共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
据美国Coriference Board的研究报告《用你的品牌吸引员工》显示，在参加调查的138个美国顶级公司中已经有40％的公司在用与塑造公司品牌同样的方法去打造雇主品牌，吸引和保持优秀人才。那么在我国，企业品牌的内在价值——雇主品牌建设的现状如何呢？最佳雇主怎样评选才更有意义、雇主品牌到底能给企业带来怎样的价值、企业应该如何打造自己的雇主品牌？联想集团的副总裁乔健女士、对外经贸大学的牛雄鹰教授和中华英才网副总裁张廷文共同来探计这个话题。[编者按] 相似文献
2.
2006年11月10日,荷兰CRF公司连同中国日报,以及长江商学院、中华英才网、经济观察报、Hay集团共同举办了盛大的"中国杰出雇主TM2007-2008北京地区"开幕仪式.就此,北京地区的"中国杰出雇主"评选活动正式展开.据悉,活动展开后,将对参与企业进行深入的调查和访问,通过问卷调查及其访谈分析,得出企业在HR领域的状况,以此作为企业发展的参考. 相似文献
3.
《北京教育(高教版)》2006,(5)
联想关键词:民族、品牌、国际化、创新……2005年5月,联想提前完成对IBM个人电脑事业部的收购;作为一家极富创新性的国际化科技公司,新联想由联想集团和原IBM个人电脑事业部合并而成;整合后的新联想成为全球第三大PC企业,亚洲第一大PC企业;2005年7月,在中华英才网举办的“中国大学生最佳雇主”调查中,联想集团排名第三。在2005年12月,联想荣获CCTV主办的“2005 CCTV中国年度雇主调查”十佳雇主,“2005 CCTV中国年度雇 相似文献
4.
2011年8月25日,中华英才网发布"校园招聘新观察"调研报告。调研显示,伴随着校招市场出现的新趋势和新需求,招聘企业和求职学生都面临着诸多难题和挑战,"校园招聘" 相似文献
5.
2006年6月，由中华英才网（www．ChinaHR.com）推出的“2006中国大学生最佳雇主”调查终于尘埃落定。50家杰出企业再次分享“最佳雇主”殊荣。引人注目的前1O佳雇主分别是联想、宝洁、华为、IBM、海尔、中国移动、微软、腾讯、西门子、通用电气。 相似文献
6.
莫海燕 《职业技能培训教学》2005,(8):44-45
海尔集团再次蝉联“最佳雇主”冠军 不久前国内最大专业人才招聘网站——中华英才网公布了“2005年中国大学生最佳雇王人气调查”报告，海尔、IBM等十家企业获得了大学生心目中的“闻佳雇主”称号。其中．海尔再次蛘联榜首，成力大学生们最向往的企业。 相似文献
7.
《职业技能培训教学》2004,(6):51-52
中华英才网于近期公布了“2004年中国大学生最佳雇主人气榜”的评选结果。600多所高校的28000多名大学毕业生分别评选出了“最受中国大学生欢迎雇主前50名企业”“最受欢迎的十大行业公司排行”等。 相似文献
8.
9.
10.
笔者在综合智联招聘网和中华英才网所做的择业调研,以及雅虎中国所做的中产阶级调查后,结合我国经济发展的大趋势,请一些专家预测出2008年的十大热门职业,希望能给在校的学子们提供一些帮助. 相似文献
11.
笔者在综合智联招聘网和中华英才网所做的择业调研，以及雅虎中国所做的中产阶级调查后，结合我国经济发展的大趋势，请一些专家预测出2008年的十大热门职业，希望能给在校的学子们提供一些帮助。 相似文献
12.
综合专业招聘网站智联招聘网和中华英才网所做的择业调研，以及雅虎中国今年所做的中产阶级调查，并结合我国经济发展的大趋势，一些专家预计出2006年与4年后的职场新趋势，希望能给求职、在职的人们与在校的学子们提供一些帮助。 相似文献
13.
14.
15.
《职业技能培训教学》2005,(8):54-54
感知网络招聘市场含金量 2005年，一个新的行业——招聘网站的动态频频见诸报端和视频．短短几年，该行业已秀出中华英才网．前程无忧等几家领军者。2005年第二季度，这一行业中的佼佼者中华英才网与全球排名第一的招聘网站Monster签订合作意向．共同开发中国网络招聘市场．至此．中国网络招聘市场的含金量为越来越多的人所感知． 相似文献
16.
17.
18.
大学生最佳雇主的用人之道 总被引：1，自引：0，他引：1
日前,由中华英才网携手中国教育电视台和腾讯教育频道主办的第六届"中国大学生最佳雇主调查"结果揭晓,IBM再次荣获"中国大学生最佳雇主"奖.这是自"中国大学生最佳雇主调查"开展以来,IBM连续第六次获得该奖项. 相似文献
19.
20.
2011年1月10日,中华英才网上一条招聘信息引起了人们的广泛关注,那就是：中华英才网携手全球旅行者的“黄金圣经”Lonely Planet和三联书店,招募“Lonely Planet 2011春节玩家”。 相似文献