家思想的延续发展,但不存在纯粹的由儒家思想派生的管理意识和行为,而是随着文化变迁产生的变异体。文章还对中国的管理现状和未来作了反思。 相似文献
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曹刚 《湖南师范大学社会科学学报》1993,(1)
本文以儒学的变异这一思维透视点,考察了日本以群体主义和和谐观念为核心的独特管理模式,指出这个模式尽管体现了儒家思想的延续发展。但不存在纯粹的由儒家思想派生的管理意识和行为,而是随着文化变迁产生的变异体。文章还对中国的管理现状和未来作了反思。 相似文献
8.
尽管六朝思想自由、玄风昌炽,但儒学传统与儒家思想在社会上作为主流文化的地位并没有被取代,儒学仍然是社会公认的正统思想,这主要表现在:(1)六朝普遍设立国学、进行传统经学与儒学教育、官方取士仍然以博通经学儒学为标准、经学文献数量大增;(2)最能体现儒学伦理思想的谱牒文献大量产生从而导致谱牒学最终确立;(3)历朝统治者普修《五礼》并在政治实践中坚持传统祭祀礼仪制度、君臣百姓均以传统礼制为日常生活行为规范、礼学研究者与礼学文献大量产生. 相似文献
9.
周义龙 《世界华商经济年鉴·科学教育家》2008,(10):69-69,18
通过对我国当前外交策略进行考察与分析,揭示蕴涵在其中的传统儒家思想和文化痕迹,从而认为我国在对外交往中深受儒家思想的影响,打上儒家思想的深刻烙印,这对发掘和弘扬传统儒学中丰富的国家关系伦理思想资源为制定和实行我国的外交政策服务大有裨益。 相似文献
10.
姚锦祥 《历史教学(高校版)》2007,(9):57-58
2007年高考江苏历史卷第28题是一道以考查儒家思想为内容的试题：
儒学为中国传统思想文化的重要内容;“新儒家”“儒学复兴”“孔子学院”等现当代文化现象的出现,又反映了儒学的因时之变与应世之用。请简述先秦、西汉、南宋儒学的代表人物及其主要思想主张,并说明中国古代历史上儒学地位的变化。 相似文献