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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 93 毫秒
1.
本文重点分析了目前高校共青团组织服务于大学生就业工作中存在的问题、高校共青团组织服务于大学生就业工作的必要性,提出了高校共青团组织服务于大学生就业工作的几项措施:加强与就业工作部门的协作;完善社团组织,提高绝大部分学生的就业素质和综合素质;加大社会实践的力度和深度;建立团员素质表现表,与就业能力进行科学对接,构建学生就业信息服务平台.  相似文献   

2.
对高校毕业生就业市场特点的认识   总被引:7,自引:0,他引:7  
如何建立毕业生就业市场、建立怎样的就业市场,是当前业体制改革的重点和难点。社会主义市场经济体制改革的客观现实,教育事业发展的现状,高校招生、就业制度的改革等均呼唤毕业生就业市场的建立与完善,并且从就业制度改革的程度、毕业生谋职择业的成本、毕业生就业市场的管理及高校本身的职能等因素来看,均强调毕业生就业市场应以高校为主体。  相似文献   

3.
随着我国高等教育大众化进程的加快,高校就业形势日趋严峻,原有的高校就业工作模式已不适应高校改革和社会发展的要求,各高校都在积极进行新的理论研究和实践探索。文章在总结部分高校就业工作经验的基础上,提出通过建立一套完善的就业工作体系和采用创新的工作方式与方法,以实现高校毕业生就业工作的新突破。  相似文献   

4.
地方高校毕业生就业的思考   总被引:9,自引:0,他引:9  
高校毕业生就业问题,是全社会关注的焦点。分析了地方高校毕业生就业状况,提出了地方高校毕业生就业应立足实际,面向基层、面向农村,自主创业,建立和完善大学生就业的市场机制,促进毕业生就业。  相似文献   

5.
变化中的就业环境下高校毕业生就业思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着高校扩招和我国高等教育向大众化阶段发展,高校毕业生就业环境正发生深刻变化。如何建立符合新时期要求的高校毕业生就业工作新机制,加强毕业生就业工作指导,成为新形势下毕业生就业指导工作的中心任务。  相似文献   

6.
2007年9月19日至21日,由天津市教育委员会主办、天津市大中专毕业生就业指导中心承办的“第四届华北地区高校毕业生就业工作协作研讨会年会暨直辖市高校毕业生就业工作协作研讨会”在天津举行。本次研讨会邀请了教育部学生司、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的领导和全国14个省、自治区、直辖市高校毕业生主管部门的负责同志出席。  相似文献   

7.
图书馆作为高校信息中心,目前在大学生就业工作中表现出主动性不够、资源匮乏等缺点,不利于为学生就业提供信息、拓展视野.在就业信息服务中,高校图书馆具有网络技术、文献资源、人力资源等优势,通过建立系统完善的就业信息资源中心,提高馆员自身素质,帮助学生树立正确的就业价值取向,与其他部门加强协作等举措,构建完善的高校图书馆大学生就业信息服务模式,为大学生就业献计出力.  相似文献   

8.
普通高校未就业毕业生情况抽样调查分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文调查了高校未就业毕业生的基本情况及今后打算,分析了高校毕业生未就业的主要原因和未来就业意向的主要特点,提出了促进高校未就业毕业生充分就业的主要对策,旨在提高毕业生就业工作的针对性和实效性,为建立高校毕业生就业工作长效机制提供参考。  相似文献   

9.
高校就业生态从主体来说包括毕业生个体生态位、学校生态位和用人单位生态位三个层面。这三个生态点位合力协作、互利共生推动了高校就业工作的高质量可持续发展。当下高校毕业生就业面临着深刻复杂变化,产业结构的矛盾、就业市场的压力、就业观念的偏向等困境,需要就业生态主体在政策导向、创新实践、重点聚焦、就业育人等层面加强建设和引导,而党的二十大提出的实施“就业优先战略”和“人才强国战略”为此提出了方法论。  相似文献   

10.
近年来的连续扩招,大学生的就业形势日趋严峻。本文对大学生就业形势分析认为高校应顺应市场需要为导向,调整人才培养模式和建立与新形势相适应的就业服务体系,是做好大学生就业工作的基础和关键。  相似文献   

11.
围绕大学生的就业率、就业缺口和就业质量三个统计指标,运用数理统计学和计量经济学的理论与方法,适应数量迅速增加的高校毕业生的就业工作需要,建立综合反映大学生就业状况的指数模型,是完善高校毕业生就业指导工作一种有益尝试,对毕业生、高校.用人单位、人才市场和政府宏观调控等提供全方位的指导服务作用。大学生就业指数系统运用依赖于数据库的总体构成及其原始数据的采集。  相似文献   

12.
高校毕业生就业诚信缺失的原因及对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
胡捷 《教育与职业》2006,(23):80-81
高校毕业生就业诚信缺失,不仅损害了大学生自身的形象,而且扰乱了就业市场的正常运作。随着我国高校毕业生就业体制改革的深入和就业市场的逐步建立,作为市场的基本尺度——诚信,理应成为大学生就业过程中遵循的基本原则。本文阐述了高校毕业生就业诚信缺失的表现,深入分析了产生其就业诚信缺失的宏观社会背景和微观原因,并提出了重构高校毕业生就业诚信的措施,认为对毕业生进行诚信教育并辅之以信用评价体系,铲除就业诚信缺失存在的社会空间,是重构毕业生就业诚信的主要方向和途径。  相似文献   

13.
厍睿 《华章》2012,(25)
文章分析了我国高校图书馆开展大学生就业服务的现状,明确了高校图书馆开展大学生就业服务的优势,得出结论,要从就业信息收集、专业阅览室建立、毕业生信息反馈机制、就业信息数据库和就业信息网建立、举办就业专题报告会、开展就业指导培训、发行就业刊物或报纸等方面提高高校图书馆就业服务水平.  相似文献   

14.
健全的就业工作目标责任制,有利于推动高校学生就业工作。介绍了高校建立并落实就业工作目标责任制的具体做法,如构建科学的就业工作体制,制订系统的就业工作制度。建立协调的就业工作管理机制,实行有效的就业工作考评办法,落实严格的就业工作奖惩制度,值得借鉴和参考。  相似文献   

15.
高校毕业生就业难问题日益突出,亟需建立毕业生就业预警机制.然而目前对毕业生就业预警机制研究不够深入,在理论层面上储备不足,在实践层面上更是欠缺.建立就业预警机制是一项复杂的系统工程.应该包括人才需求预警、人才供给预警、专业数据预警、就业趋势预警、供求数据系统和就业信息系统等多项数据.具有很强的综合性,需要众多部门的共同协作.  相似文献   

16.
在2007届毕业生的就业工作即将启动之际,来自东北五所高校就业协作体(大连理工大学、东北大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学)就业中心的负责老师来到北京,于9月14日上午在海格国际酒店会议厅召开了2007届毕业生推荐会,有联想、惠普、北大方正、朗讯、雀巢等百余家中外名企应邀参加。会上,东北五校的就业工作负责老师分别介绍了各自学校的基本情况,通报了2007届毕业生的生源情况,并进行了就业工作的交流。此次推荐会让北京的许多知名企业了解了东北五校的毕业生情况,拉近了企业和东北高校的距离,许多用人单位表示愿意去五校招…  相似文献   

17.
从CRM管理的角度分析目前高校就业管理模式的薄弱点,认为高校就业工作应有效地分析高校毕业生和用人单位的需求状况,建立一体化就业管理平台,形成以毕业生和用人单位为中心的管理理念,进一步提高毕业生和用人单位的满意度,为实现高校毕业生高质量的就业服务。  相似文献   

18.
健全的就业工作目标责任制,有利于推动高校学生就业工作。介绍了高校建立并落实就业工作目标责任制的具体做法.如构建科学的就业工作体制。制订系统的就业工作制度,建立协调的就业工作管理机制,实行有效的就业工作考评办法,落实严格的就业工作奖惩制度,值得借鉴和参考。  相似文献   

19.
记者:你是如何大力加强高校毕业生就业工作,提高就业质量和就业率的?张明华:我十分热爱高校学生工作,有工作热情,钻研业务,敢于面对压力和挑战。我带领全处在这方面做了如下工作:(1)加大协作力度,争取政策支持,全面推进就业工作,形成了齐抓共管的高校毕业生就业工作新格局。  相似文献   

20.
随着我国高等教育"大众化"进程的加快,高校毕业生就业形势日趋严峻,原有的高校毕业生就业工作模式已不适应高校改革和社会发展的要求,各高校都在积极进行新的就业工作横式的理论研究和实践探索.本文在总结部分高校毕业生就业工作经验的基础上,对建立高校毕业生就业工作模式提出初步构想,通过建立一套完善的就业工作体系和采用创新的工作方式和方法,实现高校毕业生就业工作的新突破.  相似文献   

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