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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 234 毫秒
1.
高职就业指导教师专业化的分析与研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章通过对高职严峻的就业现状分析,简述了现阶段就业指导教师为事务性工作所困,未能起到解决学生就业困惑的作用,并提出设计就业指导体系的原则,提高就业指导教师专业化素质方法,引进人力资源测评系统,辅导学生进行就业规划,拓展就业指导渠道,充分利用班主任和其他任课教师的作用,立体地建设高职院校就业指导系统.  相似文献   

2.
班主任工作的优势与就业指导作用的发挥   总被引:1,自引:0,他引:1  
就业指导是高职院校教育教学的一个重要组成部分,贯穿于学生从入学到毕业的全过程。高职院校的班主任作为学生工作的一个特殊群体,在学生就业指导工作中发挥着极其重要的、不可替代的作用。  相似文献   

3.
随着高职教育的迅猛发展,高职院校的连年扩招,学生的就业形势日趋严峻。作为高职院校德育直接承担者的班主任在就业指导工作中起着不可低估的作用。班主任应结合高职教育实际,对学生进行全程就业指导,应将就业教育与指导渗透到日常教育行为中去,改变以往临近学生毕业时突击抓几天的短期行为。文章就学生职业生涯规划、就业素质的培养和就业意识的形成等几方面加以了探讨。  相似文献   

4.
成吉 《林区教学》2012,(5):48-49
高职班主任作为学生工作的直接管理者和基层教育工作者,在学生的就业工作中发挥着重要的作用。分析高职毕业生在就业中存在的主要问题,充分认识高职班主任在就业指导中的重要地位,应从六个方面做好学生的就业指导工作。  相似文献   

5.
高职兼职班主任既是任课教师,又是学生集体的管理者和教育者。作为高职兼职班主任,应该抓好入学教育、班风学风建设、情商教育和就业指导四个方面的工作,从而引导高职生成才,引导高职生形成职业理想。  相似文献   

6.
侯勇 《文教资料》2011,(26):221-222
本文作者总结了在五年制高职班主任工作中的实践体会,并对增强班级凝聚力、培养学生自我管理和自我教育的能力、进行就业指导提出了看法。  相似文献   

7.
剖析高职院校“后进生”就业困难的自身因素,采取从学院就业指导中心就业指导到班级重点指导再到班主任关键指导的“三位一体”、逐层递进的就业指导模式,是解决高职院校“后进生”就业问题的一种有效尝试。  相似文献   

8.
本文分析了当前高职院校就业指导师资队伍建设面临的主要问题,探索了以就业指导中心为核心,以辅导员、班主任为骨干,以心理咨询教师为补充,建设以专为主、专兼结合就业指导教师队伍的基本思路和主要措施,建立了强化职业资格认证、开展专业培训与课题研究等就业指导教师培训学习机制,取得了明显的实践效果。  相似文献   

9.
高职院校实施企业班主任导师制度,适应了新形势下高职院校大学生发展多样化的需求,在对学生进行思想教育、行为引导、专业选择、就业指导以及全面发展等方面发挥了重要作用。结合高职院校学生的特点,对常州信息职业技术学院经贸管理学院实施企业班主任导师工作进行探索研究,提出建立校企共同发展的促进机制、互利互惠的利益驱动机制、企业班主任保障机制、优势互补共享机制、文化融合沟通机制,以期为高职院校教育教学管理工作提供借鉴。  相似文献   

10.
结合高职院校"职业性、技能型、就业性"等培养特点,提出建立高职院校"双师双专型"("双师型"——管理服务育人师、职业规划就业指导师,"双专型"——专业教师担任专职班主任)班主任工作机制,并进行研究探索。  相似文献   

11.
目前就业指导课程大多存在实用性较差,指导性不强的问题,本文以常州信息职业技术学院为例,通过就业指导教师、就业心理导师、创业导师、企业HR师和企业班主任等五类教师就业指导课程中的无界化参与,打破了既有的就业指导"大包干"模式,希望能够提升就业指导课程的专业性、针对性和实效性,使就业指导课程焕发新的活力,从而更好地提高高职院校学生就业质量。  相似文献   

12.
随着高等职业教育的质变提升和深刻发展,高职院校的班主任管理工作显得尤为重要。在互联网飞速发展的今天,结合笔者自己的班主任工作经历和体会,从优秀班风建立、服务管理以及就业指导三个方面提出了若干建议。认为以生为本+互联网式班级管理模式,是适应新形势下高职学生管理的行之有效的办法。  相似文献   

13.
随着高职教育的不断发展,我国高职毕业生的就业工作在全国高校就业工作中也起到了至关重要的作用。班主任由于长期伴随管理班级的高职学生成长,因此在高职毕业生就业指导中扮演着一个非常重要的角色,这也是考察高职院校人才培养工作的基础环节,同样对我国和谐社会的构建产生着较大的影响。  相似文献   

14.
在人才市场激烈竞争的今天,就业已成了高职院校的生命线,而班级就业工作则是高职院校将就业工作落到实处的关键。作为班主任,要在信息、工作计划、就业指导等方面做好工作,力争使学生就业工作上一个新台阶。  相似文献   

15.
黄炎培职教思想在高职班主任工作中的应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
中国职业教育先驱黄炎培先生所倡导的职业教育思想,对于当前高职院校班主任工作仍具有借鉴意义。高职院校的班主任作为职业院校最基础的思想教育工作者,应在明确班级奋斗目标、帮助学生度过"调适期"、培养学生的职业道德和加强对学生的就业指导等方面做些扎实的工作。  相似文献   

16.
丁雷 《宿州教育学院学报》2013,16(4):115-117,122
就业指导是高职院校教育教学的重要组成部分,贯穿于学生从入学到毕业的全过程。班主任是学生就业指导工作的关键环节,对高职生就业意识与能力的形成发展,起着重要的培育作用。  相似文献   

17.
实现高职就业目标的关键是加强学生职业能力的培养,班主任进行全程就业指导,可以激发他们的学习主动性,提高学生的职业能力;个性化就业指导,帮助学生尽早制定自己的职业规划,明确学习目标,把就业为导向培养学生的职业能力落到实处。  相似文献   

18.
陈华进 《考试周刊》2012,(62):191-192
高职毕业生就业率和就业质量形势不容乐观,既低于本科院校毕业生,又低于没有受过高等教育的民工。高职班主任要加强就业工作,融入创业创新教育、就业指导工作中,提高学生学习兴趣,进而提高高职毕业生的就业水平。  相似文献   

19.
中国职业教育先驱黄炎培先生所倡导的职业教育思想,对于当前高职院校班主任工作仍具有借鉴意义:高职院校的班主任作为职业院校最基础的思想教育工作者,应在明确班级奋斗目标、帮助学生度过“调适期”、培养学生的职业道德和加强对学生的就业指导等方面做些扎实的工作;  相似文献   

20.
本文作者在已完成一届班主任工作之际,总结了三年来的工作体会和思考,浅谈新时期高职院校的班主任工作的思路和体会。首先要帮助学生做好学业规划教育;日常管理过程培养一支信得过的班干部,有效管理好班级工作;毕业前要重视就业指导,关注学生的就业状况。  相似文献   

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